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被動候選人的人才尋源自動化

  • 在候選人發布履歷之前接觸他們
  • AI 為您讀取任期、技能和活動訊號
  • 95% 以上的已驗證聯絡人,準備好進行外展
搜尋更多
尋找即將達到任期里程碑但未求職的資深工程師
個人資料匹配度連結公司職位信箱國家
Marcus ChenMarcus Chen
good
96%
Tenure Inflection

Just crossed the 4-year mark — a classic window of new openness.

Activity Uptick

Refreshed his portfolio site twice in the last month.

  • linkedin圖示
SkyloopSenior Software Engineer信箱查看US iconUS
Amara OseiAmara Osei
good
94%
Skill Certification

Completed an advanced UX research credential last week.

Portfolio Signal

Added three new case studies to her personal site.

  • linkedin圖示
NorthgridProduct Designer信箱查看CA iconCA
Rahul MehtaRahul Mehta
good
91%
Company Instability

His company lost two VPs and paused a product line this quarter.

Social Signal

Posting and commenting far more than his usual monthly pace.

  • linkedin圖示
DatavineData Scientist信箱查看IN iconIN
Sofia BergströmSofia Bergström
good
89%
Conference Speaking

Accepted as a speaker at a top engineering leadership conference.

Tenure Inflection

Just past her 3-year anniversary in the current role.

  • linkedin圖示
Fenwick LabsEngineering Manager信箱查看SE iconSE
Daniel IhenachoDaniel Ihenacho
good
86%
Open-Source Contribution

Pushed 12 commits to a research-tooling repo in the last 3 weeks.

Skill Certification

Earned a new qualitative-research methods certification.

  • linkedin圖示
RenderlyUX Researcher信箱查看DE iconDE
Marcus Chen
Marcus Chen
Skyloop

Senior Software Engineer approaching a 4-year tenure milestone. Not job hunting, but quietly updating his portfolio.

Seattle, WA, US
linkedin圖示
Senior Software Engineer
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什麼是人才搜尋自動化?

人才搜尋自動化是利用 AI 持續尋找並篩選候選人,而無需招募人員手動逐一搜尋個人資料。做得好,它遠不止於將履歷與開放職位匹配 — 最有價值的是建立一個被動候選人的人才庫,這些人目前沒有在找工作,但他們的訊號顯示他們正變得容易接觸:任期轉折點、剛獲得的認證、作品集或 LinkedIn 活動的悄然增加、目前公司的不穩定、會議演講、新的開源貢獻。一般的招募自動化工具只處理申請人追蹤系統的流入 — 它們自動化了有人申請後發生的事情。這種主動的、訊號驅動的方法在之前就開始運作,在任何人申請之前。

為什麼人才搜尋自動化在 2026 年很重要
最優秀的候選人很少會主動申請 — 主動的、訊號驅動的搜尋能觸及約 70% 從不瀏覽求職網站的市場,而不是與其他人競爭相同的申請人池。
訊號勝過靜態搜尋 — AI 代理可以在開放網路上監測任期變化、技能認證、活動增加和公司不穩定,因此被動候選人搜尋能在他們變得 receptive 的那一刻浮現出來,而不是幾個月後。
它大大減少了招募人員的時間 — 自動化搜尋和篩選步驟意味著招募人員將時間花在對話和成交上,而不是逐一瀏覽個人資料。
它在需求之前建立人才庫 — 透過這種持續運作的搜尋自動化,在職位需求開啟之前,一個熱門的被動人才庫就已經存在,而不是在職位獲批後從零開始。
Lessie AI 如何驅動人才搜尋自動化

大多數招募自動化工具只在候選人申請後才自動化 — 它們更快地分類入站履歷,但它們看不到任何尚未申請的人。Lessie AI 採用不同的、訊號驅動的方法:描述您正在建立的角色和個人資料,AI 代理會讀取 100 多個來源的訊號 — 任期轉折點、新獲得的認證、作品集和 LinkedIn 活動的增加、公司不穩定、會議演講和開源貢獻 — 以找出目前正變得容易接觸的被動候選人。Lessie AI 然後為每個人找到正確的聯繫方式,驗證它,並起草提及實際訊號的外展信件,因此在職位需求開啟之前,您的人才庫就已經很熱門了。

Lessie AI 讀取哪些訊號來建立被動人才庫

六種訊號類型顯示被動候選人正變得容易接觸 — 在他們申請之前

任期轉折點

在目前公司接近自然任期里程碑的候選人,統計上更願意進行對話 — Lessie AI 會自動捕捉這個窗口。

🎓
技能認證

剛獲得的認證或資格證明,表明某人正在積極投資其職業生涯的下一步 — 通常就在他們開始尋找機會之前。

📈
作品集與活動增加

LinkedIn 發文、作品集更新或個人資料編輯的悄然增加,是某人在申請任何職位之前測試市場的早期跡象。

公司不穩定

裁員、領導層變動或附近的資金問題,使原本穩定的人變得容易接受 — Lessie AI 會在發生時標記這種變化。

🎤
會議演講

被接受在行業會議上發言的人,明顯地在投資他們的專業形象 — 這是一個強大、未被充分利用的被動候選人訊號。

💻
開源貢獻

新一波的提交、新的公共儲存庫或開源專案上的活動重新活躍,顯示出真實、可驗證的技能和值得接觸的動力。

Lessie AI 如何實現人才搜尋自動化

從職位描述到熱門、已驗證的被動候選人人才庫的四個步驟

1
描述職位和個人資料

用簡單的中文告訴 Lessie AI 您正在建立的職位、技能和資歷 — 無需僵硬的布林字串。

2
AI 讀取被動候選人訊號

AI 代理掃描 100 多個來源的任期轉折點、認證、活動增加、公司不穩定、會議演講和開源貢獻。

3
根據匹配度 + 接受度排名候選人

每個候選人都附帶其背後的訊號和匹配分數,因此招募人員會處理那些既匹配又目前容易接觸的人,而不是隨機列表。

4
透過已驗證的聯繫方式進行外展

獲取每個候選人的已驗證聯繫方式,以及 AI 個性化的外展信件,其中提及使他們容易接觸的特定訊號。

人才搜尋自動化建立被動人才庫所需的一切

AI 驅動的工具,在職位需求開啟前,就能找到、驗證並接觸被動候選人

📡
即時被動候選人訊號

一般的招募自動化工具只能看到誰申請了。Lessie AI 即時讀取 100 多個來源的被動候選人訊號 — 任期、認證、活動和不穩定 — 因此您可以在職位發布之前就接觸到人才。

  • 訊號持續收集,而非一次性布林搜尋
  • 任期、認證、活動、不穩定、演講和開源專案一覽無遺
  • 在競爭對手發布職位前接觸被動候選人
🤖
超越 ATS 的 AI 搜尋自動化

大多數招募自動化工具只處理申請人追蹤系統的流入。Lessie AI 在 ATS 之前運作,建立一個在職位需求開啟前就存在的被動人才庫。

  • 搜尋從未申請過任何職位的候選人
  • 根據匹配度和候選人目前的接受度進行排名
  • 在職位需求開啟時,將預先建立的人才庫導入您的 ATS
被動候選人的已驗證聯繫方式

如果沒有聯繫方式,排名靠前的候選人列表就毫無用處。Lessie AI 在搜尋時為每個被動候選人找到並驗證聯繫方式 — 無需單獨購買數據。

  • 95% 以上的已驗證聯繫方式,即時確認
  • 個人和專業聯繫途徑,而不僅僅是過時的個人資料 URL
  • 聯繫方式從 100 多個來源收集,內建於平台中
提及訊號的 AI 外展

被動候選人容易接觸的原因是您最好的開場白。Lessie AI 起草個性化的外展信件,其中提及實際訊號,因此您的訊息讀起來及時且相關,而不是一般的冷門 InMail。

  • 外展信件與候選人顯示的特定訊號相關聯
  • 自動為每個候選人和每個職位個性化
  • 將冷門接觸轉變為熱門、及時的對話開場白
100+
訊號來源
95%+
聯繫準確性
3x
更快的人才庫填充
$39.9
每月,無限

Lessie AI 與手動搜尋 vs. 一般招募自動化工具

訊號驅動的人才搜尋自動化與手動搜尋和僅限 ATS 的自動化之間的比較

比較Manual SourcingGeneric Recruitment Automation ToolsLessie AI
您獲得什麼A recruiter searching one profile at a timeAutomated matching against people who already appliedA pipeline of passive candidates plus the outreach to reach them
候選人庫深度Whoever the recruiter happens to stumble onLimited to your ATS and job-board applicant poolThe passive talent pool across the open web, not just active applicants
訊號新鮮度Stale — old resumes and last quarter’s LinkedIn searchOnly triggers once a candidate appliesLive signals — tenure inflections, new certifications, quiet activity upticks
聯繫準確性Manual, copy-paste guessworkWhatever contact info was on the application form95%+ verified contacts, built in
個性化與外展Generic templated InMail messagesBulk auto-replies to inbound applicants onlyAI-personalized outreach that references the actual signal
成本Recruiter hours at scaleEnterprise ATS add-on pricing$39.9/mo, self-serve

手動搜尋意味著招募人員逐一搜尋個人資料,完全沒有訊號層。一般的招募自動化工具在有人申請後自動化流程,因此它們永遠看不到被動人才庫。Lessie AI 讀取開放網路上(任期、認證、活動、不穩定、演講和開源貢獻)的訊號 — 根據匹配度和可接觸性對被動候選人進行排名,然後為您提供已驗證的聯繫方式和訊號感知的外展,因此在職位需求開啟之前就存在人才庫。

誰使用 Lessie AI 進行人才搜尋自動化

從技術招募到高階主管搜尋 — 為每個招募團隊提供訊號驅動的被動人才庫

💼
人才招募團隊
"尋找接近任期轉折點且未積極尋找工作的高級後端工程師"

持續運作熱門的被動人才庫,因此職位需求永遠不必從零開始。

人才搜尋自動化被動候選人人才招募人才庫建立
💻
技術與工程招募
"尋找在過去 60 天內有新開源專案或 GitHub 活動重新活躍的工程師"

透過真實的動態訊號接觸技術候選人,而不是透過無法顯示進步技能的關鍵字匹配履歷。

被動候選人搜尋技術招募開源訊號工程師招聘
🎯
高階主管與利基搜尋
"尋找最近在行業會議上發言或獲得新認證的副總裁級候選人"

透過一般招募自動化工具無法捕捉到的訊號,找到難以尋找的高級和利基人才。

被動人才庫高階主管搜尋利基人才訊號驅動搜尋
🚀
建立早期團隊的初創公司創始人
"尋找在不穩定或陷入困境的公司中擁有我們早期團隊所需技能的候選人"

在招聘前建立一個容易接觸、接受度高的候選人儲備,而不是在預算獲批後才倉促搜尋。

搜尋自動化初創公司招聘公司不穩定訊號早期團隊建立

探索我們的解決方案

AI 驅動的解決方案,滿足各種業務需求
🔍
Talent Sourcing Automation

Talent sourcing automation that finds passive candidates via signals, before a req even opens.

🌟
尋找網紅

利用 AI 搜尋,在 YouTube、TikTok、Instagram 等平台發掘並聯繫網紅。

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尋找客戶

透過 AI 產生合格的 B2B 潛在客戶 — 尋找決策者、驗證聯絡方式並自動化外展。

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尋找投資者

尋找符合您新創公司的投資者 — 依階段、產業和地理位置搜尋創投、天使投資人和基金。

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招募

在 LinkedIn、GitHub 等平台尋找頂尖人才 — AI 驅動的候選人搜尋和外展。

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尋找合作夥伴

識別並聯繫策略合作夥伴 — 共同行銷、整合和業務發展。

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尋找教練

尋找適合您需求的教練 — AI 配對商業、職涯、高階主管和生活教練。

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尋找經銷商

發掘批發、食品和產業經銷商 — 透過 AI 驗證聯絡方式並建立合作夥伴關係。

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尋找網紅

AI 網紅行銷平台 — 在 TikTok、Instagram、YouTube 和 LinkedIn 上尋找創作者,並提供已驗證的聯絡方式。

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尋找當地網紅

按城市和地區尋找網紅 — 在紐約市、邁阿密、芝加哥或任何地點搜尋創作者,並提供已驗證的聯絡方式。

🇧🇷
Encontrar Influenciadores

Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.

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尋找早期採用者

尋找您的前 100 位理想用戶 — AI 在 30 秒內搜尋 50,000 多家近期獲得資金的新創公司及其決策者。

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Recruit Research Participants

Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.

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Encontrar Participantes (BR)

Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.

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尋找房地產潛在客戶

AI 驅動的房地產平台 — 尋找房地產潛在客戶、驗證聯絡方式並執行個人化電子郵件行銷活動。

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AI 人物搜尋

在 LinkedIn、X、GitHub 和 Crunchbase 上進行 AI 人物搜尋 — 隨時隨地尋找任何人,並提供已驗證的聯絡資料。

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B2B 市場研究

AI 驅動的 B2B 市場情報、競爭對手分析和 ICP 研究,幾分鐘內完成。

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LinkedIn 履歷建立器

AI 量身打造的 LinkedIn 履歷 — 針對 ATS 優化、行業模板、免費下載。

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B2B 資料

即時、已驗證的 B2B 資料 — 來自 100 多個來源的公司資訊、聯絡方式、意圖訊號。

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銷售情報

AI 銷售情報平台 — 從 100 多個即時來源中,尋找具有經過驗證的聯絡方式、公司資料和意圖訊號的決策者。

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B2B 潛在客戶搜尋器

AI 驅動的 B2B 潛在客戶搜尋器 — 在 2 分鐘內從 100 多個即時來源獲取已驗證的聯絡方式。

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AI 提案生成器

AI 驅動的 B2B 提案生成器 — 在 30 秒內透過真實潛在客戶情報進行個人化。

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商業背景調查

驗證 B2B 供應商、合作夥伴和供應商 — 僅限公開來源、即時、無 FCRA 消費者資料。

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LinkedIn 個人資料優化器

AI 驅動的 LinkedIn 個人資料審核和重寫 — 與您職位中的頂尖表現者進行基準比較。

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聘請 AI 影片創作者

在 TikTok、YouTube 和 Instagram 上尋找並聯繫 AI 影片創作者 — 已驗證的電子郵件、AI 個人化外展。

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聘請創意與影片人才

尋找 YouTube 影片編輯、3D 設計師、縮圖設計師和社群媒體設計師 — 已驗證的聯絡方式、AI 外展。

聘請 React 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 React 工程師 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

🐍
聘請 Python 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 Python 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

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聘請 PHP 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 PHP 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

🤖
聘請 Android 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 Android 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

🖥
聘請全端開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫全端開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

聘請 Java 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 Java 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

📑
履歷資料庫

搜尋來自 100 多個即時來源的數百萬候選人資料 — 無需上傳,即時驗證聯絡方式。

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基於技能的招聘

根據技能而非職稱尋找候選人 — 從 100 多個來源中,根據已證實的技能和實際工作尋找人才。

🌐
多元化招聘

大規模尋找代表性不足的人才 — 透過 AI 從 100 多個即時來源擴大您的候選人庫。

👥
人才庫軟體

建立永不過時的活躍人才庫 — AI 從 100 多個來源保持候選人聯絡方式的更新。

招聘自動化工具

自動化端到端的人才搜尋和候選人外展 — AI 尋找、驗證並聯繫人才。

📡
Buyer Intent Data

Find B2B accounts in-market now — Lessie AI reads real-time buyer intent signals and hands you verified contacts.

🤖
AI BDR

Autonomous AI BDR agent that finds prospects from live buying signals, verifies contacts, and sends outreach 24/7.

🤖
AI Sales Assistant

An ai sales assistant that finds prospects, verifies contacts, drafts outreach, and follows up automatically.

🎯
AI for Sales Prospecting

AI for sales prospecting that reads live buyer signals and hands you verified contacts to reach out to.

🤖
Automated Prospecting

An automated prospecting agent that finds accounts, verifies contacts, and refills your pipeline automatically.

🤖
Automated Recruiting

Automated recruiting that finds candidates, sends personalized outreach, and tracks pipeline status automatically — no manual busywork.

📡
Buying Signals

Monitor B2B buying signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to know who to target and why now.

🔔
Candidate Sourcing Automation

AI-powered candidate sourcing automation that matches actively job-searching candidates to your open roles and automates outreach.

💬
Conversational Marketing

Engage prospects with conversational marketing that keeps every reply going through automatic, multi-turn dialogue.

💬
Intent-Based Marketing

Run intent based marketing with Lessie AI — target in-market accounts with real-time buying signals, not the whole TAM.

📡
Intent Signals

Read real-time intent signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to find in-market accounts first.

💬
Lead Nurturing

AI-powered lead nurturing that adapts every touch to real signals until a lead is sales-ready.

👤
LinkedIn Prospecting

AI-powered LinkedIn prospecting that reads engagement, groups, and job changes to find and verify who is ready to talk.

🔄
People on the Move

Find people on the move — passive candidates showing job-change and movement signals before they ever apply.

🎯
Predictive Hiring

Predictive hiring scores candidate move-readiness with AI signals, so you reach the right hire before the req even goes live.

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Signal-Based Selling

Sell to the moment: prioritize outreach with signal based selling instead of a static contact list.

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Technographic Data

Spot accounts by technographic data — tools adopted, dropped, or mid-migration — and reach them with verified contacts.

🔥
Warm Leads

Turn cold prospect lists into warm leads by reaching contacts while they show real buying signals.

🔗
聯盟夥伴搜尋器

描述您的產品和受眾 — Lessie AI 會找出願意以收益分享方式推廣您的創作者、網站和經營者,並提供已驗證的電子郵件。

📦
Amazon 賣家搜尋器

按類別、收入層級和市場尋找 Amazon FBA 賣家、自有品牌和聚合商 — 並提供已驗證的聯絡方式。

👼
天使投資人搜尋器

描述您的階段和論點 — Lessie AI 會找出在您的領域積極投資的天使投資人,並提供已驗證的電子郵件以進行溫馨介紹。

✍️
B2B 內容創作者搜尋器

描述您想要的經營者受眾 — Lessie AI 會找出電子報作者、B2B YouTuber 和 LinkedIn 意見領袖,並提供已驗證的電子郵件。

🪑
董事會顧問搜尋器

描述您董事會的不足之處 — Lessie AI 會找出具有經營者信譽的領域專家顧問,並提供已驗證的電子郵件。

🎨
品牌創作者搜尋器

描述您想要的受眾 — Lessie AI 會找出受眾與您的 ICP 重疊的創作者,並提供已驗證的電子郵件以直接推銷。

🩺
臨床顧問搜尋器

描述臨床或科學問題 — Lessie AI 會找出醫師顧問、KOL 和研究人員,並提供已驗證的電子郵件。

🎤
會議講者搜尋器

描述您想在舞台上發表的演講 — Lessie AI 會找出合格講者的入圍名單,並提供已驗證的電子郵件,隨時可以邀請。

💻
CTO 搜尋器

按技術堆疊、規模和架構歷史尋找 CTO、工程副總裁和平台主管 — 並提供已驗證的電子郵件。

🧑‍💻
開發者倡導者搜尋器

描述開發者受眾和技術堆疊 — Lessie AI 會找出 DevRel 領導者、倡導者和社群建設者,並提供已驗證的電子郵件。

🔬
盡職調查專家搜尋器

描述盡職調查問題 — Lessie AI 會找出真正了解市場的領域專家,並提供已驗證的電子郵件以進行付費專家諮詢。

🎪
活動贊助商搜尋器

描述您的活動和受眾 — Lessie AI 會找出可能贊助的品牌,並在每一行提供正確的決策者電子郵件。

👔
兼職高階主管搜尋器

描述領導力不足之處 — Lessie AI 會找出具有符合您需求的過往記錄的兼職 CMO、CTO、CFO 和 COO,並提供已驗證的電子郵件。

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整合夥伴搜尋器

描述您想要建立的整合 — Lessie AI 會找出具有 API 介面、客戶重疊的 SaaS 公司,以及具有已驗證電子郵件的正確 BD 負責人。

🏛
有限合夥人搜尋器

尋找有限合夥人 — 家族辦公室、捐贈基金、基金中的基金和高淨值資產配置者 — 他們確實支持您階段和論點的基金。

📈
行銷代理商搜尋器

按專業、客戶組合和地理位置尋找行銷代理商 — 並提供已驗證的創辦人和 BD 電子郵件。

📧
電子報贊助商搜尋器

尋找在您的利基市場贊助電子報的品牌 — 並提供已驗證的行銷決策者電子郵件。

📰
電子報作者搜尋器

按利基市場、受眾規模和平台尋找電子報作者和經營者 — 並提供已驗證的直接電子郵件。

⚖️
專利律師搜尋器

描述技術和申請策略 — Lessie AI 會找出在您的領域具有成功訴訟歷史的專利律師,並提供已驗證的電子郵件。

🎙
Podcast 來賓搜尋器

描述您想要的來賓 — Lessie AI 會找出經過審查的入圍名單,並提供已驗證的電子郵件,隨時可以推銷。

🏪
經銷商搜尋器

尋找已經向您的 ICP 銷售的經銷商、分銷商和通路合作夥伴 — 以簡單的英文描述,並提供已驗證的電子郵件。

⚙️
營收營運顧問搜尋器

描述營收營運的不足之處 — Lessie AI 會找出在您的 CRM、營運模式和階段中具有專業知識的專家,並提供已驗證的電子郵件以直接聘用。

☁️
Salesforce 顧問搜尋器

按雲端、行業和認證尋找經過認證的 Salesforce 顧問和合作夥伴 — 並提供已驗證的電子郵件。

🛒
Shopify 代理商搜尋器

按專業、品牌組合和地理位置尋找 Shopify Plus 合作夥伴和設計/開發代理商 — 並提供已驗證的電子郵件。

📑
技術寫手搜尋器

描述您需要的文檔或開發者內容 — Lessie AI 會找出在您的技術堆疊中具有成功範例的技術寫手,並提供已驗證的電子郵件。

🎯
銷售副總裁搜尋器

按階段、ACV 和先前的策略尋找銷售副總裁、CRO 和營收主管 — 並提供已驗證的電子郵件。

常見問題

取得關於 Lessie AI 的常見問題解答。

什麼是人才搜尋自動化?

人才搜尋自動化是利用 AI 持續尋找並篩選候選人,而不是招募人員手動逐一搜尋個人資料。它最有價值的形式超越了為開放職位匹配履歷 — 它透過讀取任期轉折點、新認證、活動增加和公司不穩定等訊號來建立被動候選人的人才庫,因此招募人員可以在他們申請之前就接觸到那些正變得容易接受的人。

人才搜尋自動化與候選人搜尋自動化有何不同?

它們解決了招聘漏斗中不同的問題。候選人搜尋自動化(請參閱 https://lessie.ai/candidate-sourcing-automation)是針對即時、當前開放的職位需求進行搜尋 — 您今天有一個獲批的職位,現在就需要候選人。這種方法是主動的:它在職位需求開啟之前就建立被動候選人的人才庫,因此當職位獲批時,一個熱門、合格的人才庫已經存在,而不是從零開始。兩者都很重要 — 它們只是在時間軸上運作在不同的點。

Lessie AI 與一般招募自動化工具有何不同?

大多數一般的招募自動化工具只處理申請人追蹤系統的流入 — 它們在有人申請後自動化篩選、排程和回覆。它們無法看到任何尚未申請的人。Lessie AI 在此之前運作:它讀取開放網路上(任期、認證、活動、不穩定、會議演講和開源貢獻)的訊號 — 以找到並排名被動候選人,然後驗證聯繫方式並起草外展信件,因此您可以接觸到一般招募自動化工具無法觸及的人。

Lessie AI 使用哪些訊號來尋找被動候選人?

Lessie AI 讀取六種訊號類型來建立被動候選人人才庫:任期轉折點、新獲得的技能認證、作品集或 LinkedIn 活動的悄然增加、候選人附近的公司不穩定、會議演講活動和新的開源貢獻。這些都顯示候選人目前正變得容易接觸,儘管他們沒有積極申請任何職位。您可以在我們的「人才流動」指南中查看完整的招聘訊號圖,網址為 https://lessie.ai/people-on-the-move。

Lessie AI 為被動候選人找到的聯繫方式有多準確?

Lessie AI 發現的每個被動候選人都附有已驗證的聯繫方式,準確度超過 95%,在搜尋時即時確認,而不是從過時的資料庫中提取。這意味著外展信件在潛在訊號(任期變化、新認證、活動增加)仍然新鮮和相關時送達。

Lessie AI 可以免費試用嗎?

是的 — 您可以免費開始並進行真實的被動候選人搜尋,然後再支付任何費用。付費方案解鎖無限的已驗證聯繫方式、AI 個性化外展和持續搜尋,每月 39.9 美元,團隊通常可以將職位填補速度提高約 3 倍,因為在職位需求開啟之前,一個熱門的人才庫就已經存在。

準備好自動化您的人才搜尋了嗎?