| 프로필 | 매칭률 | 링크 | 회사 | 직책 | 이메일 | 국가 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Marcus Chen | 96% Tenure Inflection Just crossed the 4-year mark — a classic window of new openness. Activity Uptick Refreshed his portfolio site twice in the last month. | Senior Software Engineer | ||||
Amara Osei | 94% Skill Certification Completed an advanced UX research credential last week. Portfolio Signal Added three new case studies to her personal site. | Product Designer | ||||
Rahul Mehta | 91% Company Instability His company lost two VPs and paused a product line this quarter. Social Signal Posting and commenting far more than his usual monthly pace. | Data Scientist | ||||
Sofia Bergström | 89% Conference Speaking Accepted as a speaker at a top engineering leadership conference. Tenure Inflection Just past her 3-year anniversary in the current role. | Engineering Manager | ||||
Daniel Ihenacho | 86% Open-Source Contribution Pushed 12 commits to a research-tooling repo in the last 3 weeks. Skill Certification Earned a new qualitative-research methods certification. | UX Researcher |

Senior Software Engineer approaching a 4-year tenure milestone. Not job hunting, but quietly updating his portfolio.
인재 소싱 자동화는 AI를 사용하여 채용 담당자가 일일이 프로필을 검색하지 않고도 지속적으로 후보자를 찾아 자격을 부여하는 것입니다. 제대로 수행되면 채용 공고에 이력서를 매칭하는 것을 훨씬 뛰어넘습니다. 가장 가치 있는 버전은 잠재적 후보자 파이프라인을 구축합니다. 이들은 현재 구직 활동을 하고 있지는 않지만, 신호를 통해 접근 가능성이 높아지고 있음을 보여줍니다. 예를 들어, 재직 기간 변곡점, 새로 취득한 자격증, 포트폴리오 또는 LinkedIn 활동의 조용한 증가, 현재 회사에서의 불안정성, 컨퍼런스 발표, 새로운 오픈 소스 기여 등이 있습니다. 일반적인 채용 자동화 도구는 지원자 추적 시스템 유입에만 작동합니다. 즉, 누군가 지원한 후에 발생하는 일을 자동화합니다. 이 사전 예방적이고 신호 기반 접근 방식은 그보다 상류에서, 즉 아무도 지원하기 전에 작동합니다.
대부분의 채용 자동화 도구는 후보자가 지원한 후에 발생하는 일만 자동화합니다. 즉, 인바운드 이력서를 더 빠르게 분류하지만, 지원하지 않은 사람은 볼 수 없습니다. Lessie AI는 다른 신호 기반 접근 방식을 취합니다. 구축하려는 역할과 프로필을 설명하면 AI 에이전트가 100개 이상의 소스(재직 기간 변곡점, 새로 취득한 자격증, 포트폴리오 및 LinkedIn 활동 증가, 회사 불안정성, 컨퍼런스 발표, 오픈 소스 기여 등)에서 신호를 읽어 현재 접근 가능성이 높아지고 있는 잠재적 후보자를 찾아냅니다. 그런 다음 Lessie AI는 각 사람에게 적합한 연락처를 찾아 확인하고, 실제 신호를 참조하는 아웃리치를 작성하여 채용 공고가 열리기 훨씬 전에 파이프라인이 이미 따뜻하게 유지되도록 합니다.
잠재적 후보자가 지원하기 전에도 접근 가능성이 높아지고 있음을 보여주는 6가지 신호 유형
현재 회사에서 자연스러운 재직 기간 이정표에 접근하는 후보자들은 통계적으로 대화에 훨씬 더 개방적입니다. Lessie AI는 이 시기를 자동으로 포착합니다.
새로 취득한 자격증이나 자격은 누군가가 경력의 다음 단계에 적극적으로 투자하고 있음을 나타냅니다. 종종 주변을 둘러보기 시작하기 직전입니다.
LinkedIn 게시물, 포트폴리오 업데이트 또는 프로필 편집의 조용한 증가는 누군가가 어디에도 지원하기 전에 시장을 테스트하고 있다는 초기 신호입니다.
정리해고, 리더십 교체 또는 인근의 자금 조달 문제는 안정된 사람들을 새롭게 수용적으로 만듭니다. Lessie AI는 변화가 발생할 때 이를 표시합니다.
산업 컨퍼런스에서 발표자로 선정된 사람들은 자신의 전문 프로필에 적극적으로 투자하고 있음을 보여줍니다. 이는 강력하고 잘 활용되지 않는 잠재적 후보자 신호입니다.
새로운 커밋 물결, 새로운 공개 저장소 또는 오픈 소스 프로젝트의 활동 재개는 실제적이고 검증 가능한 기술과 모멘텀을 보여주며, 연락할 가치가 있습니다.
역할 설명부터 따뜻하고 검증된 잠재적 후보자 파이프라인까지 4단계
Lessie AI에 구축하려는 역할, 기술 및 경력을 평이한 영어로 알려주세요. 엄격한 부울 문자열은 필요 없습니다.
AI 에이전트가 100개 이상의 소스에서 재직 기간 변곡점, 자격증, 활동 증가, 회사 불안정성, 컨퍼런스 발표 및 오픈 소스 기여를 스캔합니다.
모든 후보자는 그들의 신호와 일치 점수를 가지고 있으므로, 채용 담당자는 무작위 목록이 아닌, 적합하고 현재 접근 가능한 사람들을 대상으로 작업합니다.
각 후보자에 대한 검증된 연락처 정보와 그들을 접근 가능하게 만든 특정 신호를 참조하는 AI 맞춤형 아웃리치를 받으세요.
채용 공고가 열리기 전에도 잠재적 후보자를 찾아 확인하고 연락하는 AI 기반 도구
일반적인 채용 자동화 도구는 지원한 사람만 봅니다. Lessie AI는 100개 이상의 소스(재직 기간, 자격증, 활동, 불안정성)에서 잠재적 후보자 신호를 실시간으로 읽어 채용 공고가 존재하기 전에도 사람들에게 도달할 수 있도록 합니다.
대부분의 채용 자동화 도구는 지원자 추적 시스템 유입에만 작동합니다. Lessie AI는 ATS보다 상류에서 작동하여 채용 공고가 열리기 전에 존재하는 잠재적 파이프라인을 구축합니다.
순위가 매겨진 후보자 목록은 그들에게 도달할 방법이 없으면 쓸모가 없습니다. Lessie AI는 검색 시 모든 잠재적 후보자에 대한 연락처 정보를 찾아 확인합니다. 별도의 데이터 구매가 필요 없습니다.
잠재적 후보자가 접근 가능한 이유가 최고의 오프너입니다. Lessie AI는 실제 신호를 참조하는 맞춤형 아웃리치를 작성하여 메시지가 일반적인 콜드 InMail이 아닌 시기적절하고 관련성 있게 읽히도록 합니다.
신호 기반 인재 소싱 자동화가 수동 검색 및 ATS 전용 자동화와 어떻게 비교되는지
| 비교 | Manual Sourcing | Generic Recruitment Automation Tools | Lessie AI |
|---|---|---|---|
| 얻는 것 | A recruiter searching one profile at a time | Automated matching against people who already applied | A pipeline of passive candidates plus the outreach to reach them ✓ |
| 후보자 풀 깊이 | Whoever the recruiter happens to stumble on | Limited to your ATS and job-board applicant pool | The passive talent pool across the open web, not just active applicants ✓ |
| 신호 신선도 | Stale — old resumes and last quarter’s LinkedIn search | Only triggers once a candidate applies | Live signals — tenure inflections, new certifications, quiet activity upticks ✓ |
| 연락처 정확도 | Manual, copy-paste guesswork | Whatever contact info was on the application form | 95%+ verified contacts, built in ✓ |
| 개인화 및 아웃리치 | Generic templated InMail messages | Bulk auto-replies to inbound applicants only | AI-personalized outreach that references the actual signal ✓ |
| 비용 | Recruiter hours at scale | Enterprise ATS add-on pricing | $39.9/mo, self-serve ✓ |
수동 소싱은 채용 담당자가 신호 계층 없이 한 번에 하나의 프로필을 검색하는 것을 의미합니다. 일반적인 채용 자동화 도구는 누군가 지원한 후에 프로세스를 자동화하므로 잠재적 인재 풀을 볼 수 없습니다. Lessie AI는 웹 전반의 신호(재직 기간, 자격증, 활동, 불안정성, 발표, 오픈 소스 기여)를 읽고, 적합성과 접근 가능성에 따라 잠재적 후보자를 순위 지정한 다음, 검증된 연락처와 신호 인식 아웃리치를 제공하여 채용 공고가 열리기 전에 파이프라인이 존재하도록 합니다.
기술 채용부터 임원 검색까지 — 모든 인재 팀을 위한 신호 기반 잠재적 파이프라인
따뜻한 잠재적 파이프라인을 지속적으로 운영하여 채용 공고가 첫날부터 처음부터 시작할 필요가 없도록 합니다.
진행 중인 기술을 전혀 드러내지 않는 키워드 일치 이력서 대신 실제 모멘텀 신호를 통해 기술 후보자에게 도달합니다.
일반적인 채용 자동화 도구가 절대 포착하지 못할 신호를 통해 찾기 어려운 시니어 및 틈새 인재를 찾아냅니다.
예산이 승인된 후 급하게 소싱하는 대신, 채용 전에 접근 가능하고 수용적인 후보자 풀을 구축합니다.
Talent sourcing automation that finds passive candidates via signals, before a req even opens.
AI 기반 검색을 사용하여 YouTube, TikTok, Instagram 등에서 인플루언서를 찾아 연결하세요.
AI로 적격한 B2B 리드를 생성하세요. 의사 결정자를 찾고, 연락처를 확인하고, 아웃리치를 자동화하세요.
귀하의 스타트업에 맞는 투자자를 찾으세요. 단계, 분야, 지역별로 VC, 엔젤, 펀드를 검색하세요.
LinkedIn, GitHub 등에서 최고의 인재를 찾으세요. AI 기반 후보자 소싱 및 아웃리치.
전략적 파트너를 식별하고 연결하세요. 공동 마케팅, 통합 및 비즈니스 개발.
귀하의 필요에 맞는 코치를 찾으세요. AI가 비즈니스, 경력, 임원 및 라이프 코치를 매칭합니다.
도매, 식품 및 산업 유통업체를 찾으세요. AI로 연락처를 확인하고 파트너십을 구축하세요.
AI 인플루언서 마케팅 플랫폼 - TikTok, Instagram, YouTube 및 LinkedIn에서 검증된 연락처로 크리에이터를 찾으세요.
도시 및 지역별 인플루언서를 찾으세요. NYC, Miami, Chicago 또는 모든 지역에서 검증된 연락처로 크리에이터를 검색하세요.
Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.
최초의 이상적인 사용자 100명을 찾으세요. AI가 30초 안에 50,000개 이상의 최근 투자된 스타트업과 그들의 의사 결정자를 검색합니다.
Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.
Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.
AI 기반 부동산 플랫폼 - 부동산 리드를 찾고, 연락처를 확인하고, 개인화된 이메일 캠페인을 실행하세요.
LinkedIn, X, GitHub, Crunchbase에서 AI 인물 검색 - 검증된 연락처 데이터로 어디서든 누구든 찾으세요.
AI 기반 B2B 시장 정보, 경쟁사 매핑 및 ICP 연구를 몇 분 안에 완료하세요.
AI 맞춤형 LinkedIn 이력서 - ATS 최적화, 산업 템플릿, 무료 다운로드.
실시간, 검증된 B2B 데이터 - 100개 이상의 소스에서 기업 정보, 연락처, 의도 신호.
AI 영업 인텔리전스 플랫폼 — 100개 이상의 라이브 소스에서 검증된 연락처, 기업 정보 및 의도 신호를 통해 의사 결정자를 찾으세요.
AI 기반 B2B 리드 찾기 - 2분 안에 100개 이상의 라이브 소스에서 검증된 연락처.
AI 기반 B2B 제안서 생성기 - 30초 안에 실제 잠재 고객 정보로 개인화됩니다.
B2B 벤더, 파트너, 공급업체를 확인하세요. 공개 소스만 사용하며, 실시간이며, FCRA 소비자 데이터는 사용하지 않습니다.
AI 기반 LinkedIn 프로필 감사 및 재작성 - 귀하의 역할에서 최고 성과자와 비교하여 벤치마킹됩니다.
TikTok, YouTube 및 Instagram에서 AI 비디오 크리에이터를 찾아 연락하세요. 검증된 이메일, AI 개인화된 아웃리치.
YouTube 비디오 편집자, 3D 디자이너, 썸네일 디자이너 및 소셜 미디어 디자이너를 찾으세요. 검증된 연락처, AI 아웃리치.
GitHub, LinkedIn 등에서 React 엔지니어를 찾아 연락하세요. 이메일 확인, AI 맞춤형 아웃리치.
GitHub, LinkedIn 등에서 Python 개발자를 찾아 연락하세요. 이메일 확인, AI 맞춤형 아웃리치.
GitHub, LinkedIn 등에서 PHP 개발자를 찾아 연락하세요. 이메일 확인, AI 맞춤형 아웃리치.
GitHub, LinkedIn 등에서 Android 개발자를 찾아 연락하세요. 이메일 확인, AI 맞춤형 아웃리치.
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100개 이상의 라이브 소스에서 수백만 개의 후보 프로필을 검색하세요. 업로드 없이 실시간으로 연락처를 확인합니다.
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오래되지 않는 살아있는 인재 풀을 구축하세요. AI가 100개 이상의 소스에서 후보자 연락처를 최신 상태로 유지합니다.
소싱 및 후보자 아웃리치를 처음부터 끝까지 자동화하세요. AI가 인재를 찾아 확인하고 연락합니다.
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Autonomous AI BDR agent that finds prospects from live buying signals, verifies contacts, and sends outreach 24/7.
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AI for sales prospecting that reads live buyer signals and hands you verified contacts to reach out to.
An automated prospecting agent that finds accounts, verifies contacts, and refills your pipeline automatically.
Automated recruiting that finds candidates, sends personalized outreach, and tracks pipeline status automatically — no manual busywork.
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Run intent based marketing with Lessie AI — target in-market accounts with real-time buying signals, not the whole TAM.
Read real-time intent signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to find in-market accounts first.
AI-powered lead nurturing that adapts every touch to real signals until a lead is sales-ready.
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