Deutsch

Erstellen Sie eine verifizierte HR-E-Mail-Liste der passenden HR-Verantwortlichen

  • Targeting von CHROs, HR-Direktoren und People-Ops-Leitern nach Branche, Unternehmensgröße und Region
  • Jede E-Mail wird zum Zeitpunkt der Abfrage verifiziert – keine veralteten, gekauften HR-Listen
  • Vom einfachen Text-Prompt zur CSV-bereiten, verifizierten Liste in wenigen Minuten
Mehr suchen
Heads of People bei SaaS-Unternehmen mit 200–1.000 Mitarbeitern in Nordamerika
ProfilÜbereinstimmungLinkUnternehmenTitelE-MailLand
Amanda FerrisAmanda Ferris
good
96%
Role Match

Amanda holds the Head of People title, directly matching the search.

Company Size

Cloudbeam Software has 340 employees, within the 200-1,000 target range.

  • linkedin-Symbol
Cloudbeam SoftwareHead of PeopleE-MailPrüfenCA iconCA
Justin OkaforJustin Okafor
good
94%
Industry

Stackline SaaS is a B2B software company, matching the SaaS industry filter.

Geography

Based in Seattle, WA, within the North America target region.

  • linkedin-Symbol
Stackline SaaSVP of PeopleE-MailPrüfenUS iconUS
Melissa GrantMelissa Grant
good
93%
Company Size

Fielddrive has 720 employees, fitting the 200-1,000 person range.

Role Match

Melissa serves as CHRO, the senior-most People leadership role.

  • linkedin-Symbol
FielddriveChief Human Resources OfficerE-MailPrüfenUS iconUS
Ravi ChandranRavi Chandran
good
91%
Role Match

Ravi holds the Head of People Operations title, matching the target role.

Company Size

Northbeam Analytics has 260 employees, within the 200-1,000 range.

  • linkedin-Symbol
Northbeam AnalyticsHead of People OperationsE-MailPrüfenUS iconUS
Carly ThibodeauCarly Thibodeau
good
90%
Geography

Verdant Cloud is based in Montreal, Canada, within the North America target region.

Company Size

The company has 410 employees, matching the 200-1,000 person range.

  • linkedin-Symbol
Verdant CloudVP People & CultureE-MailPrüfenCA iconCA
Amanda Ferris
Amanda Ferris
Cloudbeam Software

Head of People at Cloudbeam Software, a Toronto-based SaaS company with 340 employees. Built the People team from three to twelve and led the rollout of a company-wide performance-review system.

Toronto, ON, CA
linkedin-Symbol
Head of People
Es prüfen

Warum Du Deine HR-E-Mail-Liste mit Lessie erstellen solltest

Statt eine veraltete Datei zu kaufen, durchsuchst Du über 700 Mio. Profile, um eine frische, verifizierte HR-E-Mail-Liste der genauen Entscheider zu erstellen, an die Du verkaufst – und aktualisierst sie, wann immer sich Dein Markt bewegt. Perfekt kombinierbar mit Deiner sales intelligence.

Verifizierte E-Mails statt Schätzungen

Jede Adresse auf Deiner HR-E-Mail-Liste wird vor der Auslieferung geprüft. Mit einer Verifizierungsgenauigkeit von rund 95% landen Deine Kampagnen im Posteingang statt im Spam-Ordner.

  • Verifizierung auf Postfachebene
  • Weniger Spam-Beschwerden
  • Schutz der Absender-Reputation
🔄
Frisch zum Zeitpunkt der Abfrage

HR-Rollen wechseln schnell – B2B-Kontaktdaten veralten um etwa 30% pro Jahr. Lessie ermittelt live, wer die Rolle heute innehat, statt eine gekaufte Liste aus dem letzten Quartal abzuspielen.

  • Aktueller Titel & Arbeitgeber
  • Neu erstellt bei jeder Suche
  • Keine monatealten Datenleichen
🎯
Zielgerichtet nach Rolle, Größe & Region

Grenze über 700 Mio. Profile auf genau die Käufer ein, die Du suchst – zum Beispiel HR-Leiter bei SaaS-Unternehmen mit 200–1.000 Mitarbeitern in Nordamerika – statt einer Einheitsliste.

  • Vom CHRO bis zu People Ops
  • Genaue Mitarbeiterzahlen
  • Länder- & Regionsfilter
Vom Prompt zur Liste in wenigen Minuten

Gib einfach ein, was Du brauchst – z. B. „VP of People bei Fintechs mit über 500 Mitarbeitern in Großbritannien“ – und Lessie liefert Dir in wenigen Minuten eine verifizierte, exportierbare HR-E-Mail-Liste statt tagelanger Recherche.

  • Suche in natürlicher Sprache
  • Direkter CSV-Export
  • Neu starten bei Marktveränderungen
700M+
Durchsuchte Profile von Fachkräften
95%
Genauigkeit der E-Mail-Verifizierung
20+
Targeting-Filter
Minuten
Von der Suche zur verifizierten Liste

Lessie im Vergleich zu einer gekauften HR-E-Mail-Liste

Eine gekaufte HR-E-Mail-Liste und eine generische B2B-Datenbank liefern Dir nur statische Daten, die schnell veralten, da jährlich rund 30% der Kontakte den Job wechseln. Lessie erstellt die Liste live im Moment Deiner Suche, verifiziert jede E-Mail und filtert exakt nach Deinen Zielrollen, Unternehmensgrößen und Regionen.

KriteriumGekaufte HR-E-Mail-ListeGenerische B2B-DatenbankLessie
E-Mail-VerifizierungUnverifiziert, viele Catch-AllsTeilweise, manuelle Prüfung nötigLive verifiziert bei Abfrage
DatenaktualitätVeraltet ab dem ersten TagAktualisierung nach Anbieter-ZyklusNeu erstellt bei jeder Suche
Rollen-TargetingWas der Anbieter gerade hatGrobe Jobtitel-FilterPräzise, von CHRO bis People Ops
Unternehmensgrößen-TargetingSelten verfügbarGrobe SpannenExakte Mitarbeiterzahl-Bereiche
Geografisches TargetingHöchstens grobe RegionenAuf LänderebeneLänder- & Regionsfilter
Compliance-GrundlageAnonyme gekaufte DateiGemeinsam genutzte statische TabelleMaßgeschneidert für Dein ICP

Wer Lessie nutzt, um eine HR-E-Mail-Liste zu erstellen

Wenn Deine Zielgruppe im Bereich HR, People oder Talent liegt, kann Lessie Segmente erstellen, die so präzise sind wie HR-Leiter bei SaaS-Unternehmen mit 200–1.000 Mitarbeitern in Nordamerika. Jedes Beispiel basiert auf denselben verifizierten B2B data, die Lessie antreiben.

🧩
HR-Tech & HRIS SaaS
"Heads of People bei SaaS-Unternehmen mit 200–1.000 Mitarbeitern in Nordamerika"

Du verkaufst HRIS-, Gehaltsabrechnungs- oder Performance-Software? Erstelle eine HR-E-Mail-Liste der exakten Entscheider, die das Budget verwalten – verifiziert und nach Unternehmensgröße segmentiert.

CHROHRIS-EinkäuferSaaS
💳
Benefits- & Payroll-Anbieter
"VP of Total Rewards & Benefits-Leiter bei US-Mittelstandsunternehmen"

Erreiche Entscheider für Benefits, Vergütung und Gehaltsabrechnung mit einer gezielten HR-E-Mail-Liste, statt eine generische Kontaktdatenbank anzuschreiben.

Total RewardsBenefitsPayroll
🤝
Recruiting- & Personaldienstleistungen
"Talent Acquisition Directors bei wachstumsstarken Tech-Firmen, die Entwickler suchen"

Agenturen und RPO-Teams können eine HR-E-Mail-Liste von TA-Leitern nach Branche und Einstellungs-Signalen aufbauen – die perfekte Ergänzung für das Recruiting mit Lessie.

Talent AcquisitionStaffingRPO
🎓
Anbieter von Weiterbildungen
"L&D- und Personalentwicklungsleiter bei Großunternehmen in EMEA"

Präsentiere Lernplattformen und Trainingsprogramme genau den HR- und L&D-Leitern, die das Budget dafür haben – mit verifizierten E-Mails, gefiltert nach Region und Mitarbeiterzahl.

L&DPeople OpsEnterprise

Entdecken Sie unsere Lösungen

KI-gestützte Lösungen für jeden Geschäftsbereich
HR Email List

Build a fresh, verified HR email list of CHROs, HR directors, and People Ops leaders by industry, company size, and geo.

🌟
Influencer finden

Entdecken und vernetzen Sie sich mit Influencern auf YouTube, TikTok, Instagram und mehr mithilfe der KI-gestützten Suche.

🎯
Kunden finden

Generieren Sie qualifizierte B2B-Leads mit KI – finden Sie Entscheidungsträger, verifizieren Sie Kontakte und automatisieren Sie die Kontaktaufnahme.

💰
Investoren finden

Finden Sie Investoren, die zu Ihrem Startup passen – suchen Sie nach VCs, Angels und Fonds nach Phase, Sektor und Region.

💼
Recruiting

Finden Sie Top-Talente auf LinkedIn, GitHub und mehr – KI-gestützte Kandidatensuche und Kontaktaufnahme.

🤝
Partner finden

Identifizieren und vernetzen Sie sich mit strategischen Partnern – Co-Marketing, Integrationen und Geschäftsentwicklung.

🏅
Coach finden

Finden Sie den richtigen Coach für Ihre Bedürfnisse – Business-, Karriere-, Executive- und Life-Coaches, die von KI vermittelt werden.

🚚
Vertriebspartner finden

Entdecken Sie Großhandels-, Lebensmittel- und Industrievertriebspartner – verifizieren Sie Kontakte und bauen Sie Partnerschaften mit KI auf.

🌟
Influencer finden

KI-Influencer-Marketing-Plattform – finden Sie Creator auf TikTok, Instagram, YouTube & LinkedIn mit verifizierten Kontakten.

🌎
Lokale Influencer finden

Finden Sie Influencer nach Stadt und Region – suchen Sie Creator in NYC, Miami, Chicago oder an jedem anderen Ort mit verifizierten Kontakten.

🇧🇷
Encontrar Influenciadores

Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.

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Early Adopters finden

Finden Sie Ihre ersten 100 idealen Nutzer – KI durchsucht in 30 Sekunden über 50.000 kürzlich finanzierte Startups und deren Entscheidungsträger.

🔎
Recruit Research Participants

Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.

🔎
Encontrar Participantes (BR)

Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.

🇧🇷
Plataforma de Recrutamento e Seleção (BR)

Plataforma de recrutamento e seleção com IA — encontre candidatos em mais de 100 fontes, com e-mails verificados para contato direto.

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Recrutamento de TI (BR)

Recrutamento de TI com IA — encontre desenvolvedores e talentos tech no Brasil, com contatos verificados em minutos.

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Immobilien-Leads finden

KI-gestützte Immobilienplattform – finden Sie Immobilien-Leads, verifizieren Sie Kontakte und führen Sie personalisierte E-Mail-Kampagnen durch.

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KI-Personensuche

KI-Personensuche auf LinkedIn, X, GitHub und Crunchbase – finden Sie jeden, überall, mit verifizierten Kontaktdaten.

🔍
B2B-Marktforschung

KI-gestützte B2B-Marktinformationen, Wettbewerberanalyse und ICP-Forschung in Minuten.

📝
LinkedIn Lebenslauf-Ersteller

KI-optimierte LinkedIn-Lebensläufe – ATS-optimiert, Branchenvorlagen, kostenlose Downloads.

📊
B2B-Daten

Echtzeit, verifizierte B2B-Daten – Firmendaten, Kontakte, Absichtssignale aus über 100 Quellen.

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Sales Intelligence

KI-gestützte Sales Intelligence Plattform – finden Sie Entscheidungsträger mit verifizierten Kontakten, Firmendaten und Intent-Signalen aus über 100 Live-Quellen.

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B2B-Lead-Finder

KI-gestützter B2B-Lead-Finder – verifizierte Kontakte aus über 100 Live-Quellen in 2 Minuten.

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KI-Angebotsgenerator

KI-gestützter B2B-Angebotsgenerator – personalisiert mit echten potenziellen Kundeninformationen in 30 Sekunden.

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Hintergrundprüfung für Unternehmen

Überprüfen Sie B2B-Anbieter, Partner und Lieferanten – nur aus öffentlichen Quellen, in Echtzeit, keine FCRA-Verbraucherdaten.

👤
LinkedIn Profil-Optimierer

KI-gestützte LinkedIn-Profilprüfung und -überarbeitung – verglichen mit Top-Performern in Ihrer Rolle.

🎬
KI-Video-Creator einstellen

Finden und kontaktieren Sie KI-Video-Creator auf TikTok, YouTube & Instagram – verifizierte E-Mails, KI-personalisierte Kontaktaufnahme.

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Kreativ- & Video-Talente einstellen

Finden Sie YouTube-Video-Editoren, 3D-Designer, Thumbnail-Designer & Social-Media-Designer – verifizierte Kontakte, KI-Kontaktaufnahme.

React-Entwickler einstellen

Finden und kontaktieren Sie React-Entwickler auf GitHub, LinkedIn und mehr – verifizierte E-Mails, KI-personalisierte Ansprache.

🐍
Python-Entwickler einstellen

Finden und kontaktieren Sie Python-Entwickler auf GitHub, LinkedIn und mehr – verifizierte E-Mails, KI-personalisierte Ansprache.

🐙
PHP-Entwickler einstellen

Finden und kontaktieren Sie PHP-Entwickler auf GitHub, LinkedIn und mehr – verifizierte E-Mails, KI-personalisierte Ansprache.

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Android-Entwickler einstellen

Finden und kontaktieren Sie Android-Entwickler auf GitHub, LinkedIn und mehr – verifizierte E-Mails, KI-personalisierte Ansprache.

🖥
Full-Stack-Entwickler einstellen

Finden und kontaktieren Sie Full-Stack-Entwickler auf GitHub, LinkedIn und mehr – verifizierte E-Mails, KI-personalisierte Ansprache.

Java-Entwickler einstellen

Finden und kontaktieren Sie Java-Entwickler auf GitHub, LinkedIn und mehr – verifizierte E-Mails, KI-personalisierte Ansprache.

📑
Lebenslauf-Datenbank

Durchsuchen Sie Millionen von Kandidatenprofilen aus über 100 Live-Quellen – keine Uploads, Kontakte in Echtzeit verifiziert.

🎯
Kompetenzbasiertes Recruiting

Finden Sie Kandidaten nach Fähigkeiten, nicht nach Berufsbezeichnung – rekrutieren Sie Talente basierend auf nachgewiesenen Fähigkeiten und echter Arbeit aus über 100 Quellen.

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Diversity Recruiting

Rekrutieren Sie unterrepräsentierte Talente in großem Umfang – erweitern Sie Ihren Kandidatenpool mit KI aus über 100 Live-Quellen.

👥
Talentpool-Software

Bauen Sie lebendige Talentpools auf, die nie veralten – KI hält Kandidatenkontakte aus über 100 Quellen aktuell.

Recruitment-Automatisierungstools

Automatisieren Sie die Talentakquise und Kandidatenansprache von A bis Z – KI findet, verifiziert und kontaktiert Talente.

📡
Buyer Intent Data

Find B2B accounts in-market now — Lessie AI reads real-time buyer intent signals and hands you verified contacts.

🤖
AI BDR

Autonomous AI BDR agent that finds prospects from live buying signals, verifies contacts, and sends outreach 24/7.

🤖
AI Sales Assistant

An ai sales assistant that finds prospects, verifies contacts, drafts outreach, and follows up automatically.

🎯
AI for Sales Prospecting

AI for sales prospecting that reads live buyer signals and hands you verified contacts to reach out to.

🤖
Automated Prospecting

An automated prospecting agent that finds accounts, verifies contacts, and refills your pipeline automatically.

🤖
Automated Recruiting

Automated recruiting that finds candidates, sends personalized outreach, and tracks pipeline status automatically — no manual busywork.

📡
Buying Signals

Monitor B2B buying signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to know who to target and why now.

🔔
Candidate Sourcing Automation

AI-powered candidate sourcing automation that matches actively job-searching candidates to your open roles and automates outreach.

💬
Conversational Marketing

Engage prospects with conversational marketing that keeps every reply going through automatic, multi-turn dialogue.

💬
Intent-Based Marketing

Run intent based marketing with Lessie AI — target in-market accounts with real-time buying signals, not the whole TAM.

📡
Intent Signals

Read real-time intent signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to find in-market accounts first.

💬
Lead Nurturing

AI-powered lead nurturing that adapts every touch to real signals until a lead is sales-ready.

👤
LinkedIn Prospecting

AI-powered LinkedIn prospecting that reads engagement, groups, and job changes to find and verify who is ready to talk.

🔄
People on the Move

Find people on the move — passive candidates showing job-change and movement signals before they ever apply.

🎯
Predictive Hiring

Predictive hiring scores candidate move-readiness with AI signals, so you reach the right hire before the req even goes live.

📡
Signal-Based Selling

Sell to the moment: prioritize outreach with signal based selling instead of a static contact list.

🔍
Talent Sourcing Automation

Talent sourcing automation that finds passive candidates via signals, before a req even opens.

🔌
Technographic Data

Spot accounts by technographic data — tools adopted, dropped, or mid-migration — and reach them with verified contacts.

🔥
Warm Leads

Turn cold prospect lists into warm leads by reaching contacts while they show real buying signals.

🔗
Affiliate-Partner-Finder

Beschreiben Sie Ihr Produkt und Ihre Zielgruppe – Lessie AI findet Creator, Websites und Betreiber, die bereit sind, Sie auf Umsatzbeteiligungsbasis zu bewerben, mit verifizierten E-Mails.

📦
Amazon-Verkäufer-Finder

Finden Sie Amazon FBA-Verkäufer, Eigenmarken und Aggregatoren nach Kategorie, Umsatzklasse und Marktplatz – mit verifizierten Kontakten.

👼
Angel-Investor-Finder

Beschreiben Sie Ihre Phase und These – Lessie AI findet Angels, die aktiv in Ihrem Bereich investieren, mit verifizierten E-Mails für warme Einführungen.

✍️
B2B-Content-Creator-Finder

Beschreiben Sie die Zielgruppe, die Sie erreichen möchten – Lessie AI findet Newsletter-Autoren, B2B-YouTuber und LinkedIn-Stimmen mit verifizierten E-Mails.

🪑
Beiratsberater-Finder

Beschreiben Sie die Lücke in Ihrem Vorstand – Lessie AI findet Fachexperten mit operativer Glaubwürdigkeit, plus verifizierte E-Mails.

🎨
Marken-Creator-Finder

Beschreiben Sie die Zielgruppe, die Sie erreichen möchten – Lessie AI findet Creator, deren Zielgruppe sich mit Ihrer ICP überschneidet, mit verifizierten E-Mails für direkte Pitches.

🩺
Klinischer Berater-Finder

Beschreiben Sie die klinische oder wissenschaftliche Frage – Lessie AI findet Ärzteberater, KOLs und Forscher mit verifizierten E-Mails.

🎤
Konferenzredner-Finder

Beschreiben Sie den gewünschten Vortrag auf der Bühne – Lessie AI findet eine engere Auswahl qualifizierter Redner mit verifizierten E-Mails, bereit zur Einladung.

💻
CTO-Finder

Finden Sie CTOs, VP Engineering und Heads of Platform nach Stack, Skalierung und Architekturhistorie – mit verifizierten E-Mails.

🧑‍💻
Developer Advocate Finder

Beschreiben Sie die Entwicklerzielgruppe und den Tech-Stack – Lessie AI findet DevRel-Führungskräfte, Advocates und Community-Builder mit verifizierten E-Mails.

🔬
Due-Diligence-Experten-Finder

Beschreiben Sie die Due-Diligence-Frage – Lessie AI findet Fachexperten, die den Markt wirklich kennen, mit verifizierten E-Mails für bezahlte Expertenanrufe.

🎪
Event-Sponsor-Finder

Beschreiben Sie Ihr Event und Ihre Zielgruppe – Lessie AI findet Marken, die wahrscheinlich sponsern, mit der richtigen E-Mail des Entscheidungsträgers in jeder Zeile.

👔
Fractional Executive Finder

Beschreiben Sie die Führungslücke – Lessie AI findet Fractional CMOs, CTOs, CFOs und COOs mit passenden Erfolgsbilanzen, plus verifizierte E-Mails.

🧩
Integrationspartner-Finder

Beschreiben Sie die Integration, die Sie aufbauen möchten – Lessie AI findet SaaS-Unternehmen mit API-Oberfläche, Kundenüberschneidungen und dem richtigen BD-Lead mit einer verifizierten E-Mail.

🏛
Limited Partner Finder

Finden Sie LPs – Family Offices, Stiftungen, Fund-of-Funds und HNW-Allokatoren – die tatsächlich Fonds in Ihrer Phase und These unterstützen.

📈
Marketingagentur-Finder

Finden Sie Marketingagenturen nach Spezialgebiet, Kundenportfolio und Geografie – mit verifizierten Gründer- und BD-E-Mails.

📧
Newsletter-Sponsor-Finder

Finden Sie Marken, die Newsletter in Ihrer Nische sponsern – mit verifizierten E-Mails von Marketing-Entscheidungsträgern.

📰
Newsletter-Autor-Finder

Finden Sie Newsletter-Autoren und Betreiber nach Nische, Zielgruppengröße und Plattform – mit verifizierten direkten E-Mails.

⚖️
Patentanwalt-Finder

Beschreiben Sie die Technologie und die Anmeldestrategie – Lessie AI findet Patentanwälte mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in Ihrem Bereich, plus verifizierte E-Mails.

🎙
Podcast-Gast-Finder

Beschreiben Sie den gewünschten Gast – Lessie AI findet eine geprüfte engere Auswahl mit verifizierten E-Mails, bereit zum Pitchen.

🏪
Wiederverkäufer-Finder

Finden Sie Wiederverkäufer, Distributoren und Channel-Partner, die bereits an Ihre ICP verkaufen – in einfachem Englisch, mit verifizierten E-Mails.

⚙️
RevOps-Berater-Finder

Beschreiben Sie die Revenue-Ops-Lücke – Lessie AI findet Spezialisten in Ihrem CRM, Ihrer Bewegung und Phase mit verifizierten E-Mails für die direkte Einstellung.

☁️
Salesforce-Berater-Finder

Finden Sie zertifizierte Salesforce-Berater und Partner nach Cloud, Branche und Zertifizierung – mit verifizierten E-Mails.

🛒
Shopify-Agentur-Finder

Finden Sie Shopify Plus-Partner und Design-/Entwicklungsagenturen nach Spezialgebiet, Markenportfolio und Geografie – mit verifizierten E-Mails.

📑
Technischer Redakteur-Finder

Beschreiben Sie die benötigten Dokumente oder Entwickler-Inhalte – Lessie AI findet technische Redakteure mit nachgewiesenen Beispielen in Ihrem Stack, plus verifizierte E-Mails.

🎯
VP of Sales Finder

Finden Sie VPs of Sales, CROs und Heads of Revenue nach Phase, ACV und früherer Strategie – mit verifizierten E-Mails.

📡
Intent Data Providers

Compare intent data providers on data sources, freshness, coverage, and compliance — Lessie AI reads live, people-level signals and hands you verified contacts.

🔢
Lead Prioritization

Prioritize leads and accounts on real buying signals — funding, hiring, tech stack, and job changes — not static firmographics, with verified contacts included.

🤖
Claude for Sales

Turn Claude into an AI sales agent — find verified buyers, enrich contacts, and send personalized outreach from Claude Code, Codex, or any MCP agent.

🖥
Codex for Sales

Turn OpenAI Codex into a sales agent — live buyer search, 95% verified emails, and per-prospect outreach drafts, all from your terminal.

📈
Find Sales Leads

Find, verify, and contact B2B sales leads across 100+ data sources with a plain-English search.

📍
Local Lead Generation

Find local business leads and decision-makers by location and niche, verify their contacts, and automate outreach.

📧
CFO Email List

Build a fresh, verified CFO email list — target finance leaders by industry, company size, and geo, with verified emails.

Personal Injury Lawyers Email List

Build a fresh, verified email list of personal injury attorneys and PI law firms, targeted by state and practice area.

📧
CTO Email List

Build a fresh, verified CTO email list — target CTOs and engineering leaders by tech stack, industry, size, and geography.

💸
Creator Monetization Platform

Register your profile and rates once — Lessie matches creators with brand deals automatically, no cold pitching required.

FAQ

Erhalten Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Lessie AI.

Wie erstellt man am besten eine HR-E-Mail-Liste?

Die beste HR-E-Mail-Liste ist eine, die Du selbst erstellst, statt sie zu kaufen. Du sagst Lessie genau, wen Du brauchst – CHROs, VPs of People, HR-Direktoren oder People Ops Manager – und filterst nach Branche, Unternehmensgröße und Region. Lessie durchsucht über 700 Mio. Profile, zieht aktuelle Titel sowie Unternehmen und liefert verifizierte geschäftliche E-Mails. Da die Liste im Moment Deiner Suche generiert wird, spiegelt jeder Kontakt die aktuelle Rolle der Person wider – und nicht den Stand der letzten Datenbank-Aktualisierung eines Drittanbieters. Du behältst die volle Kontrolle über das Targeting und kannst die Suche jederzeit aktualisieren.

Warum sollte man keine fertige HR-E-Mail-Liste kaufen?

Eine gekaufte HR-E-Mail-Liste ist eine Momentaufnahme, die ab dem Tag ihrer Erstellung veraltet. Im HR-Bereich gibt es eine hohe Fluktuation – B2B-Kontaktdaten veralten laut Branchenstatistiken um etwa 30% pro Jahr. Ein großer Teil dieser Daten ist also bereits falsch, und jede falsche Adresse birgt das Risiko von Hard Bounces, Spam-Beschwerden und einer Beschädigung Deiner Absender-Reputation. Zudem hast Du keine Kontrolle über das Targeting – Du erhältst einfach das, was der Anbieter gerade vorrätig hat. Wenn Du Deine Liste selbst erstellst, kannst Du exakt die Rollen, Branchen und Unternehmensgrößen definieren, die Du ansprechen willst, wobei jede E-Mail vorab geprüft wird. Wenn Du bereits vorhandene Kontakte testen möchtest, jage sie zuerst durch den email verifier von Lessie.

Wie genau sind die E-Mails in einer HR-E-Mail-Liste von Lessie?

Jede E-Mail wird geprüft, bevor sie auf Deiner Liste landet. Die Verifizierung von Lessie liegt bei einer Genauigkeit von rund 95%, sodass Deine Zustellrate hoch bleibt und Deine Absender-Reputation geschützt wird. Lessie gleicht mehrere Datenquellen ab, um den aktuellen Titel und Arbeitgeber jedes Kontakts zu bestätigen, und verifiziert anschließend das Postfach selbst. Diese zweistufige Prüfung unterscheidet eine gezielte, selbst erstellte HR-E-Mail-Liste von einer gekauften Datei voller Catch-All- und abgelaufener Adressen. Wie verifizierte Daten Deine Outbound-Kampagnen unterstützen, erfährst Du in unserem Workflow zur B2B lead generation, der den Listenaufbau mit Anreicherung und Outreach verbindet.

Kann ich eine HR-E-Mail-Liste nach Rolle, Unternehmensgröße und Region filtern?

Ja. Diese Präzision ist der Hauptgrund, warum man eine Liste selbst erstellen und nicht kaufen sollte. Du kannst gezielt Top-Entscheider wie CHROs und VPs of People, HR-Direktoren und HR-Business-Partner auf mittlerer Ebene oder operative People Ops- und Talent-Acquisition-Manager ansprechen – und Filter für Branche, Mitarbeiterzahl und Region kombinieren. Du suchst nur HR-Leiter bei SaaS-Unternehmen mit 200 bis 1.000 Mitarbeitern in Nordamerika? Beschreibe es einfach in natürlicher Sprache und Lessie stellt Dir genau dieses Segment mit verifizierten E-Mails in wenigen Minuten zusammen.

Ist das Kaufen oder Erstellen einer HR-E-Mail-Liste GDPR- und CAN-SPAM-konform?

Ja, das kann es sein – die Compliance hängt davon ab, wie Du die Liste aufbaust und nutzt, nicht vom Format der Liste selbst. Lessie findet geschäftliche Kontaktdaten aus öffentlichen und lizenzierten professionellen Quellen und verifiziert diese, was legitime B2B-Ansprachen unterstützt. Unter CAN-SPAM musst Du Dich identifizieren, irreführende Betreffzeilen vermeiden und Opt-outs unverzüglich respektieren. Unter GDPR benötigst Du eine Rechtsgrundlage und musst Löschanfragen nachkommen. Da Du die Liste selbst erstellst und nur für Dein Angebot relevante Rollen ansprichst, ist es viel einfacher, ein berechtigtes Interesse zu begründen, als bei einer anonym gekauften Datei.

Wie unterscheidet sich das von einer generischen B2B-Kontaktdatenbank?

Eine generische Datenbank liefert Dir dieselben statischen Daten wie allen anderen und überlässt die Verifizierung Dir. Lessie behandelt jede Suche als Neuaufbau: Es ermittelt live, wer die gewünschte HR-Rolle aktuell innehat, reichert den Unternehmenskontext an und verifiziert die E-Mail direkt bei der Abfrage. Das Ergebnis ist eine maßgeschneiderte HR-E-Mail-Liste statt eines Ausschnitts einer veralteten, geteilten Tabelle – exakt auf Deine Rollen, Branchen und Regionen abgestimmt und sofort einsatzbereit.

Kann man Lessie kostenlos testen, um eine HR-E-Mail-Liste zu erstellen?

Ja – Du kannst echte Suchen durchführen, nach Rolle, Branche und Unternehmensgröße filtern und verifizierte Ergebnisse ansehen, bevor Du etwas bezahlst. So kannst Du sicherstellen, dass das Targeting und die E-Mail-Genauigkeit zu Deinem ICP passen, bevor Du Dich für ein kostenpflichtiges Abo entscheidest. Das kostenpflichtige Abo schaltet unbegrenzte verifizierte Kontakte, die Suche in natürlicher Sprache und den CSV-Export für $39.9/mo frei – weit weniger als die einmaligen Kosten einer statischen, gekauften HR-E-Mail-Liste, die bereits veraltet, sobald HR-Leiter den Job wechseln.

Erstelle Deine verifizierte HR-E-Mail-Liste in wenigen Minuten