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在几秒钟内根据您的职位描述筛选任何简历。这款免费的AI简历筛选器为招聘人员和招聘经理提供匹配分数、明确的通过/待定/拒绝判断以及背后的证据——在您花一分钟进行电话筛选之前。
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无需设置，无需 ATS 集成 — 上传简历，粘贴职位描述，即可查看结果。
旨在模拟细致的人工筛选——以您的招聘流程实际的速度进行。
每个结果都根据您实际的职位描述进行评分——包括简历中缺失的所需技能和关键词，就像ATS匹配报告一样。
筛选器仅评估技能、经验和成果——它被指示忽略姓名、性别、年龄和学校声望等可能影响人工筛选的信号。
招聘人员每份简历大约花费7秒。AI在这段时间内阅读每一行——并对第1位和第300位候选人应用相同的标准。
优点和不足以可复制的笔记形式提供给您的ATS或您的预筛选面试——不再有无法解释的凭感觉拒绝。
任何简历多于时间的人——从招聘机构到创始人收件箱。
一次性将100多名申请人分类为通过/待定/拒绝，并将阅读时间仅用于堆栈顶部。
对人力资源部门发送的候选人名单进行健全性检查。根据您自己的职位描述快速重新筛选，可以在安排面试之前发现不匹配项。
为每次提交提供匹配分数和书面证据，以便客户清楚地了解每位候选人入选的原因。
还没有招聘团队？上传、筛选、决定。您将免费获得经验丰富的筛选人员对每位申请人的评估。
