私たちの意志：SaaS の壁を壊し、Lessie の能力を“液状化”する
長い間、従来の SaaS ロジックは、プロダクトを“ウェブページ”や“アプリ”と同一視し、強力な能力を美しくも閉ざされたダッシュボードの背後に封じ込めてきました。深い作業が大規模に Claude Code、Codex、そして自社エージェント環境へと移行する中、プロダクトは気まずい断絶に陥っています。能力は豊富でも、“呼び出す”ことができないのです。
これこそが、Lessie の既存の Web 体験に加えて、 Skills & CLI を全面的に展開する理由です。
これは Lessie が Web を捨てるという意味ではありません。逆に、真に AI ネイティブなプロダクトは“液状”であるべきだと考えています：
- Web 側では、直感的で視覚的なフィードバックを提供し、人間が複雑な商業判断を行うのに適しています。
- CLI 側では、軽量で摩擦のない Skills に変身し、エージェントの“内在的知識”と実行の手足となります。
私たちはまた新しいツールを作っているのではなく、能力の届け方そのものを作り直しているのです。
前世代の SaaS の文脈において、人間はデータの“運び屋”であり、タブを切り替えて“疲弊する”存在でした。Lessie のロジックでは、データを“検索され”て“モデルに要約される”レベルに留めることを拒否します。Skills & CLI を通じて、Lessie の最もコアな商業偵察、人物プロファイリング、企業インテリジェンス能力を完全にカプセル化します。それは人間が使うだけでなく、エージェントがネイティブに呼び出せるのです。
私たちは情報の洪水の中で世界を語り直すことを拒否し、進化するツールチェーンを通じて終局に直結する商業的真実を届けます。あなたのエージェントが Lessie skills を通じて人と市場を読めるようになれば、チャットボックスの第四の壁を打ち砕き、空回りする対話ループから、共に戦う、“商業的直感”を備えたデジタルパートナーへと進化します。
クイックスタート：2行のコマンドで、エージェントに“人と市場を読ませる”
始める前に、Lessie アカウントを1つ用意してください（app.lessie.ai/findで登録するとトライアルクレジットが即座に付与されます）。
Lessie Skill の対応環境：Claude Code、OpenClaw、Codex および MCP プロトコルをサポートするすべてのエージェント環境。
ステップ1：people-search と email skill をローカルに取得
Lessie Skills の GitHub リポジトリにアクセスし、ターミナルで以下のコマンドを実行して、people-search Skill と email Skill を一度にインストールします：
npx skills add LessieAI/lessie-skill -y -g
このコマンドは people-search Skill と email Skill をエージェントのスキルディレクトリに取得します。インストール後、あなたの Claude Code または Codex は、人を見つける、企業を調べる、連絡先を検証する、メールを送るといった新しい動作を“学んだ”ことになります。
ステップ2：インストール検証と初期化
インストール完了後、使用するエージェント（ここでは Claude Code を例とします）を再起動して、インストールした people-search Skill を読み込ませます。ターミナルでエージェントに /people-search または /email と伝えれば、エージェントが自動的に CLI の状態をチェックし、初期化を完了します。
初期化時に、システムが自動的に Lessie の認証ページを呼び出します。Authorize をクリックするだけで完了です。ターミナルに authorized: true が返されれば、準備完了です。
設計の工夫：もしローカル環境に CLI がインストールされていない場合、エージェントが静かに基盤依存を自動インストールします。ユーザーにもエージェントにも煩雑な設定で消耗してほしくない——その力は本物の商業戦場のために取っておきましょう。
ベストプラクティス
シナリオ1：B2B 獲得 —— AI 動画ツールのグローバル精密グロース
あなたは AI 動画生成ツール（超リアルなデジタルヒューマン、多言語リップシンク、ワンクリック広告クリエイティブ生成）の CEO。痛みは、本当に差別化されたユーザーが見つけられず、従来のソーシャル DM はスパム扱いされやすく、動画マーケティングへの意欲が最も高い企業の意思決定層に到達するのが極めて困難であることです。
Step 1：プロダクトの差別化を掘り起こしペルソナをロック —— “ビジネスフィット”の角度を見つける
/people-search価値：盲目的に人を探すのをやめる。“プロダクトの強み”から“ビジネスシーン”を逆算して、動画制作コストに制約され、動画駆動のグローバル成長を渇望する先駆企業を精密にロックします。
Step 2：人を見つけて“組織を透視” —— “動画予算の決裁者”まで突き抜ける
/people-search価値：管理部門のゲートキーパーを迂回し、“コンテンツ調達予算”を握る経営層の連絡先を直接入手。無駄な“一斉送信”を正確な“C レベル対話”に変換し、商談のレスポンス速度を 300% 以上向上させます。
Step 3：メール送信 —— “コスト削減・生産性向上”型パーソナライズ提案
/email価値：“売り込み”を拒否し、“コスト削減ブループリント”を提供。データ指標で相手のコスト不安を直撃し、高度にパーソナライズされたシーン記述と組み合わせることで、海外リードの返信率を業界平均の 1% から 12% 以上に引き上げます。
シナリオ2：KOL パートナーシップ —— 海外クリエイターの精密監査とアウトリーチ
あなたは AI プロダクトの海外グロース責任者で、海外 KOL を探して商品を宣伝する必要があります。痛みは、海外のソーシャルメディアエコシステムに詳しくなく、盲目的なアウトリーチは効率が極めて悪いこと。 YouTube/Twitter には技術系クリエイターが多数いますが、フォロワー数の水増しが激しく、手動での審査は一週間を丸ごと消費します。
Step 1：類似を見つけ“競合を掘る” —— 高コンバージョン拠点をロック
/people-search価値：最高の教師は競合です。ライバルがすでに検証したクリエイターパスを活用して、高コンバージョン率のインフルエンサーマトリクスを迅速に複製し、既存顧客基盤への精密な次元差攻撃を実行します。
Step 2：クリエイターを監査して“水増しを除去” —— 真の影響力をロック
/people-search価値：偽の繁栄に対価を払うのをやめる。AI のトラフィックは高価で脆い。Lessie AI はフォロワープロファイルを深く貫くことで、あなたが到達するすべてのクリエイターが本物の技術的影響力と転換ポテンシャルを持つことを保証し、マーケティング ROI を源泉から 30% 以上向上させます。
Step 3：コンテンツを掘り出して“スクリプトをオーダーメイド” —— クリエイターの声に合わせた招待
/people-search価値：硬直したピッチを捨て、スパム扱いを拒否。クリエイター“自身の言葉”で語ることで、招待返信率を 2 倍以上に引き上げるだけでなく、煩雑なコンテンツ調整サイクルを数日から 1 時間以内に短縮——AI 駆動のコンテンツパイプラインを構築します。
最後に /email で招待を発射してください。
シナリオ3：採用 —— トップ AI リサーチャーを狩る
あなたは Agent スタートアップの HRD。Harness エンジニアリングに精通した AI リサーチャーを緊急採用して、高可用性の Agent アーキテクチャを構築する必要があります。痛みは、この種の人材は通常トップラボや大手テック企業に潜伏していて、求人プラットフォームを見ず、真の“エンジニアリング実装能力”はシンプルな PDF の履歴書からは読み取れないこと。そして初期の信頼構築も極めて困難です。
Step 1：人を見つけて分析 —— “ハードコア・エンジニアリング志向”の研究者をロック
/people-search価値：履歴書の水増しを突破。“コード貢献”と“ベンチマーク”から直接フィルタリングし、アルゴリズムを知るだけでなく、本物の Agent システムを信頼性高く動かす Harness フレームワークを自ら構築できるエンジニアを的確に特定します。
Step 2：連絡先を取得 —— 学術とオープンソースのプライベート領域を貫通
/people-search価値：高いハードルの接点を構築。ヘッドハンターや HR プラットフォームのノイズを迂回し、候補者の公開された研究の道筋を使って“ピアツーピア”の専門的タッチを設定。トップ人材への到達成功率を 300% 以上向上させます。
Step 3：メール送信 —— “深い技術的フィット”のターゲット招待
/email価値：“知的に対等な”対話を構築。候補者が現在取り組んでいるエンジニアリング課題をドアをノックする材料として使い、冷たい“採用中”の匂いを取り払うことで、トップ級 Researcher の面接意向率を 5% から 25% 以上に引き上げます。
AI ネイティブ時代：“終局直結”の確実性を再構築する
AI 時代において、“検索できる”ことはもはやスキルではありません。データから“実行可能な直感”を生み出せることがスキルです。Lessie Skills の意義は、エージェントを“本の虫”段階から完全に引き出すことです。あなたのエージェントが 人と市場を読めるようになれば、それはツールではなく、共に戦う Digital Partner となります。
もちろん、偉大なパートナーは感覚だけでは成り立ちません——試練に耐えなければなりません。
すべてを検証可能にするため、Lessie AI は業界初の AI 人物検索オープンベンチマーク —— PeopleSearchBench をリリースしました。採用、B2B 見込み客探し、KOL 発見、専門家ソーシングという4つのコアシナリオにわたる 119 件の実務クエリをカバーし、Exa、Claude Code、Juicebox などの主要プラットフォームと真っ向勝負。すべての結果は独立した Web 検証を経ており、自己申告値なし、全工程を完全に再現可能。詳細はlessie.ai/benchmark をご覧ください。
今すぐ始めましょう。2行のコマンドで、エージェントの商業本能を呼び覚ませ。
npx skills add LessieAI/lessie-skill -y -g