Lessie Skills & CLI : faites lire personnes et marchés à votre agent IA

Notre intention : abattre le mur SaaS, rendre Lessie liquide

Pendant longtemps, la pensée SaaS traditionnelle a assimilé un produit à une “page web” ou à une “app”, enfermant des capacités puissantes derrière des tableaux de bord magnifiques mais scellés. Alors que le travail en profondeur a migré, à grande échelle, vers Claude Code, Codex et des environnements d’agents personnalisés, cela laisse les produits échoués dans un écart inconfortable : la capacité est riche, mais elle ne peut pas être appelée.

C’est exactement pourquoi, au-dessus de l’expérience web existante de Lessie, nous déployons Skills & CLI de bout en bout.

Cela ne veut pas dire que Lessie s’éloigne du web. Au contraire, nous pensons qu’un produit véritablement AI-native devrait être liquide :

• Sur le web — il offre un retour visuel intuitif, bien adapté aux humains prenant des décisions commerciales complexes.
• En CLI — il devient des skills légers et sans friction qui agissent comme “connaissance endogène” et membres d’exécution de l’agent.

Nous ne construisons pas encore un autre outil. Nous refaçonnons la manière dont la capacité est livrée.

À l’ère SaaS précédente, les humains étaient les “coursiers”des données, épuisés à basculer entre les onglets. Dans la logique de Lessie, nous refusons de laisser les données s’arrêter au niveau “récupéré et résumé”. À travers Skills & CLI, nous encapsulons les capacités les plus centrales de Lessie — prospection commerciale, profilage de personnes et intelligence d’entreprise — afin qu’elles soient non seulement utilisables par les humains, mais nativement appelables par les agents.

Nous refusons de répéter le monde à l’intérieur d’un flux d’informations. Nous livrons la vérité commerciale qui va droit au bout du jeu, à travers une chaîne d’outils en évolution. Lorsque votre agent apprend à lire les gens et à lire les marchés grâce aux skills Lessie, il brise le quatrième mur de la boîte de chat — ce n’est plus une boucle de dialogue tournant sur place, mais un partenaire numérique avec une intuition commerciale, combattant à vos côtés.

Démarrage rapide : deux commandes, un agent qui lit les gens et les marchés

Avant de commencer, vous avez besoin d’une chose : un compte Lessie. Inscrivez-vous sur app.lessie.ai/find et les crédits d’essai sont émis instantanément.

Lessie Skills est compatible avec Claude Code, OpenClaw, Codex et tout environnement d’agent supportant le protocole MCP.

Étape 1 — Récupérez localement les skills people-search et email

Visitez le dépôt GitHub de Lessie Skills et exécutez cette unique commande dans votre terminal :

npx skills add LessieAI/lessie-skill -y -g

Cette commande récupère à la fois le skill people-search et le skill email dans le répertoire de skills de votre agent. Une fois installé, votre Claude Code ou Codex vient d’“apprendre” de nouvelles actions : trouver des personnes, profiler des entreprises, vérifier des contacts et envoyer des e-mails.

Étape 2 — Vérifiez l’installation et initialisez

Redémarrez votre agent (Claude Code est montré comme exemple) pour qu’il charge le skill fraîchement installé. Dans le terminal, dites simplement à l’agent /people-search ou /email. L’agent vérifiera automatiquement l’état de la CLI et terminera l’initialisation.

Lors de la première initialisation, le système ouvrira la page d’autorisation de Lessie — cliquez simplement sur Autoriser. Lorsque le terminal affiche authorized: true, tout est prêt.

Détail de conception : si votre environnement local n’a pas encore installé la CLI, l’agent installera discrètement la dépendance sous-jacente pour vous. Nous ne voulons ni que l’utilisateur ni que l’agent gaspillent leur énergie en configuration — gardez-la pour les vraies batailles commerciales.

Bonnes pratiques

Scénario 1 — Acquisition B2B : croissance de précision mondiale pour un outil vidéo IA

Vous êtes le CEO d’un outil de génération de vidéo par IA (humains numériques hyper-réalistes, synchronisation labiale multilingue, création publicitaire en un clic). Le point de douleur : vous ne pouvez pas trouver d’utilisateurs véritablement différenciés, et les DMs traditionnels sur les réseaux sociaux sont régulièrement traités comme du spam — rendant presque impossible d’atteindre les décideurs d’entreprise ayant le plus grand appétit pour le marketing vidéo.

Étape 1 — Exploitez la différenciation produit et verrouillez le persona : trouvez l’angle du “business fit”

Valeur : Arrêtez de chercher des gens à l’aveugle. Inversez les“scénarios commerciaux” à partir de la “force du produit”, pour verrouiller précisément les entreprises pionnières déjà contraintes par le coût de production vidéo et désespérées d’une croissance mondiale portée par la vidéo.

Étape 2 — Trouvez les personnes et “voyez à travers”l’organisation : pénétrez jusqu’au “propriétaire du budget vidéo”

Valeur : Contournez les gardiens administratifs. Allez droit aux cadres qui détiennent le “budget d’achat de contenu”, transformant le spam de masse inutile en conversations précises de niveau C. La vitesse de réponse commerciale augmente de 300 %+.

Étape 3 — Envoyez l’e-mail : un pitch personnalisé “réduction des coûts, augmentation de la production”

Valeur : Refusez de “vendre”. Livrez un “plan de réduction des coûts”. Frappez l’anxiété du prospect concernant les coûts avec des chiffres concrets, enveloppés dans une personnalisation spécifique au scénario. Le taux de réponse à l’étranger passe de la ligne de base de l’industrie de 1 % à 12 %+.

Scénario 2 — Partenariats KOL : audit et prise de contact précis pour les créateurs à l’étranger

Vous êtes responsable de la croissance internationale d’un produit IA, à la chasse de KOLs internationaux pour l’amplifier. La douleur : vous ne connaissez pas bien l’écosystème social étranger, la prise de contact aveugle est brutalement inefficace, et bien que YouTube et Twitter soient pleins de créateurs tech, le nombre de followers est fortement gonflé et le filtrage manuel draine toute la semaine.

Étape 1 — Trouvez les lookalikes et “exploitez le concurrent” : verrouillez le terrain à haute conversion

Valeur : Votre meilleur professeur est votre concurrent. Utilisez les chemins de créateurs que vos rivaux ont déjà validés pour répliquer instantanément une matrice d’influenceurs à haute conversion et exécuter des frappes dimensionnelles précises contre leur base installée.

Étape 2 — Auditez les créateurs et “déshydratez” la liste : verrouillez l’influence réelle

Valeur : Arrêtez de payer pour une fausse prospérité. Le trafic IA est cher et fragile. En pénétrant profondément les profils d’audience, Lessie garantit que chaque créateur que vous atteignez porte une influence technique réelle et un potentiel de conversion, augmentant le ROI marketing de 30 %+ à la source.

Étape 3 — Exploitez leur contenu et “taillez le script sur mesure” : des invitations qui correspondent à la voix du créateur

Valeur : Arrêtez le pitch en bois. Cessez d’être traité comme du spam. Parler dans la propre langue du créateur plus que double les taux de réponse aux invitations et comprime le douloureux cycle d’alignement de contenu de jours à moins d’une heure — une chaîne de contenu pilotée par IA.

Enfin, lancez l’invitation via /email.

Scénario 3 — Recrutement : traquer les meilleurs chercheurs en IA

Vous êtes le HRD d’une startup Agent. Vous devez recruter d’urgence des chercheurs en IA maîtrisant l’ingénierie Harness pour architecturer une stack Agent à haute disponibilité. La douleur : ce type de talent se cache généralement dans les meilleurs laboratoires ou chez les grandes entreprises tech, n’ouvre jamais les plateformes d’emploi, et leur véritable “capacité d’atterrissage en ingénierie” est impossible à lire sur un CV plat. Établir une confiance initiale est encore plus difficile.

Étape 1 — Trouvez les gens et analysez : verrouillez les chercheurs“ingénierie hardcore”

Valeur : Sortez de l’inflation des CV. Filtrez directement depuis les “contributions de code” et les “benchmarks”, en faisant remonter les ingénieurs qui connaissent non seulement les algorithmes, mais peuvent construire à la main le framework Harness qui maintient un véritable système Agent fiable.

Étape 2 — Obtenez le contact : pénétrez le domaine privé académique et open-source

Valeur : Construisez une connexion de haut niveau. Contournez le bruit des chasseurs de têtes et des plateformes RH. Utilisez le parcours de recherche public du candidat pour établir une prise de contact professionnelle pair à pair. Le taux de succès d’atteinte des meilleurs talents augmente de 300 %+.

Étape 3 — Envoyez l’e-mail : une invitation ciblée “adéquation technique profonde”

Valeur : Construisez un dialogue “intellectuellement égal”. Utilisez le problème d’ingénierie que le candidat est en train de résoudre comme votre coup à la porte. Enlevez l’odeur froide du “nous recrutons”. Le taux d’intention d’entretien des chercheurs de premier plan passe de 5 % à 25 %+.

Ère AI-Native : redessiner la certitude du “droit au bout du jeu”

À l’ère de l’IA, être capable de “rechercher des choses” n’est plus une compétence. Générer une intuition actionnable à partir des données, oui. Lessie Skills existe pour sortir l’agent de sa phase de “rat de bibliothèque”. Lorsque votre agent apprend à lire les gens et à lire les marchés, il cesse d’être un outil et devient un Digital Partner combattant à vos côtés.

Bien sûr, un grand partenaire ne peut pas se reposer sur les seules vibes — il doit passer le test.

Pour rendre tout cela vérifiable, Lessie AI a publié le premier benchmark ouvert de l’industrie pour la recherche de personnes par IA — PeopleSearchBench. Il couvre 119 requêtes commerciales réelles dans les quatre scénarios centraux du recrutement, de la recherche de prospects B2B, de la découverte de KOLs et de la recherche d’experts. Il s’affronte en face-à-face avec Exa, Claude Code, Juicebox et d’autres plateformes grand public. Chaque résultat est vérifié indépendamment sur le web — pas de chiffres auto-déclarés, entièrement reproductible de bout en bout. Voir lessie.ai/benchmark pour les détails.

Commencez maintenant. Deux commandes. Réveillez la nature commerciale de votre agent.

npx skills add LessieAI/lessie-skill -y -g