| 個人資料 | 匹配度 | 連結 | 公司 | 職位 | 信箱 | 國家 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Marcus Chen | 96% Tenure Inflection Just crossed the 4-year mark — a classic window of new openness. Activity Uptick Refreshed his portfolio site twice in the last month. | Senior Software Engineer | ||||
Amara Osei | 94% Skill Certification Completed an advanced UX research credential last week. Portfolio Signal Added three new case studies to her personal site. | Product Designer | ||||
Rahul Mehta | 91% Company Instability His company lost two VPs and paused a product line this quarter. Social Signal Posting and commenting far more than his usual monthly pace. | Data Scientist | ||||
Sofia Bergström | 89% Conference Speaking Accepted as a speaker at a top engineering leadership conference. Tenure Inflection Just past her 3-year anniversary in the current role. | Engineering Manager | ||||
Daniel Ihenacho | 86% Open-Source Contribution Pushed 12 commits to a research-tooling repo in the last 3 weeks. Skill Certification Earned a new qualitative-research methods certification. | UX Researcher |

Senior Software Engineer approaching a 4-year tenure milestone. Not job hunting, but quietly updating his portfolio.
人才搜尋自動化是利用 AI 持續尋找並篩選候選人,而無需招募人員手動逐一搜尋個人資料。做得好,它遠不止於將履歷與開放職位匹配 — 最有價值的是建立一個被動候選人的人才庫,這些人目前沒有在找工作,但他們的訊號顯示他們正變得容易接觸:任期轉折點、剛獲得的認證、作品集或 LinkedIn 活動的悄然增加、目前公司的不穩定、會議演講、新的開源貢獻。一般的招募自動化工具只處理申請人追蹤系統的流入 — 它們自動化了有人申請後發生的事情。這種主動的、訊號驅動的方法在之前就開始運作,在任何人申請之前。
大多數招募自動化工具只在候選人申請後才自動化 — 它們更快地分類入站履歷,但它們看不到任何尚未申請的人。Lessie AI 採用不同的、訊號驅動的方法:描述您正在建立的角色和個人資料,AI 代理會讀取 100 多個來源的訊號 — 任期轉折點、新獲得的認證、作品集和 LinkedIn 活動的增加、公司不穩定、會議演講和開源貢獻 — 以找出目前正變得容易接觸的被動候選人。Lessie AI 然後為每個人找到正確的聯繫方式,驗證它,並起草提及實際訊號的外展信件,因此在職位需求開啟之前,您的人才庫就已經很熱門了。
六種訊號類型顯示被動候選人正變得容易接觸 — 在他們申請之前
在目前公司接近自然任期里程碑的候選人,統計上更願意進行對話 — Lessie AI 會自動捕捉這個窗口。
剛獲得的認證或資格證明,表明某人正在積極投資其職業生涯的下一步 — 通常就在他們開始尋找機會之前。
LinkedIn 發文、作品集更新或個人資料編輯的悄然增加,是某人在申請任何職位之前測試市場的早期跡象。
裁員、領導層變動或附近的資金問題,使原本穩定的人變得容易接受 — Lessie AI 會在發生時標記這種變化。
被接受在行業會議上發言的人,明顯地在投資他們的專業形象 — 這是一個強大、未被充分利用的被動候選人訊號。
新一波的提交、新的公共儲存庫或開源專案上的活動重新活躍,顯示出真實、可驗證的技能和值得接觸的動力。
從職位描述到熱門、已驗證的被動候選人人才庫的四個步驟
用簡單的中文告訴 Lessie AI 您正在建立的職位、技能和資歷 — 無需僵硬的布林字串。
AI 代理掃描 100 多個來源的任期轉折點、認證、活動增加、公司不穩定、會議演講和開源貢獻。
每個候選人都附帶其背後的訊號和匹配分數,因此招募人員會處理那些既匹配又目前容易接觸的人,而不是隨機列表。
獲取每個候選人的已驗證聯繫方式,以及 AI 個性化的外展信件,其中提及使他們容易接觸的特定訊號。
AI 驅動的工具,在職位需求開啟前,就能找到、驗證並接觸被動候選人
一般的招募自動化工具只能看到誰申請了。Lessie AI 即時讀取 100 多個來源的被動候選人訊號 — 任期、認證、活動和不穩定 — 因此您可以在職位發布之前就接觸到人才。
大多數招募自動化工具只處理申請人追蹤系統的流入。Lessie AI 在 ATS 之前運作,建立一個在職位需求開啟前就存在的被動人才庫。
如果沒有聯繫方式,排名靠前的候選人列表就毫無用處。Lessie AI 在搜尋時為每個被動候選人找到並驗證聯繫方式 — 無需單獨購買數據。
被動候選人容易接觸的原因是您最好的開場白。Lessie AI 起草個性化的外展信件,其中提及實際訊號,因此您的訊息讀起來及時且相關,而不是一般的冷門 InMail。
訊號驅動的人才搜尋自動化與手動搜尋和僅限 ATS 的自動化之間的比較
| 比較 | Manual Sourcing | Generic Recruitment Automation Tools | Lessie AI |
|---|---|---|---|
| 您獲得什麼 | A recruiter searching one profile at a time | Automated matching against people who already applied | A pipeline of passive candidates plus the outreach to reach them ✓ |
| 候選人庫深度 | Whoever the recruiter happens to stumble on | Limited to your ATS and job-board applicant pool | The passive talent pool across the open web, not just active applicants ✓ |
| 訊號新鮮度 | Stale — old resumes and last quarter’s LinkedIn search | Only triggers once a candidate applies | Live signals — tenure inflections, new certifications, quiet activity upticks ✓ |
| 聯繫準確性 | Manual, copy-paste guesswork | Whatever contact info was on the application form | 95%+ verified contacts, built in ✓ |
| 個性化與外展 | Generic templated InMail messages | Bulk auto-replies to inbound applicants only | AI-personalized outreach that references the actual signal ✓ |
| 成本 | Recruiter hours at scale | Enterprise ATS add-on pricing | $39.9/mo, self-serve ✓ |
手動搜尋意味著招募人員逐一搜尋個人資料,完全沒有訊號層。一般的招募自動化工具在有人申請後自動化流程,因此它們永遠看不到被動人才庫。Lessie AI 讀取開放網路上(任期、認證、活動、不穩定、演講和開源貢獻)的訊號 — 根據匹配度和可接觸性對被動候選人進行排名,然後為您提供已驗證的聯繫方式和訊號感知的外展,因此在職位需求開啟之前就存在人才庫。
從技術招募到高階主管搜尋 — 為每個招募團隊提供訊號驅動的被動人才庫
持續運作熱門的被動人才庫,因此職位需求永遠不必從零開始。
透過真實的動態訊號接觸技術候選人,而不是透過無法顯示進步技能的關鍵字匹配履歷。
透過一般招募自動化工具無法捕捉到的訊號,找到難以尋找的高級和利基人才。
在招聘前建立一個容易接觸、接受度高的候選人儲備,而不是在預算獲批後才倉促搜尋。
Talent sourcing automation that finds passive candidates via signals, before a req even opens.
利用 AI 搜尋,在 YouTube、TikTok、Instagram 等平台發掘並聯繫網紅。
透過 AI 產生合格的 B2B 潛在客戶 — 尋找決策者、驗證聯絡方式並自動化外展。
尋找符合您新創公司的投資者 — 依階段、產業和地理位置搜尋創投、天使投資人和基金。
在 LinkedIn、GitHub 等平台尋找頂尖人才 — AI 驅動的候選人搜尋和外展。
識別並聯繫策略合作夥伴 — 共同行銷、整合和業務發展。
尋找適合您需求的教練 — AI 配對商業、職涯、高階主管和生活教練。
發掘批發、食品和產業經銷商 — 透過 AI 驗證聯絡方式並建立合作夥伴關係。
AI 網紅行銷平台 — 在 TikTok、Instagram、YouTube 和 LinkedIn 上尋找創作者,並提供已驗證的聯絡方式。
按城市和地區尋找網紅 — 在紐約市、邁阿密、芝加哥或任何地點搜尋創作者,並提供已驗證的聯絡方式。
Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.
尋找您的前 100 位理想用戶 — AI 在 30 秒內搜尋 50,000 多家近期獲得資金的新創公司及其決策者。
Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.
Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.
AI 驅動的房地產平台 — 尋找房地產潛在客戶、驗證聯絡方式並執行個人化電子郵件行銷活動。
在 LinkedIn、X、GitHub 和 Crunchbase 上進行 AI 人物搜尋 — 隨時隨地尋找任何人,並提供已驗證的聯絡資料。
AI 驅動的 B2B 市場情報、競爭對手分析和 ICP 研究,幾分鐘內完成。
AI 量身打造的 LinkedIn 履歷 — 針對 ATS 優化、行業模板、免費下載。
即時、已驗證的 B2B 資料 — 來自 100 多個來源的公司資訊、聯絡方式、意圖訊號。
AI 銷售情報平台 — 從 100 多個即時來源中,尋找具有經過驗證的聯絡方式、公司資料和意圖訊號的決策者。
AI 驅動的 B2B 潛在客戶搜尋器 — 在 2 分鐘內從 100 多個即時來源獲取已驗證的聯絡方式。
AI 驅動的 B2B 提案生成器 — 在 30 秒內透過真實潛在客戶情報進行個人化。
驗證 B2B 供應商、合作夥伴和供應商 — 僅限公開來源、即時、無 FCRA 消費者資料。
AI 驅動的 LinkedIn 個人資料審核和重寫 — 與您職位中的頂尖表現者進行基準比較。
在 TikTok、YouTube 和 Instagram 上尋找並聯繫 AI 影片創作者 — 已驗證的電子郵件、AI 個人化外展。
尋找 YouTube 影片編輯、3D 設計師、縮圖設計師和社群媒體設計師 — 已驗證的聯絡方式、AI 外展。
在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 React 工程師 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。
在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 Python 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。
在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 PHP 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。
在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 Android 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。
在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫全端開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。
在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 Java 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。
搜尋來自 100 多個即時來源的數百萬候選人資料 — 無需上傳,即時驗證聯絡方式。
根據技能而非職稱尋找候選人 — 從 100 多個來源中,根據已證實的技能和實際工作尋找人才。
大規模尋找代表性不足的人才 — 透過 AI 從 100 多個即時來源擴大您的候選人庫。
建立永不過時的活躍人才庫 — AI 從 100 多個來源保持候選人聯絡方式的更新。
自動化端到端的人才搜尋和候選人外展 — AI 尋找、驗證並聯繫人才。
Find B2B accounts in-market now — Lessie AI reads real-time buyer intent signals and hands you verified contacts.
Autonomous AI BDR agent that finds prospects from live buying signals, verifies contacts, and sends outreach 24/7.
An ai sales assistant that finds prospects, verifies contacts, drafts outreach, and follows up automatically.
AI for sales prospecting that reads live buyer signals and hands you verified contacts to reach out to.
An automated prospecting agent that finds accounts, verifies contacts, and refills your pipeline automatically.
Automated recruiting that finds candidates, sends personalized outreach, and tracks pipeline status automatically — no manual busywork.
Monitor B2B buying signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to know who to target and why now.
AI-powered candidate sourcing automation that matches actively job-searching candidates to your open roles and automates outreach.
Engage prospects with conversational marketing that keeps every reply going through automatic, multi-turn dialogue.
Run intent based marketing with Lessie AI — target in-market accounts with real-time buying signals, not the whole TAM.
Read real-time intent signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to find in-market accounts first.
AI-powered lead nurturing that adapts every touch to real signals until a lead is sales-ready.
AI-powered LinkedIn prospecting that reads engagement, groups, and job changes to find and verify who is ready to talk.
Find people on the move — passive candidates showing job-change and movement signals before they ever apply.
Predictive hiring scores candidate move-readiness with AI signals, so you reach the right hire before the req even goes live.
Sell to the moment: prioritize outreach with signal based selling instead of a static contact list.
Spot accounts by technographic data — tools adopted, dropped, or mid-migration — and reach them with verified contacts.
Turn cold prospect lists into warm leads by reaching contacts while they show real buying signals.
描述您的產品和受眾 — Lessie AI 會找出願意以收益分享方式推廣您的創作者、網站和經營者,並提供已驗證的電子郵件。
按類別、收入層級和市場尋找 Amazon FBA 賣家、自有品牌和聚合商 — 並提供已驗證的聯絡方式。
描述您的階段和論點 — Lessie AI 會找出在您的領域積極投資的天使投資人,並提供已驗證的電子郵件以進行溫馨介紹。
描述您想要的經營者受眾 — Lessie AI 會找出電子報作者、B2B YouTuber 和 LinkedIn 意見領袖,並提供已驗證的電子郵件。
描述您董事會的不足之處 — Lessie AI 會找出具有經營者信譽的領域專家顧問,並提供已驗證的電子郵件。
描述您想要的受眾 — Lessie AI 會找出受眾與您的 ICP 重疊的創作者,並提供已驗證的電子郵件以直接推銷。
描述臨床或科學問題 — Lessie AI 會找出醫師顧問、KOL 和研究人員,並提供已驗證的電子郵件。
描述您想在舞台上發表的演講 — Lessie AI 會找出合格講者的入圍名單,並提供已驗證的電子郵件,隨時可以邀請。
按技術堆疊、規模和架構歷史尋找 CTO、工程副總裁和平台主管 — 並提供已驗證的電子郵件。
描述開發者受眾和技術堆疊 — Lessie AI 會找出 DevRel 領導者、倡導者和社群建設者,並提供已驗證的電子郵件。
描述盡職調查問題 — Lessie AI 會找出真正了解市場的領域專家,並提供已驗證的電子郵件以進行付費專家諮詢。
描述您的活動和受眾 — Lessie AI 會找出可能贊助的品牌,並在每一行提供正確的決策者電子郵件。
描述領導力不足之處 — Lessie AI 會找出具有符合您需求的過往記錄的兼職 CMO、CTO、CFO 和 COO,並提供已驗證的電子郵件。
描述您想要建立的整合 — Lessie AI 會找出具有 API 介面、客戶重疊的 SaaS 公司,以及具有已驗證電子郵件的正確 BD 負責人。
尋找有限合夥人 — 家族辦公室、捐贈基金、基金中的基金和高淨值資產配置者 — 他們確實支持您階段和論點的基金。
按專業、客戶組合和地理位置尋找行銷代理商 — 並提供已驗證的創辦人和 BD 電子郵件。
尋找在您的利基市場贊助電子報的品牌 — 並提供已驗證的行銷決策者電子郵件。
按利基市場、受眾規模和平台尋找電子報作者和經營者 — 並提供已驗證的直接電子郵件。
描述技術和申請策略 — Lessie AI 會找出在您的領域具有成功訴訟歷史的專利律師,並提供已驗證的電子郵件。
描述您想要的來賓 — Lessie AI 會找出經過審查的入圍名單,並提供已驗證的電子郵件,隨時可以推銷。
尋找已經向您的 ICP 銷售的經銷商、分銷商和通路合作夥伴 — 以簡單的英文描述,並提供已驗證的電子郵件。
描述營收營運的不足之處 — Lessie AI 會找出在您的 CRM、營運模式和階段中具有專業知識的專家,並提供已驗證的電子郵件以直接聘用。
按雲端、行業和認證尋找經過認證的 Salesforce 顧問和合作夥伴 — 並提供已驗證的電子郵件。
按專業、品牌組合和地理位置尋找 Shopify Plus 合作夥伴和設計/開發代理商 — 並提供已驗證的電子郵件。
描述您需要的文檔或開發者內容 — Lessie AI 會找出在您的技術堆疊中具有成功範例的技術寫手,並提供已驗證的電子郵件。
按階段、ACV 和先前的策略尋找銷售副總裁、CRO 和營收主管 — 並提供已驗證的電子郵件。