| Profil | Correspondance | Lien | Entreprise | Titre | Pays | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Amina Okonkwo | 93% Leadership Grew and leads an 8-person backend team. Mentorship Runs a returnship program for career switchers. | Engineering Manager | ||||
Mateus Oliveira | 88% Non-Traditional Path Self-taught into a strong frontend role. Community Runs a local meetup for underrepresented devs. | Frontend Engineer | ||||
Priya Deshmukh | 89% Returnship Re-entered tech via a structured returnship. ML Skills Strong applied ML with a focus on fairness. | Data Scientist | ||||
Kofi Asante | 90% Inclusive Design Designs for low-bandwidth and accessibility-first. Underrepresented Region Brings perspective from emerging markets. | Product Designer | ||||
Sofia Castillo | 87% Accessibility QA Owns accessibility test coverage across products. Inclusion Advocate Drives disability-inclusive hiring practices. | QA Automation Engineer |

Engineering manager and advocate for women in tech. Leads a backend team and mentors early-career engineers.
Le recrutement diversifié est la pratique qui consiste à élargir intentionnellement la manière et les lieux de sourcing des candidats afin que votre pipeline reflète un éventail plus large de parcours, d'expériences et de communautés. Le sourcing diversifié est le travail qui rend cela possible : aller au-delà d'un seul réseau vers des communautés, des organisations professionnelles, des écoles et des régions que vous auriez autrement manquées, puis évaluer tout le monde sur les compétences et l'adéquation. L'objectif est un bassin de candidats plus large et plus représentatif, tiré d'informations professionnelles publiques — sans filtrer les personnes sur des attributs protégés, ce que Lessie AI ne fait jamais.
La plupart des outils de sourcing recherchent dans un seul réseau les mots d'un profil. Lessie AI est conçu pour élargir le filet : décrivez le rôle et vos objectifs d'inclusion en langage clair, et un agent IA assemble un bassin de candidats plus large en direct à travers plus de 100 sources — atteignant des communautés, des organisations professionnelles, des écoles et des régions qu'un seul canal ne touche jamais. L'appariement est basé sur les compétences pour réduire les biais de pedigree, et chaque candidat est trouvé à partir d'informations professionnelles publiques, jamais filtré sur des attributs protégés. Chaque correspondance arrive avec un contact vérifié, vous permettant de passer d'un bassin plus large à une approche inclusive réelle sans sourcing manuel.
Les six types de sources que Lessie AI atteint pour élargir votre bassin de candidats au-delà d'un seul réseau
Les communautés, forums et réseaux professionnels publics font apparaître des personnes qualifiées, actives et visibles, loin du canal de sourcing habituel.
Les diplômés et membres d'HBCU, d'institutions au service des Hispaniques, de bootcamps et de programmes d'apprentissage élargissent le bassin au-delà d'une poignée d'écoles d'élite.
L'adhésion publique à des organisations de femmes dans la technologie et de femmes leaders vous aide à atteindre des candidates qualifiées qui sont faciles à négliger sur un seul réseau.
Les groupes professionnels de vétérans et les programmes de transition font apparaître des candidats qualifiés dont l'expérience ne correspond souvent pas à la recherche conventionnelle basée sur les titres.
Les candidats de différentes régions, marchés et fuseaux horaires élargissent considérablement le bassin au-delà de la ville ou du pays sur lequel un seul canal a tendance à se concentrer.
Les réseaux d'affinité publics et les associations professionnelles révèlent des talents actifs et qualifiés qu'une recherche monocanal atteint rarement.
Quatre étapes de votre rôle et de vos objectifs d'inclusion à un bassin plus large avec des contacts vérifiés
Décrivez le rôle par compétence et le type de bassin que vous souhaitez élargir — communautés, régions et programmes à atteindre. Les objectifs d'inclusion déterminent où Lessie AI cherche, et non qui il filtre en fonction d'attributs protégés.
Un agent IA recherche dans plus de 100 sources en temps réel — communautés, organisations, écoles et régions — pour assembler un bassin de candidats plus large que n'importe quel réseau unique ne ferait apparaître, le tout à partir d'informations professionnelles publiques.
Chaque candidat est accompagné des preuves de la correspondance et d'un score basé sur les compétences, afin que vous puissiez évaluer tout le monde sur la capacité démontrée et l'adéquation plutôt que sur le pedigree, le titre ou l'arrière-plan.
Obtenez un e-mail vérifié pour chaque candidat et envoyez une approche personnalisée par IA qui parle de leur travail réel — pas de base de données à licencier, pas de sourcing manuel.
Des outils basés sur l'IA pour sourcer, évaluer et atteindre un bassin de candidats plus diversifié
Arrêtez de sourcer les mêmes visages d'un seul réseau. Lessie AI assemble un bassin de candidats plus large en direct à travers plus de 100 sources, atteignant des communautés, des organisations, des écoles et des régions qu'un seul canal ne touche jamais.
En appariant sur des compétences démontrées plutôt que sur des titres, des employeurs et le pedigree, Lessie AI vous aide à construire un bassin plus large et à donner une chance équitable aux candidats sous-représentés et non traditionnels.
Un seul réseau fait apparaître un seul bassin. Lessie AI s'étend aux communautés, aux organisations professionnelles, aux écoles et aux régions mondiales afin que votre pipeline reflète bien plus de talents réellement disponibles.
Un bassin plus large ne signifie rien sans un moyen d'atteindre les gens. Obtenez un e-mail vérifié pour chaque candidat et une approche personnalisée par IA qui fait référence à leur travail réel.
Comment l'élargissement de votre bassin avec Lessie AI se compare au sourcing monocanal et aux job boards diversifiés
| Comparaison | Single-Channel Sourcing | Diversity Job Boards | Lessie AI |
|---|---|---|---|
| Largeur du Bassin | One network, one talent pool | Limited to who posts on the board | A wider pool across 100+ live sources ✓ |
| Portée | Same channel, same faces | Only candidates actively job-hunting there | Communities, orgs, schools, and regions you miss ✓ |
| Basé sur les Compétences | Filters on titles and keywords | Self-selected applicants only | Skills-first matching to reduce bias ✓ |
| Contacts | Often missing or outdated | Gated behind the platform | 95%+ verified at search ✓ |
| Coût | Premium seats per recruiter | Per-post or subscription fees | $39.9/mo, unlimited ✓ |
| Approche | Manual, copy-paste outreach | You wait for applicants to come to you | AI-personalized outreach, built in ✓ |
Le sourcing monocanal fait apparaître le même bassin, et les job boards diversifiés n'atteignent que les candidats qui y publient déjà. Le recrutement diversifié avec Lessie AI élargit le filet à travers plus de 100 sources en direct — communautés, organisations, écoles et régions — appariement tout le monde sur les compétences pour réduire les biais, et vous fournit un contact vérifié pour chacun. Le résultat est un bassin plus large et plus représentatif, construit à partir d'informations professionnelles publiques, jamais un filtre sur des attributs protégés.
De la construction de pipelines diversifiés à la réduction des biais de pedigree — un sourcing plus large pour chaque équipe
Élargissez un pipeline monocanal vers des communautés, des organisations et des régions afin que votre bassin reflète bien plus de talents qualifiés réellement disponibles.
Soutenez les objectifs de recrutement DEI en élargissant la portée vers des communautés et des organisations que vous manquez habituellement — en évaluant tout le monde sur les compétences, sans jamais filtrer sur des attributs protégés.
Allez au-delà d'une seule ville ou d'un seul pays pour sourcer des candidats qualifiés sur de nouveaux marchés, régions et fuseaux horaires qu'une recherche monocanal ne touche jamais.
Construisez un bassin basé sur les compétences qui évalue le travail démontré plutôt que le pedigree — donnant aux personnes en reconversion et aux candidats non traditionnels une chance équitable, quel que soit leur parcours.
Sourcez des talents sous-représentés à grande échelle — élargissez votre vivier de candidats avec l'IA à travers plus de 100 sources en direct.
Découvrez et connectez-vous avec des influenceurs sur YouTube, TikTok, Instagram et plus encore grâce à la recherche alimentée par l'IA.
Générez des leads B2B qualifiés avec l'IA — trouvez les décideurs, vérifiez les contacts et automatisez la prospection.
Recherchez des investisseurs qui correspondent à votre startup — recherchez des VC, des business angels et des fonds par étape, secteur et géographie.
Trouvez les meilleurs talents sur LinkedIn, GitHub et plus encore — sourcing et prospection de candidats alimentés par l'IA.
Identifiez et connectez-vous avec des partenaires stratégiques — co-marketing, intégrations et développement commercial.
Trouvez le bon coach pour vos besoins — coachs d'affaires, de carrière, exécutifs et de vie, mis en relation par l'IA.
Découvrez des distributeurs en gros, alimentaires et industriels — vérifiez les contacts et construisez des partenariats avec l'IA.
Plateforme de marketing d'influence IA — trouvez des créateurs sur TikTok, Instagram, YouTube et LinkedIn avec des contacts vérifiés.
Trouvez des influenceurs par ville et région — recherchez des créateurs à NYC, Miami, Chicago ou n'importe quel endroit avec des contacts vérifiés.
Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.
Trouvez vos 100 premiers utilisateurs idéaux — l'IA recherche plus de 50 000 startups récemment financées et leurs décideurs en 30 secondes.
Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.
Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.
Plateforme immobilière alimentée par l'IA — trouvez des leads immobiliers, vérifiez les contacts et menez des campagnes d'e-mailing personnalisées.
Recherche de personnes par IA sur LinkedIn, X, GitHub et Crunchbase — trouvez n'importe qui, n'importe où, avec des données de contact vérifiées.
Intelligence de marché B2B, cartographie des concurrents et recherche ICP alimentées par l'IA en quelques minutes.
CV LinkedIn adaptés par l'IA — optimisés pour les ATS, modèles sectoriels, téléchargements gratuits.
Données B2B vérifiées en temps réel — firmographiques, contacts, signaux d'intention provenant de plus de 100 sources.
Plateforme de veille commerciale basée sur l'IA — trouvez les décideurs avec des contacts vérifiés, des données firmographiques et des signaux d'intention provenant de plus de 100 sources en direct.
Recherche de leads B2B alimentée par l'IA — contacts vérifiés provenant de plus de 100 sources en direct en 2 minutes.
Générateur de propositions B2B alimenté par l'IA — personnalisé avec une intelligence prospect en 30 secondes.
Vérifiez les fournisseurs, partenaires et prestataires B2B — uniquement à partir de sources publiques, en temps réel, sans données de consommation FCRA.
Audit et réécriture de profil LinkedIn alimentés par l'IA — comparés aux meilleurs performeurs de votre rôle.
Trouvez et contactez des créateurs de vidéos IA sur TikTok, YouTube et Instagram — e-mails vérifiés, prospection personnalisée par l'IA.
Trouvez des monteurs vidéo YouTube, des designers 3D, des designers de miniatures et des designers de médias sociaux — contacts vérifiés, prospection IA.
Trouvez et contactez des ingénieurs React sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.
Trouvez et contactez des développeurs Python sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.
Trouvez et contactez des développeurs PHP sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.
Trouvez et contactez des développeurs Android sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.
Trouvez et contactez des développeurs full-stack sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.
Trouvez et contactez des développeurs Java sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.
Recherchez des millions de profils de candidats à travers plus de 100 sources en direct — pas de téléchargements, contacts vérifiés en temps réel.
Trouvez des candidats par compétence, pas par titre de poste — sourcez des talents sur des compétences avérées et un travail réel à travers plus de 100 sources.
Créez des viviers de talents dynamiques qui ne sont jamais obsolètes — l'IA maintient les contacts des candidats à jour à travers plus de 100 sources.
Automatisez le sourcing et la prise de contact avec les candidats de bout en bout — l'IA trouve, vérifie et contacte les talents.
Décrivez votre produit et votre public — Lessie AI identifie des créateurs, des sites et des opérateurs prêts à vous promouvoir sur la base d'un partage de revenus, avec des e-mails vérifiés.
Trouvez des vendeurs Amazon FBA, des marques de distributeur et des agrégateurs par catégorie, niveau de revenus et place de marché — avec des contacts vérifiés.
Décrivez votre étape et votre thèse — Lessie AI identifie des business angels qui investissent activement dans votre domaine, avec des e-mails vérifiés pour des introductions chaleureuses.
Décrivez le public d'opérateurs que vous souhaitez — Lessie AI identifie des rédacteurs de newsletters, des YouTubers B2B et des voix LinkedIn avec des e-mails vérifiés.
Décrivez le manque au sein de votre conseil — Lessie AI identifie des conseillers experts du domaine avec une crédibilité opérationnelle, ainsi que des e-mails vérifiés.
Décrivez le public que vous souhaitez — Lessie AI identifie des créateurs dont le public chevauche votre ICP, avec des e-mails vérifiés pour les démarcher directement.
Décrivez la question clinique ou scientifique — Lessie AI identifie des médecins conseillers, des KOL et des chercheurs avec des e-mails vérifiés.
Décrivez la conférence que vous souhaitez sur scène — Lessie AI identifie une liste restreinte de conférenciers qualifiés avec des e-mails vérifiés, prêts à être invités.
Trouvez des CTO, des VP Ingénierie et des Chefs de Plateforme par stack, échelle et historique d'architecture — avec des e-mails vérifiés.
Décrivez le public de développeurs et la pile technologique — Lessie AI identifie des leaders DevRel, des évangélistes et des bâtisseurs de communauté avec des e-mails vérifiés.
Décrivez la question de due diligence — Lessie AI identifie des experts du domaine qui connaissent réellement le marché, avec des e-mails vérifiés pour des appels d'experts rémunérés.
Décrivez votre événement et votre public — Lessie AI identifie les marques susceptibles de sponsoriser, avec l'e-mail du bon décideur sur chaque ligne.
Décrivez le manque de leadership — Lessie AI identifie des CMO, CTO, CFO et COO à temps partiel avec des antécédents correspondants, ainsi que des e-mails vérifiés.
Décrivez l'intégration que vous souhaitez construire — Lessie AI identifie des entreprises SaaS avec une surface API, un chevauchement client et le bon responsable BD avec un e-mail vérifié.
Trouvez des LPs — family offices, fonds de dotation, fonds de fonds et allocataires HNW — qui soutiennent réellement des fonds à votre étape et votre thèse.
Trouvez des agences marketing par spécialité, portefeuille clients et géographie — avec des e-mails vérifiés de fondateurs et de BD.
Trouvez les marques qui sponsorisent des newsletters dans votre niche — avec des e-mails vérifiés de décideurs marketing.
Trouvez des rédacteurs et opérateurs de newsletters par niche, taille d'audience et plateforme — avec des e-mails directs vérifiés.
Décrivez la technologie et la stratégie de dépôt — Lessie AI identifie des avocats en brevets avec un historique de poursuites avéré dans votre domaine, ainsi que des e-mails vérifiés.
Décrivez l'invité que vous souhaitez — Lessie AI identifie une liste restreinte vérifiée avec des e-mails vérifiés, prête à être démarchée.
Trouvez des revendeurs, des distributeurs et des partenaires de distribution qui vendent déjà à votre ICP — en langage clair, avec des e-mails vérifiés.
Décrivez le manque en matière d'opérations de revenus — Lessie AI identifie des spécialistes de votre CRM, de votre mouvement et de votre étape avec des e-mails vérifiés pour un recrutement direct.
Trouvez des consultants et partenaires Salesforce certifiés par cloud, industrie et certification — avec des e-mails vérifiés.
Trouvez des partenaires Shopify Plus et des agences de design/développement par spécialité, portefeuille de marques et géographie — avec des e-mails vérifiés.
Décrivez les documents ou le contenu développeur dont vous avez besoin — Lessie AI identifie des rédacteurs techniques avec des exemples prouvés dans votre stack, ainsi que des e-mails vérifiés.
Trouvez des VP des ventes, des CRO et des chefs de revenus par étape, ACV et playbook précédent — avec des e-mails vérifiés.