Contrata al mejor talento 10 veces más rápido con IA

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Todo lo que necesitas para contratar al mejor talento

Desde la búsqueda impulsada por IA hasta el contacto automatizado, hemos creado la plataforma de contratación completa.

Descubrimiento automático impulsado por IA

Nuestra IA encuentra continuamente nuevos leads que coinciden con tus criterios en múltiples plataformas.
Búsqueda en lenguaje natural
Coincidencia de habilidades y experiencia
Análisis de contribuciones de código abierto

Información de contacto verificada

Obtén direcciones de correo electrónico y detalles de contacto precisos para candidatos pasivos.
Precisión de correo electrónico superior al 95%
Correos electrónicos personales y de trabajo
Perfiles de redes sociales

Contacto y engagement con IA

Personaliza el contacto a escala con mensajes generados por IA adaptados a cada candidato.
Secuencias de correo electrónico personalizadas
Plantillas de InMail
Automatización de seguimiento

Búsqueda multiplataforma

Busca en LinkedIn, GitHub, Stack Overflow y más desde una sola interfaz.
Búsqueda unificada entre plataformas
Enriquecimiento entre plataformas
Integración con ATS
8K+
Candidatos encontrados hoy
62%
Tasa de respuesta promedio
1K+
Entrevistas agendadas
300+
Contrataciones exitosas

Lessie AI frente a la contratación tradicional

Mira cómo nos comparamos con las agencias y los portales de empleo
Característica
Costo mensual
Tiempo de configuración
Calidad de los candidatos
Búsqueda impulsada por IA
Contacto automatizado
Multiplataforma
Agencias de contratación
Más de 20.000 $ por contratación
Semanas de incorporación
70-80% (incierto)
Solo manual
Basado en plantillas
Fuentes limitadas
Portales de empleo
LinkedIn Recruiter: 170 $/mes
Horas de búsqueda manual
60-70% (coincidencia amplia)
Filtros básicos
Solo manual
Plataforma única
Lessie AI
39,9 $/mes ilimitado
2 minutos
Más del 95% de precisión de coincidencia
Lenguaje natural
Personalización con IA
Más de 15 fuentes

Ve a Lessie AI en acción

Mira cómo Lessie AI transforma tu flujo de trabajo de descubrimiento de contactos y contacto.

Casos de uso potentes para cada necesidad de contratación

Desde ingenieros hasta ejecutivos, mira cómo los equipos usan Lessie AI

Búsqueda de talento técnico

Encuentra ingenieros, investigadores y expertos técnicos por habilidades, publicaciones y contribuciones.
Búsqueda de ejemplo
Encuentra investigadores de IA que hayan publicado artículos sobre sistemas multiagente
Habilidades
Publicaciones
Experiencia

Contratación de diseño y creativos

Descubre diseñadores, creativos y personas de producto según su portafolio y experiencia.
Búsqueda de ejemplo
Encuentra diseñadores de producto senior de startups respaldadas por YC
Portafolio
Experiencia
Antecedentes

Talento de startups y FAANG

Dirígete a candidatos de las mejores empresas tecnológicas y startups exitosas.
Búsqueda de ejemplo
Encuentra desarrolladores React con más de 5 años en empresas FAANG
Empresa
Antigüedad
Stack tecnológico

Roles especializados y fraccionales

Encuentra expertos de nicho, asesores y ejecutivos fraccionales para necesidades específicas.
Búsqueda de ejemplo
Encuentra CFOs fraccionales con experiencia en SaaS
Especialización
Industria
Tipo de rol

Busca en múltiples plataformas

Agregamos datos de talento de las mejores plataformas para que tú no tengas que hacerlo
Linkedln
GitHub
Stack Overflow
Twitter/X
AngelList
Dribbble

Preguntas Frecuentes

Obtenga respuestas a preguntas comunes sobre Lessie AI.

¿Cómo encuentra Lessie AI candidatos?

Lessie AI utiliza IA avanzada para buscar en más de 15 plataformas, incluyendo LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Twitter y más. Simplemente describe a tu candidato ideal en lenguaje natural —incluyendo habilidades, experiencia, ubicación y antecedentes— y nuestra IA encontrará perfiles coincidentes con información de contacto verificada.

¿Puedo buscar por habilidades técnicas y contribuciones de código abierto?

¿Cuál es la tasa de precisión de los contactos de los candidatos?

¿En qué se diferencia de LinkedIn Recruiter?

¿Puedo buscar candidatos pasivos?

¿Cómo garantizan la privacidad de los candidatos y el cumplimiento normativo?

¿Listo para contratar más rápido y mejor?