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| Perfil | Correspondência | Link | Empresa | Cargo | País | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 Amina Okonkwo |  93% Leadership Grew and leads an 8-person backend team. Mentorship Runs a returnship program for career switchers. | Engineering Manager |  Verificar |  KE | ||
 Mateus Oliveira | 88% Non-Traditional Path Self-taught into a strong frontend role. Community Runs a local meetup for underrepresented devs. | Frontend Engineer | Verificar |  BR | ||
 Priya Deshmukh | 89% Returnship Re-entered tech via a structured returnship. ML Skills Strong applied ML with a focus on fairness. | Data Scientist | Verificar |  IN | ||
 Kofi Asante | 90% Inclusive Design Designs for low-bandwidth and accessibility-first. Underrepresented Region Brings perspective from emerging markets. | Product Designer | Verificar |  GH | ||
 Sofia Castillo | 87% Accessibility QA Owns accessibility test coverage across products. Inclusion Advocate Drives disability-inclusive hiring practices. | QA Automation Engineer | Verificar |  CL |
Engineering manager and advocate for women in tech. Leads a backend team and mentors early-career engineers.
Recrutamento diverso é a prática de ampliar intencionalmente como e onde você busca candidatos para que seu pipeline reflita uma gama mais ampla de origens, experiências e comunidades. A busca por diversidade é o trabalho que faz isso acontecer: ir além de uma única rede para comunidades, organizações profissionais, escolas e regiões que você de outra forma perderia, e então avaliar todos com base em habilidades e adequação. O objetivo é um pool de candidatos mais amplo e representativo, extraído de informações profissionais públicas — não filtrar pessoas por atributos protegidos, o que a Lessie AI nunca faz.
A maioria das ferramentas de busca pesquisa uma rede pelas palavras em um perfil. A Lessie AI foi construída para ampliar a rede: descreva a função e seus objetivos de inclusão em linguagem simples, e um agente de IA reúne um pool de candidatos mais amplo em mais de 100 fontes ativas — alcançando comunidades, organizações profissionais, escolas e regiões que um único canal nunca toca. A correspondência é baseada em habilidades para reduzir o viés de pedigree, e cada candidato é encontrado a partir de informações profissionais públicas, nunca filtrado por atributos protegidos. Cada correspondência chega com um contato verificado, para que você possa passar de um pool mais amplo para um alcance inclusivo real sem busca manual.
Os seis tipos de fontes que a Lessie AI alcança para ampliar seu pool de candidatos além de uma única rede
Comunidades profissionais públicas, fóruns e redes revelam pessoas qualificadas que são ativas e visíveis longe do canal de busca usual.
Graduados e membros de HBCUs, instituições que atendem hispânicos, bootcamps e programas de aprendizado ampliam o pool além de um punhado de escolas alimentadoras.
A adesão pública a organizações de mulheres na tecnologia e mulheres na liderança ajuda você a alcançar candidatas qualificadas que são fáceis de ignorar em uma única rede.
Grupos profissionais de veteranos e programas de transição revelam candidatos qualificados cuja experiência muitas vezes não se alinha à busca convencional baseada em títulos.
Candidatos em diferentes regiões, mercados e fusos horários ampliam o pool muito além da cidade ou país em que um único canal tende a se concentrar.
Redes de afinidade públicas e associações profissionais revelam talentos ativos e qualificados que uma busca de um único canal raramente alcança.
Quatro passos desde sua função e objetivos de inclusão até um pool mais amplo com contatos verificados
Descreva a função por habilidade e o tipo de pool que você deseja ampliar — comunidades, regiões e programas a serem alcançados. Os objetivos de inclusão moldam onde a Lessie AI procura, não quem ela filtra por atributos protegidos.
Um agente de IA pesquisa mais de 100 fontes em tempo real — comunidades, organizações, escolas e regiões — para montar um pool de candidatos mais amplo do que qualquer rede única revelaria, tudo a partir de informações profissionais públicas.
Cada candidato vem com a evidência por trás da correspondência e uma pontuação baseada em habilidades, para que você avalie todos pela capacidade demonstrada e adequação, em vez de pedigree, título ou histórico.
Obtenha um e-mail verificado para cada candidato e envie uma abordagem personalizada por IA que se refere ao seu trabalho real — sem necessidade de licenciar um banco de dados, sem busca manual.
Ferramentas com IA para buscar, avaliar e alcançar um pool de candidatos mais diverso
Pare de buscar as mesmas faces de uma única rede. A Lessie AI reúne um pool de candidatos mais amplo em mais de 100 fontes ativas, alcançando comunidades, organizações, escolas e regiões que um único canal nunca toca.
Ao corresponder com base em habilidades demonstradas em vez de títulos, empregadores e pedigree, a Lessie AI ajuda você a construir um pool mais amplo e dar uma chance justa a candidatos sub-representados e não tradicionais.
Uma rede revela um pool. A Lessie AI alcança comunidades, organizações profissionais, escolas e regiões globais para que seu pipeline reflita muito mais do talento que realmente existe.
Um pool mais amplo não significa nada sem uma forma de alcançar as pessoas. Obtenha um e-mail verificado para cada candidato e uma abordagem personalizada por IA que se refere ao seu trabalho real.
Como ampliar seu pool com Lessie AI se compara à busca de uma única rede e aos quadros de vagas de diversidade
| Comparação | Single-Channel Sourcing | Diversity Job Boards | Lessie AI |
|---|---|---|---|
| Amplitude do Pool | One network, one talent pool | Limited to who posts on the board | A wider pool across 100+ live sources ✓ |
| Alcance | Same channel, same faces | Only candidates actively job-hunting there | Communities, orgs, schools, and regions you miss ✓ |
| Baseado em Habilidades | Filters on titles and keywords | Self-selected applicants only | Skills-first matching to reduce bias ✓ |
| Contatos | Often missing or outdated | Gated behind the platform | 95%+ verified at search ✓ |
| Custo | Premium seats per recruiter | Per-post or subscription fees | $39.9/mo, unlimited ✓ |
| Abordagem | Manual, copy-paste outreach | You wait for applicants to come to you | AI-personalized outreach, built in ✓ |
A busca de canal único continua revelando o mesmo pool, e os quadros de vagas de diversidade só alcançam os candidatos que já postam lá. O recrutamento diverso com Lessie AI amplia a rede em mais de 100 fontes ativas — comunidades, organizações, escolas e regiões — corresponde a todos com base em habilidades para reduzir o viés, e fornece um contato verificado para cada um. O resultado é um pool mais amplo e representativo, construído a partir de informações profissionais públicas, nunca um filtro por atributos protegidos.
Desde a construção de pipelines diversos até a redução do viés de pedigree — busca mais ampla para cada equipe
Amplie um pipeline de uma única rede para comunidades, organizações e regiões para que seu pool reflita muito mais do talento qualificado que realmente existe.
Apoie as metas de contratação DEI ampliando o alcance para comunidades e organizações que você geralmente perde — avaliando todos com base em habilidades, nunca filtrando por atributos protegidos.
Vá além de uma única cidade ou país para buscar candidatos qualificados em novos mercados, regiões e fusos horários que uma busca de um único canal nunca toca.
Construa um pool baseado em habilidades que avalia o trabalho demonstrado em vez de pedigree — dando a quem mudou de carreira e candidatos não tradicionais uma chance justa, independentemente de sua formação.
Obtenha talentos sub-representados em escala — amplie seu pool de candidatos com IA em mais de 100 fontes ativas.
Descubra e conecte-se com influenciadores no YouTube, TikTok, Instagram e mais, usando pesquisa alimentada por IA.
Gere leads B2B qualificados com IA — encontre tomadores de decisão, verifique contatos e automatize o contato.
Procure investidores que correspondam à sua startup — pesquise VCs, anjos e fundos por estágio, setor e geografia.
Encontre os melhores talentos no LinkedIn, GitHub e mais — sourcing de candidatos e contato alimentados por IA.
Identifique e conecte-se com parceiros estratégicos — co-marketing, integrações e desenvolvimento de negócios.
Encontre o coach certo para suas necessidades — coaches de negócios, carreira, executivos e de vida combinados por IA.
Descubra distribuidores atacadistas, de alimentos e da indústria — verifique contatos e construa parcerias com IA.
Plataforma de marketing de influenciadores com IA — encontre criadores no TikTok, Instagram, YouTube e LinkedIn com contatos verificados.
Encontre influenciadores por cidade e região — pesquise criadores em NYC, Miami, Chicago ou qualquer local com contatos verificados.
Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.
Encontre seus primeiros 100 usuários ideais — a IA pesquisa mais de 50.000 startups recém-financiadas e seus tomadores de decisão em 30 segundos.
Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.
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Verifique fornecedores, parceiros e provedores B2B — apenas fontes públicas, em tempo real, sem dados de consumidor FCRA.
Auditoria e reescrita de perfil LinkedIn alimentadas por IA — comparado com os melhores desempenhos em sua função.
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Encontre editores de vídeo do YouTube, designers 3D, designers de miniaturas e designers de mídias sociais — contatos verificados, contato por IA.
Encontre e entre em contato com engenheiros React no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores Python no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores PHP no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores Android no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores full-stack no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores Java no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Pesquise milhões de perfis de candidatos em mais de 100 fontes ativas — sem uploads, contatos verificados em tempo real.
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Descreva seu produto e público — Lessie AI encontra criadores, sites e operadores prontos para promovê-lo com participação na receita, com e-mails verificados.
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Descreva o público que você deseja — Lessie AI encontra criadores cujo público se sobrepõe ao seu ICP, com e-mails verificados para apresentar diretamente.
Descreva a questão clínica ou científica — Lessie AI encontra conselheiros médicos, KOLs e pesquisadores com e-mails verificados.
Descreva a palestra que você deseja no palco — Lessie AI encontra uma lista de palestrantes qualificados com e-mails verificados, prontos para convidar.
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Descreva o público de desenvolvedores e a stack de tecnologia — Lessie AI encontra líderes de DevRel, advogados e construtores de comunidade com e-mails verificados.
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Descreva a lacuna de liderança — Lessie AI encontra CMOs, CTOs, CFOs e COOs fracionados com histórico que corresponde, além de e-mails verificados.
Descreva a integração que você deseja construir — Lessie AI encontra empresas SaaS com superfície de API, sobreposição de clientes e o lead de BD certo com um e-mail verificado.
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Descreva a lacuna de operações de receita — Lessie AI encontra especialistas em seu CRM, movimento e estágio com e-mails verificados para contratação direta.
Encontre consultores e parceiros Salesforce certificados por nuvem, indústria e certificação — com e-mails verificados.
Encontre parceiros Shopify Plus e agências de design/desenvolvimento por especialidade, portfólio de marcas e geografia — com e-mails verificados.
Descreva a documentação ou o conteúdo de desenvolvedor que você precisa — Lessie AI encontra redatores técnicos com amostras comprovadas em sua stack, além de e-mails verificados.
Encontre VPs de Vendas, CROs e Chefes de Receita por estágio, ACV e playbook anterior — com e-mails verificados.
