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| Perfil | Correspondência | Link | Empresa | Cargo | País | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 Marcus Chen |  97% Open-to-Work Signal Flipped on LinkedIn "open to work" three days ago. Recent Application Applied to two similar backend roles this week. | Backend Engineer |  Verificar |  US | ||
 Priya Nair | 94% Resume Refresh Updated her resume and LinkedIn summary 6 days ago. Recruiter Response Replied to a recruiter InMail about a PM opening this week. | Senior Product Manager | Verificar |  IN | ||
 Tomas Novak | 91% Layoff Signal Current employer announced layoffs affecting his team last week. Job-Board Activity Actively browsing and saving DevOps listings daily. | DevOps Engineer | Verificar |  CZ | ||
 Isabelle Laurent | 89% Open-to-Work Signal Turned on "open to work" visible to recruiters last week. Recent Application Applied to three growth-marketing roles in the past 10 days. | Marketing Manager | Verificar |  CA | ||
 Diego Fernandez | 86% Recruiter Response Replied positively to recruiter outreach about a sales engineering role. Resume Refresh Refreshed his resume and portfolio two weeks ago. | Sales Engineer | Verificar |  ES |
Backend engineer flagged open to work this week. Strong Go and distributed-systems background, actively applying to senior roles.
A automação de sourcing de candidatos é o uso de IA para encontrar continuamente candidatos que estão ativamente procurando emprego neste momento e associá-los a uma requisição aberta específica — não a um banco de dados de todos que poderiam teoricamente se encaixar no título. Em vez de um recrutador verificar manualmente o LinkedIn em busca de um selo "aberto para trabalho" ou esperar por candidaturas inbound, ela lê os sinais que mostram que alguém quer se mover hoje: um currículo atualizado, uma candidatura recente em outro lugar, navegação ativa em sites de emprego ou uma demissão em seu empregador atual. Isso transforma uma requisição lenta e manual em uma lista de candidatos que são qualificados e prontos para conversar.
O sourcing manual significa um recrutador escaneando o LinkedIn e sites de emprego manualmente, requisição por requisição, e um módulo básico de sourcing de ATS apenas pesquisa quem já está em seu próprio banco de dados. Lessie AI fecha essa lacuna: descreva a função aberta em linguagem simples e um agente de IA lê sinais ativos de busca de emprego — indicadores de "aberto para trabalho", candidaturas recentes, atualizações de currículo, atividade em sites de emprego e demissões — reunidos ao vivo em mais de 100 fontes, então classifica os candidatos, mostrando-os em relação à sua requisição, encontra contatos verificados e elabora uma abordagem que faz referência ao sinal exato e à função. Você passa de uma requisição aberta para uma conversa aquecida sem precisar juntar um site de emprego, uma pesquisa de banco de dados e uma ferramenta de e-mail.
As seis fontes de sinal que Lessie AI lê para encontrar candidatos que estão ativamente procurando uma nova função agora
O indicador "aberto para trabalho" do LinkedIn e mudanças de status públicos semelhantes são o sinal mais claro de que um candidato quer se mover agora, não algum dia.
Candidatos que se candidataram a funções semelhantes em outro lugar nas últimas semanas estão ativamente no mercado para a requisição exata que você tem aberta.
Um currículo ou resumo de perfil recém-atualizado geralmente significa que alguém está se preparando para procurar emprego, mesmo antes de ativar o "aberto para trabalho".
Navegar, salvar e candidatar-se em sites de emprego mostra que um candidato está ativamente pesquisando o mercado esta semana, não apenas rolando passivamente.
Uma demissão, congelamento de contratações ou crise de financiamento no empregador atual de alguém é um sinal forte e rápido de que eles estão prestes a começar a procurar.
Candidatos que respondem a mensagens de recrutadores ou se engajam com conteúdo de recrutamento mostram que estão abertos a uma conversa agora, não apenas curiosos.
Quatro passos de uma requisição aberta a uma lista de candidatos ativamente procurando emprego com contatos verificados
Descreva a requisição para a qual você está contratando — título, habilidades essenciais, senioridade, localização — em linguagem simples, sem strings booleanas rígidas.
Um agente de IA observa indicadores de "aberto para trabalho", candidaturas recentes, atualizações de currículo, atividade em sites de emprego e sinais de demissão em mais de 100 fontes para candidatos que se encaixam.
Cada candidato vem com o sinal por trás dele e uma pontuação de correspondência, para que os recrutadores trabalhem com a lista de candidatos que são qualificados e estão ativamente procurando, não um despejo de banco de dados frio.
Obtenha e-mails verificados para cada candidato, além de abordagens elaboradas por IA que fazem referência à vaga aberta e ao sinal exato que os colocou em sua lista.
Ferramentas com IA para encontrar candidatos ativamente procurando emprego e alcançá-los antes que outro recrutador o faça
O sourcing manual significa verificar o LinkedIn manualmente, e um módulo básico de sourcing de ATS apenas pesquisa seu próprio banco de dados. Lessie AI lê sinais ativos de busca de emprego ao vivo em mais de 100 fontes, para que você veja quem está realmente procurando hoje.
Estar ativo não é suficiente — um candidato também precisa se encaixar na requisição. Lessie AI classifica os candidatos tanto pela força de seu sinal ativo de busca de emprego quanto pelo quão bem eles se encaixam na função aberta específica, para que sua lista de candidatos seja quem chamar, não apenas quem está procurando.
Uma lista de candidatos classificada só é útil com uma maneira de alcançar as pessoas. Lessie AI encontra detalhes de contato verificados para cada candidato ativamente procurando emprego no momento da pesquisa, sem necessidade de compra de dados separada.
A razão pela qual um candidato está procurando ativamente é sua melhor linha de abertura. Lessie AI elabora abordagens que fazem referência tanto à vaga aberta quanto ao sinal específico, para que uma mensagem fria pareça uma oferta oportuna e relevante.
Como o sourcing de candidatos ativos baseado em sinais se compara a escanear sites de emprego manualmente e pesquisar o próprio banco de dados do seu ATS
| Comparação | Manual Sourcing | Basic ATS Sourcing | Lessie AI |
|---|---|---|---|
| O Que Você Obtém | Recruiters scanning job boards and LinkedIn by hand, one req at a time | A search box over whoever is already sitting in your own database | Live active-job-seeker signals matched to your specific open role ✓ |
| Cobertura e Atualização de Sinais | Whatever a recruiter happens to notice that day | Static resumes that are rarely re-checked once submitted | Open-to-work flags, applications, resume refreshes, and layoffs tracked live across 100+ sources ✓ |
| Qualidade da Correspondência de Candidatos | Keyword and Boolean search, one req at a time | Filters over stored resumes, no signal on current intent | AI ranks active job seekers by fit and urgency for the exact req ✓ |
| Precisão de Contato | Guessed emails and LinkedIn DMs that go unanswered | Whatever contact info was submitted, often stale | 95%+ verified emails, confirmed at the moment of search ✓ |
| Automação de Abordagem | One-by-one manual messages, no personalization at scale | Generic auto-replies with no reference to the role | AI-personalized outreach that names the exact signal and role ✓ |
| Custo | Hours of recruiter time spent per req | Bundled into the ATS license, but sourcing stays shallow | $39.9/mo, self-serve, unlimited candidate searches ✓ |
O sourcing manual significa um recrutador escaneando sites de emprego e LinkedIn manualmente, requisição por requisição. Um módulo básico de sourcing de ATS apenas pesquisa candidatos que já estão em seu próprio banco de dados e raramente verifica se eles ainda estão procurando. Lessie AI lê sinais ativos de busca de emprego ao vivo em mais de 100 fontes, os associa à função aberta específica para a qual você está contratando e entrega contatos verificados, além de abordagens conscientes do sinal — para que você preencha a requisição com alguém que quer se mover agora, não quem quer que esteja em arquivo.
Do recrutamento técnico à busca executiva — automação de sourcing de candidatos para cada vaga aberta
Preencha requisições de engenharia difíceis de contratar mais rapidamente trabalhando com candidatos que já estão procurando, classificados por adequação, em vez de enviar mensagens frias para um banco de dados passivo.
Mantenha várias requisições ativas em andamento ao mesmo tempo — a automação de sourcing de candidatos identifica candidatos ativamente procurando emprego para cada função para que os recrutadores não comecem do zero toda vez.
Buscas estreitas se movem mais rápido quando você pode ver quem está realmente se preparando para fazer uma mudança, não apenas quem tecnicamente se encaixa no título no papel.
Equipes pequenas sem uma função de sourcing ainda podem se mover rapidamente — transforme sinais de demissão e instabilidade em uma lista de candidatos para a única vaga que você precisa preencher.
AI-powered candidate sourcing automation that matches actively job-searching candidates to your open roles and automates outreach.
Descubra e conecte-se com influenciadores no YouTube, TikTok, Instagram e mais, usando pesquisa alimentada por IA.
Gere leads B2B qualificados com IA — encontre tomadores de decisão, verifique contatos e automatize o contato.
Procure investidores que correspondam à sua startup — pesquise VCs, anjos e fundos por estágio, setor e geografia.
Encontre os melhores talentos no LinkedIn, GitHub e mais — sourcing de candidatos e contato alimentados por IA.
Identifique e conecte-se com parceiros estratégicos — co-marketing, integrações e desenvolvimento de negócios.
Encontre o coach certo para suas necessidades — coaches de negócios, carreira, executivos e de vida combinados por IA.
Descubra distribuidores atacadistas, de alimentos e da indústria — verifique contatos e construa parcerias com IA.
Plataforma de marketing de influenciadores com IA — encontre criadores no TikTok, Instagram, YouTube e LinkedIn com contatos verificados.
Encontre influenciadores por cidade e região — pesquise criadores em NYC, Miami, Chicago ou qualquer local com contatos verificados.
Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.
Encontre seus primeiros 100 usuários ideais — a IA pesquisa mais de 50.000 startups recém-financiadas e seus tomadores de decisão em 30 segundos.
Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.
Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.
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Currículos LinkedIn otimizados por IA — otimizados para ATS, modelos da indústria, downloads gratuitos.
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Encontre e entre em contato com engenheiros React no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
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Encontre e entre em contato com desenvolvedores Android no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores full-stack no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
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Pesquise milhões de perfis de candidatos em mais de 100 fontes ativas — sem uploads, contatos verificados em tempo real.
Encontre candidatos por habilidade, não por cargo — obtenha talentos com base em habilidades comprovadas e trabalho real em mais de 100 fontes.
Obtenha talentos sub-representados em escala — amplie seu pool de candidatos com IA em mais de 100 fontes ativas.
Crie pools de talentos vivos que nunca ficam desatualizados — a IA mantém os contatos dos candidatos atualizados em mais de 100 fontes.
Automatize a prospecção e o contato com candidatos de ponta a ponta — a IA encontra, verifica e entra em contato com talentos.
Find B2B accounts in-market now — Lessie AI reads real-time buyer intent signals and hands you verified contacts.
Autonomous AI BDR agent that finds prospects from live buying signals, verifies contacts, and sends outreach 24/7.
An ai sales assistant that finds prospects, verifies contacts, drafts outreach, and follows up automatically.
AI for sales prospecting that reads live buyer signals and hands you verified contacts to reach out to.
An automated prospecting agent that finds accounts, verifies contacts, and refills your pipeline automatically.
Automated recruiting that finds candidates, sends personalized outreach, and tracks pipeline status automatically — no manual busywork.
Monitor B2B buying signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to know who to target and why now.
Engage prospects with conversational marketing that keeps every reply going through automatic, multi-turn dialogue.
Run intent based marketing with Lessie AI — target in-market accounts with real-time buying signals, not the whole TAM.
Read real-time intent signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to find in-market accounts first.
AI-powered lead nurturing that adapts every touch to real signals until a lead is sales-ready.
AI-powered LinkedIn prospecting that reads engagement, groups, and job changes to find and verify who is ready to talk.
Find people on the move — passive candidates showing job-change and movement signals before they ever apply.
Predictive hiring scores candidate move-readiness with AI signals, so you reach the right hire before the req even goes live.
Sell to the moment: prioritize outreach with signal based selling instead of a static contact list.
Talent sourcing automation that finds passive candidates via signals, before a req even opens.
Spot accounts by technographic data — tools adopted, dropped, or mid-migration — and reach them with verified contacts.
Turn cold prospect lists into warm leads by reaching contacts while they show real buying signals.
Descreva seu produto e público — Lessie AI encontra criadores, sites e operadores prontos para promovê-lo com participação na receita, com e-mails verificados.
Encontre vendedores Amazon FBA, marcas de marca própria e agregadores por categoria, nível de receita e marketplace — com contatos verificados.
Descreva seu estágio e tese — Lessie AI encontra anjos que investem ativamente em sua área, com e-mails verificados para apresentações calorosas.
Descreva o público de operadores que você deseja — Lessie AI encontra escritores de newsletters, YouTubers B2B e vozes do LinkedIn com e-mails verificados.
Descreva a lacuna em seu conselho — Lessie AI encontra conselheiros especialistas no domínio com credibilidade de operador, além de e-mails verificados.
Descreva o público que você deseja — Lessie AI encontra criadores cujo público se sobrepõe ao seu ICP, com e-mails verificados para apresentar diretamente.
Descreva a questão clínica ou científica — Lessie AI encontra conselheiros médicos, KOLs e pesquisadores com e-mails verificados.
Descreva a palestra que você deseja no palco — Lessie AI encontra uma lista de palestrantes qualificados com e-mails verificados, prontos para convidar.
Encontre CTOs, VPs de Engenharia e Chefes de Plataforma por stack, escala e histórico de arquitetura — com e-mails verificados.
Descreva o público de desenvolvedores e a stack de tecnologia — Lessie AI encontra líderes de DevRel, advogados e construtores de comunidade com e-mails verificados.
Descreva a questão de due diligence — Lessie AI encontra especialistas no domínio que realmente conhecem o mercado, com e-mails verificados para chamadas de especialistas pagas.
Descreva seu evento e público — Lessie AI encontra marcas propensas a patrocinar, com o e-mail do tomador de decisão certo em cada linha.
Descreva a lacuna de liderança — Lessie AI encontra CMOs, CTOs, CFOs e COOs fracionados com histórico que corresponde, além de e-mails verificados.
Descreva a integração que você deseja construir — Lessie AI encontra empresas SaaS com superfície de API, sobreposição de clientes e o lead de BD certo com um e-mail verificado.
Encontre LPs — family offices, endowments, fundos de fundos e alocadores HNW — que realmente apoiam fundos em seu estágio e tese.
Encontre agências de marketing por especialidade, portfólio de clientes e geografia — com e-mails verificados de fundadores e BD.
Encontre marcas que patrocinam newsletters em seu nicho — com e-mails verificados de tomadores de decisão de marketing.
Encontre escritores e operadores de newsletter por nicho, tamanho de público e plataforma — com e-mails diretos verificados.
Descreva a tecnologia e a estratégia de arquivamento — Lessie AI encontra advogados de patentes com histórico comprovado de processos em sua área, além de e-mails verificados.
Descreva o convidado que você deseja — Lessie AI encontra uma lista selecionada e verificada com e-mails, pronta para apresentar.
Encontre revendedores, distribuidores e parceiros de canal que já vendem para seu ICP — em linguagem clara, com e-mails verificados.
Descreva a lacuna de operações de receita — Lessie AI encontra especialistas em seu CRM, movimento e estágio com e-mails verificados para contratação direta.
Encontre consultores e parceiros Salesforce certificados por nuvem, indústria e certificação — com e-mails verificados.
Encontre parceiros Shopify Plus e agências de design/desenvolvimento por especialidade, portfólio de marcas e geografia — com e-mails verificados.
Descreva a documentação ou o conteúdo de desenvolvedor que você precisa — Lessie AI encontra redatores técnicos com amostras comprovadas em sua stack, além de e-mails verificados.
Encontre VPs de Vendas, CROs e Chefes de Receita por estágio, ACV e playbook anterior — com e-mails verificados.
