| 个人资料 | 匹配度 | 链接 | 公司 | 职位 | 邮箱 | 国家 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Marcus Chen | 97% Open-to-Work Signal Flipped on LinkedIn "open to work" three days ago. Recent Application Applied to two similar backend roles this week. | Backend Engineer | ||||
Priya Nair | 94% Resume Refresh Updated her resume and LinkedIn summary 6 days ago. Recruiter Response Replied to a recruiter InMail about a PM opening this week. | Senior Product Manager | ||||
Tomas Novak | 91% Layoff Signal Current employer announced layoffs affecting his team last week. Job-Board Activity Actively browsing and saving DevOps listings daily. | DevOps Engineer | ||||
Isabelle Laurent | 89% Open-to-Work Signal Turned on "open to work" visible to recruiters last week. Recent Application Applied to three growth-marketing roles in the past 10 days. | Marketing Manager | ||||
Diego Fernandez | 86% Recruiter Response Replied positively to recruiter outreach about a sales engineering role. Resume Refresh Refreshed his resume and portfolio two weeks ago. | Sales Engineer |

Backend engineer flagged open to work this week. Strong Go and distributed-systems background, actively applying to senior roles.
候选人寻源自动化是利用人工智能持续寻找当前正在积极求职的候选人,并将其与特定的空缺职位匹配——而不是一个理论上可能符合该职位的数据库。招聘人员无需手动在领英上反复查看“开放求职”徽章或等待入站申请,而是由人工智能读取表明某人今天就想跳槽的信号:更新的简历、最近在其他地方的申请、活跃的求职网站浏览,或当前雇主的裁员。这使得缓慢的手动招聘流程变成了一个由合格且随时可以沟通的人员组成的实时候选人名单。
手动寻源意味着招聘人员逐个职位地手动扫描领英和招聘网站,而基本的ATS寻源模块只搜索您自己数据库中已有的候选人。Lessie AI 弥补了这一差距:用简单的语言描述空缺职位,人工智能代理会读取活跃求职信号——“开放求职”标记、近期申请、简历更新、求职网站活动和裁员——这些信号实时汇集自100多个来源,然后根据您的职位对候选人进行排名,找到经过验证的联系方式,并起草提及确切信号和职位的外联信息。您可以从一个空缺职位直接进入一次热情的对话,而无需拼凑招聘网站、数据库搜索和邮件工具。
Lessie AI 读取的六个信号来源,用于寻找当前正在积极寻找新职位的候选人
领英的“开放求职”标记和类似的公开状态变化是候选人现在而非将来想要跳槽的最明确信号。
在过去几周内申请过类似职位的候选人,正积极地在市场上寻找与您空缺职位完全匹配的机会。
一份新近更新的简历或个人资料摘要通常意味着某人正在准备求职,甚至在他们开启“开放求职”之前。
在求职网站上浏览、保存和申请表明候选人本周正在积极地寻找市场机会,而不是被动地滚动浏览。
某人当前雇主的裁员、招聘冻结或资金紧张是一个强烈且快速变化的信号,表明他们即将开始寻找工作。
回复招聘人员消息或参与招聘内容的候选人表明他们现在愿意进行对话,而不仅仅是好奇。
从空缺职位到包含经过验证联系方式的活跃求职候选人名单的四个步骤
用简单的语言描述您要招聘的职位——职位名称、必备技能、资历、地点——无需僵硬的布尔字符串。
人工智能代理在100多个来源中监控“开放求职”标记、近期申请、简历更新、求职网站活动和裁员信号,以寻找符合条件的候选人。
每个候选人都附带其背后的信号和匹配分数,因此招聘人员处理的是既合格又积极求职的候选人名单,而不是一个冷数据库转储。
获取每位候选人经过验证的电子邮件,以及人工智能起草的外联信息,其中提及空缺职位和将其列入名单的确切信号。
人工智能驱动的工具,用于寻找积极求职的候选人并在其他招聘人员之前联系他们
手动寻源意味着手动检查领英,而基本的ATS寻源模块只搜索您自己的数据库。Lessie AI 实时读取来自100多个来源的活跃求职信号,因此您可以看到谁今天正在真正寻找工作。
仅仅活跃是不够的——候选人还必须符合职位要求。Lessie AI 根据其活跃求职信号的强度以及与特定空缺职位的匹配程度对候选人进行排名,因此您的候选人名单是应该联系的人,而不仅仅是正在寻找工作的人。
一个排名靠前的候选人名单只有在有办法联系到他们时才有用。Lessie AI 在搜索时为每位积极求职的候选人找到经过验证的联系方式,无需单独购买数据。
候选人积极求职的原因是您最好的开场白。Lessie AI 起草的外联信息同时提及空缺职位和特定信号,因此一封冷邮件读起来像一个及时、相关的提议。
信号驱动的活跃候选人寻源与手动扫描招聘网站和搜索ATS自身数据库的对比
| 对比 | Manual Sourcing | Basic ATS Sourcing | Lessie AI |
|---|---|---|---|
| 您得到什么 | Recruiters scanning job boards and LinkedIn by hand, one req at a time | A search box over whoever is already sitting in your own database | Live active-job-seeker signals matched to your specific open role ✓ |
| 信号覆盖和新鲜度 | Whatever a recruiter happens to notice that day | Static resumes that are rarely re-checked once submitted | Open-to-work flags, applications, resume refreshes, and layoffs tracked live across 100+ sources ✓ |
| 候选人匹配质量 | Keyword and Boolean search, one req at a time | Filters over stored resumes, no signal on current intent | AI ranks active job seekers by fit and urgency for the exact req ✓ |
| 联系方式准确性 | Guessed emails and LinkedIn DMs that go unanswered | Whatever contact info was submitted, often stale | 95%+ verified emails, confirmed at the moment of search ✓ |
| 外联自动化 | One-by-one manual messages, no personalization at scale | Generic auto-replies with no reference to the role | AI-personalized outreach that names the exact signal and role ✓ |
| 成本 | Hours of recruiter time spent per req | Bundled into the ATS license, but sourcing stays shallow | $39.9/mo, self-serve, unlimited candidate searches ✓ |
手动寻源意味着招聘人员逐个职位地手动扫描招聘网站和领英。基本的ATS寻源模块只搜索您自己数据库中已有的候选人,并且很少检查他们是否仍在寻找工作。Lessie AI 实时读取来自100多个来源的活跃求职信号,将其与您正在招聘的特定空缺职位匹配,并为您提供经过验证的联系方式以及信号感知的外联——因此您可以用一个现在就想跳槽的人来填补职位,而不是碰巧已经在档案中的任何人。
从技术招聘到高管搜寻——每个空缺职位的自动化候选人寻源
通过处理正在寻找工作且按匹配度排名的候选人,而不是冷邮件联系被动数据库,更快地填补难以招聘的工程职位。
同时推动多个实时职位——自动化候选人寻源为每个职位发掘积极求职的候选人,这样招聘人员每次都不必从零开始。
当您能看到谁正在准备跳槽,而不仅仅是谁在纸面上符合职位名称时,狭窄的搜索会更快。
没有寻源职能的小团队仍然可以快速行动——将裁员和不稳定信号转化为您需要填补的唯一职位的热门候选人名单。
AI-powered candidate sourcing automation that matches actively job-searching candidates to your open roles and automates outreach.
利用AI搜索,在YouTube、TikTok、Instagram等平台发现并联系网红。
通过AI生成合格的B2B销售线索——寻找决策者、验证联系方式并自动化外联。
寻找符合您初创公司的投资者——按阶段、行业和地理位置搜索风险投资、天使投资和基金。
在LinkedIn、GitHub等平台寻找顶尖人才——AI驱动的候选人搜寻和外联。
识别并联系战略合作伙伴——联合营销、整合和业务发展。
寻找适合您需求的教练——AI匹配商业、职业、高管和生活教练。
发现批发、食品和行业分销商——通过AI验证联系方式并建立合作关系。
AI网红营销平台——在TikTok、Instagram、YouTube和LinkedIn上寻找拥有验证联系方式的创作者。
按城市和地区寻找网红——在纽约、迈阿密、芝加哥或任何地点搜索拥有验证联系方式的创作者。
Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.
找到您的前100位理想用户——AI在30秒内搜索50,000多家近期获得融资的初创公司及其决策者。
Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.
Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.
AI驱动的房地产平台——寻找房产线索、验证联系方式并开展个性化电子邮件营销活动。
在LinkedIn、X、GitHub和Crunchbase上进行AI人物搜索——随时随地寻找任何人,并提供验证的联系数据。
AI驱动的B2B市场情报、竞争对手分析和ICP研究,几分钟内完成。
AI定制的LinkedIn简历——ATS优化、行业模板、免费下载。
实时、验证的B2B数据——公司概况、联系方式、来自100多个来源的意向信号。
AI 销售智能平台 — 从 100 多个实时来源查找具有经过验证的联系方式、公司信息和意向信号的决策者。
AI驱动的B2B销售线索查找器——在2分钟内从100多个实时来源获取验证的联系方式。
AI驱动的B2B提案生成器——在30秒内根据真实的潜在客户情报进行个性化定制。
验证B2B供应商、合作伙伴和供货商——仅限公共来源、实时,不含FCRA消费者数据。
AI驱动的LinkedIn个人资料审计和重写——与您所在职位的顶尖人才进行基准比较。
在TikTok、YouTube和Instagram上寻找并联系AI视频创作者——验证的电子邮件,AI个性化外联。
寻找YouTube视频编辑、3D设计师、缩略图设计师和社交媒体设计师——验证的联系方式,AI外联。
在 GitHub、LinkedIn 等平台寻找并联系 React 工程师——经过验证的电子邮件,AI 个性化外联。
在 GitHub、LinkedIn 等平台寻找并联系 Python 开发者——经过验证的电子邮件,AI 个性化外联。
在 GitHub、LinkedIn 等平台寻找并联系 PHP 开发者——经过验证的电子邮件,AI 个性化外联。
在 GitHub、LinkedIn 等平台寻找并联系 Android 开发者——经过验证的电子邮件,AI 个性化外联。
在 GitHub、LinkedIn 等平台寻找并联系全栈开发者——经过验证的电子邮件,AI 个性化外联。
在 GitHub、LinkedIn 等平台寻找并联系 Java 开发者——经过验证的电子邮件,AI 个性化外联。
搜索来自 100 多个实时来源的数百万候选人资料——无需上传,实时验证联系方式。
根据技能而非职位名称寻找候选人——通过 100 多个来源的已验证技能和实际工作来寻找人才。
大规模寻找代表性不足的人才——通过 AI 扩大您的候选人库,涵盖 100 多个实时来源。
建立永不过时的人才库——AI 通过 100 多个来源保持候选人联系方式的最新状态。
端到端自动化招聘和候选人外联——AI 寻找、验证并联系人才。
Find B2B accounts in-market now — Lessie AI reads real-time buyer intent signals and hands you verified contacts.
Autonomous AI BDR agent that finds prospects from live buying signals, verifies contacts, and sends outreach 24/7.
An ai sales assistant that finds prospects, verifies contacts, drafts outreach, and follows up automatically.
AI for sales prospecting that reads live buyer signals and hands you verified contacts to reach out to.
An automated prospecting agent that finds accounts, verifies contacts, and refills your pipeline automatically.
Automated recruiting that finds candidates, sends personalized outreach, and tracks pipeline status automatically — no manual busywork.
Monitor B2B buying signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to know who to target and why now.
Engage prospects with conversational marketing that keeps every reply going through automatic, multi-turn dialogue.
Run intent based marketing with Lessie AI — target in-market accounts with real-time buying signals, not the whole TAM.
Read real-time intent signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to find in-market accounts first.
AI-powered lead nurturing that adapts every touch to real signals until a lead is sales-ready.
AI-powered LinkedIn prospecting that reads engagement, groups, and job changes to find and verify who is ready to talk.
Find people on the move — passive candidates showing job-change and movement signals before they ever apply.
Predictive hiring scores candidate move-readiness with AI signals, so you reach the right hire before the req even goes live.
Sell to the moment: prioritize outreach with signal based selling instead of a static contact list.
Talent sourcing automation that finds passive candidates via signals, before a req even opens.
Spot accounts by technographic data — tools adopted, dropped, or mid-migration — and reach them with verified contacts.
Turn cold prospect lists into warm leads by reaching contacts while they show real buying signals.
描述您的产品和受众——Lessie AI会为您找到愿意以收入分成模式推广您的创作者、网站和运营者,并提供验证的电子邮件。
按类别、收入等级和市场查找亚马逊FBA卖家、自有品牌和聚合商——并提供验证的联系方式。
描述您的阶段和理念——Lessie AI会为您找到在该领域积极投资的天使投资人,并提供验证的电子邮件以进行引荐。
描述您想要的运营者受众——Lessie AI会为您找到新闻通讯作者、B2B YouTube博主和LinkedIn意见领袖,并提供验证的电子邮件。
描述您董事会的空白——Lessie AI会为您找到具有运营者信誉的领域专家顾问,并提供验证的电子邮件。
描述您想要的受众——Lessie AI会为您找到受众与您的ICP重叠的创作者,并提供验证的电子邮件以直接推销。
描述临床或科学问题——Lessie AI会为您找到医生顾问、KOL和研究人员,并提供验证的电子邮件。
描述您希望在舞台上进行的演讲——Lessie AI会为您提供一份合格演讲者的候选名单,并提供验证的电子邮件,随时可以邀请。
按技术栈、规模和架构历史查找CTO、工程副总裁和平台负责人——并提供验证的电子邮件。
描述开发者受众和技术栈——Lessie AI会为您找到DevRel领导者、倡导者和社区建设者,并提供验证的电子邮件。
描述尽职调查问题——Lessie AI会为您找到真正了解市场的领域专家,并提供验证的电子邮件以进行付费专家咨询。
描述您的活动和受众——Lessie AI会为您找到可能赞助的品牌,并提供每行正确的决策者电子邮件。
描述领导力空白——Lessie AI会为您找到具有匹配业绩记录的兼职CMO、CTO、CFO和COO,并提供验证的电子邮件。
描述您想要构建的集成——Lessie AI会为您找到具有API接口、客户重叠和正确BD负责人(带验证电子邮件)的SaaS公司。
寻找有限合伙人——家族办公室、捐赠基金、基金中的基金和高净值资产配置者——他们实际支持您阶段和理念的基金。
按专业、客户组合和地理位置查找营销机构——并提供验证的创始人及BD电子邮件。
查找在您的利基市场赞助新闻通讯的品牌——并提供验证的营销决策者电子邮件。
按利基市场、受众规模和平台查找新闻通讯作者和运营者——并提供验证的直接电子邮件。
描述技术和申请策略——Lessie AI会为您找到在该领域具有成功申请历史的专利律师,并提供验证的电子邮件。
描述您想要的嘉宾——Lessie AI会为您提供一份经过筛选的候选名单,并提供验证的电子邮件,随时可以推销。
用通俗易懂的语言查找已经向您的ICP销售的经销商、分销商和渠道合作伙伴,并提供验证的电子邮件。
描述营收运营空白——Lessie AI会为您找到在您的CRM、运营模式和阶段方面具有专长的专家,并提供验证的电子邮件以直接招聘。
按云服务、行业和认证查找经过认证的Salesforce顾问和合作伙伴——并提供验证的电子邮件。
按专业、品牌组合和地理位置查找Shopify Plus合作伙伴和设计/开发机构——并提供验证的电子邮件。
描述您需要的文档或开发者内容——Lessie AI会为您找到在您的技术栈中具有成熟案例的技术撰稿人,并提供验证的电子邮件。
按阶段、平均合同价值和过往策略查找销售副总裁、首席营收官和营收负责人——并提供验证的电子邮件。