採用、営業、ネットワーキング向けの7つの実績あるLinkedIn InMailテンプレートを使用するか、AIがあなたの見込み客に合わせたパーソナライズされたInMailを数秒で作成します。無料で登録不要です。
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すべてのテンプレートは同じルールに従っています：短い件名、パーソナライズされた最初の行、そして1つの明確な要求。[括弧]をあなたの詳細に置き換えてください。送信する前に、LinkedInプロフィール抽出ツールで受信者の役職、会社、背景を抽出し、パーソナライズに役立ててください。
アクティブおよびパッシブな候補者を見つけ、途絶えた会話を再開するために。
件名: [専門分野]での次のステップ
こんにちは [First Name]様 新しい機会にオープンであること、そして[Current Company]での[特定のプロジェクト]に関するあなたの仕事に注目しました。私たちは[Company]で[Role]を募集しており、あなたの[主要スキル]の経験はチームがまさに必要としているものです。 この役割は[具体的な詳細 — 報酬範囲、リモートポリシー、チームの範囲]を提供します。今週、15分ほどお電話でお話しできますでしょうか？ [Your Name]
件名: あなたの[分野]の仕事に目が留まりました
こんにちは [First Name]様 おそらく転職をお考えではないでしょう — [Current Company]での[X年]の経験は順調であることを示唆しています。実はそれが私が連絡した理由です。 私たちは[Company]で[チームまたは製品]を構築しており、タイミングが合わなくてもあなたの視点を高く評価します。売り込みではありません — [分野]がどこに向かっているのか、私たちが何に取り組んでいるのかについて15分ほどお話しできればと思います。 ご興味ありますか？ [Your Name]
件名: 簡単なフォローアップ — [Company]の[Role]について
こんにちは [First Name]様 先週、[Company]の[Role]のポジションについてご連絡しましたが、再度お話ししたくご連絡しました。 お伝えし忘れたことですが、[新しい詳細 — 最近の資金調達、特定のチームメンバー、または担当するプロジェクト]があります。もし今が適切な時期でなければ、全く問題ありません — 将来的に再接続できることを願っています。 いずれにしても、[Current Company]でのご活躍をお祈りしております。 [Your Name]
意思決定者とのコールドコンタクトを開始し、エンゲージメント後のフォローアップに。
件名: [Company]での[課題]について？
こんにちは [First Name]様 私が話すほとんどの[職種]の[業界]企業は、[特定の課題]に苦しんでいます。[Company]が[関連するトリガー — 採用、拡大、立ち上げ]していることに気づいたので、あなたもそれを認識しているのではないかと思います。 私たちは[類似の顧客]のようなチームが[数字を伴う具体的な成果]を達成するのを支援しています。15分ほどお話しして、あなたに当てはまるかどうか確認する価値はありますか？ [Your Name]
件名: [コンテンツ]をご覧になったようですね
こんにちは [First Name]様 あなたが[私のプロフィールを閲覧した / Xに関する私の投稿に反応した]ことに気づきました — コールドイントロは省略します。 簡単に言うと、私たちは[業界]企業の[職種]が[具体的な成果]を達成するのを支援しています。[Company]が取り組んでいることを考えると、本当の適合性があると思います。 来週15分ほどお電話でお話しして、詳細を確認するのはいかがでしょうか？ [Your Name]
取引的にならずにプロフェッショナルなネットワークを拡大するために。
件名: [トピック]に関するあなたの見解
こんにちは [First Name]様 先週の[トピック]に関するあなたの投稿は、私が何ヶ月も考えていたことを言葉にしてくれました — 特に[具体的な詳細]の点です。 私は[Company]の[あなたの役割]で、同様の問題に取り組んでいます。特に目的はありません — いつか意見交換をしたり、[課題]にどのように取り組んだかについてメッセージを交換したりできれば嬉しいです。 いずれにしても、共有していただきありがとうございます。 [Your Name]
件名: [イベント名]でお会いできて光栄でした
こんにちは [First Name]様 [イベント名]でお会いしましたね — 私は[会話のトピック]について質問していた者です。[具体的な洞察]に関するあなたの指摘は、帰路でも心に残りました。 ぜひ会話を続けたいと思います。私は[関連プロジェクト]に取り組んでおり、あなたの[専門知識]の経験は直接関連しています。 今後数週間でコーヒーを飲んだり、簡単にお電話でお話ししたりできますか？ [Your Name]
空白のメッセージからパーソナライズされたInMailまで、上記のテンプレートと同じルールに基づいて3つのステップで作成されます。
受信者の役割または役職を入力し、採用アプローチ、営業紹介、ネットワーキング、フォローアップの中から目標を選択します。
投稿、プロジェクト、キャリアの動きなど、彼らに関する具体的な情報を貼り付けます。この1つの詳細が、返信されるInMailと無視されるInMailを分けます。
あなたのトーンに合わせて調整された、120語以下の件名とメッセージを取得します。LinkedInにコピーし、詳細を微調整して送信します。
InMailの平均返信率は10%から25%です。その範囲の上位にいる送信者には4つの共通点があります。
InMailの件名はモバイルで約40文字で途切れます。「データエンジニアリングでの次のステップ」のような短く具体的な件名は、凝った件名よりも常に優れた結果を出します。
その人だけが受け取れるような情報 — 投稿、プロジェクト、マイルストーン — で始めましょう。一般的な冒頭文は、InMailが無視される最大の理由です。
15分間の電話など、コミットメントの低い単一の質問で締めくくりましょう。複数の要求や曖昧な「ご意見をお聞かせください」といった結びの言葉は返信率を低下させます。
120語以内に収め、ピッチ全体を貼り付けないでください。返信がない場合は、4〜7日後に短いフォローアップを1通送信してください。返信がもらえるフォローアップの書き方については、こちらのガイドをご覧ください。
候補者のソーシングから営業電話の予約まで、同じ構造がLinkedInのあらゆるアウトバウンドシナリオで機能します。
アクティブな候補者と潜在的な候補者に、彼らの時間を尊重するメッセージでアプローチします。テンプレートとLessieのAI採用ツールを組み合わせることで、一言も書く前に適切な候補者を見つけることができます。
コネクションリクエストを無視する意思決定者との会話を開始します。コールドイントロテンプレートと1つの調査されたトリガーを組み合わせることで、一般的なシーケンスよりも常に優れた結果を出します。
オペレーターや潜在的なパートナーに直接アプローチします。彼らがInMailにほとんど返信しない場合は、当社のメールファインダーを使用して、代わりに彼らの受信トレイで会話を始めてください。
応募する前に採用マネージャーや採用担当者に自己紹介をします。短く具体的なInMailは、あなたの応募を山の一番上に置きます。
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