Herramienta gratuita para reclutadores
Este generador gratuito de búsqueda booleana convierte títulos de trabajo, habilidades y ubicaciones en cadenas de búsqueda X-ray de LinkedIn y Google listas para pegar. La lógica AND, OR y NOT se maneja por usted, para que pueda encontrar candidatos calificados en segundos.
Escriba los títulos de trabajo, las habilidades requeridas, las habilidades deseables, las ubicaciones y cualquier término que desee excluir. Separe los valores múltiples con comas.
Se construyen dos cadenas de búsqueda en tiempo real: una cadena booleana de LinkedIn con lógica AND/OR/NOT, y una cadena X-ray de Google que llega a perfiles públicos.
Haga clic en Copiar y pegue la cadena directamente en LinkedIn o Google. Ajuste sus entradas en cualquier momento para ampliar o reducir el grupo de candidatos.
Obtenga dos cadenas a la vez. Busque dentro de LinkedIn y descubra perfiles públicos en Google sin escribir dos consultas a mano.
Las habilidades requeridas obtienen AND, las alternativas obtienen OR, y los términos excluidos obtienen NOT. Las frases de varias palabras se citan y agrupan automáticamente.
El campo de exclusión está precargado con términos de ruido comunes, por lo que sus resultados se centran en candidatos reales en lugar de perfiles de agencia o becarios.
Sin cuenta y sin límites. Todo se genera localmente, por lo que los roles confidenciales permanecen privados mientras encuentra candidatos calificados.
Combine pilas y marcos específicos con lógica AND para identificar ingenieros que cumplan con todos los requisitos imprescindibles para el puesto.
Utilice la cadena X-ray de Google para llegar a perfiles públicos que la búsqueda de LinkedIn oculta, descubriendo talentos pasivos que no están buscando activamente.
Cree cadenas de búsqueda repetibles y listas para el cliente rápidamente, y excluya el ruido de la competencia o del personal para que cada lista de preseleccionados se mantenga limpia.
Mapee un mercado por título de trabajo y ubicación, luego alimente los resultados en un grupo de talentos para rastrear prospectos a lo largo del tiempo.