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Automatisez le sourcing et l'approche des candidats

  • Automatisez la recherche, la vérification et le contact des talents
  • L'IA gère l'ensemble du flux de travail de sourcing de bout en bout
  • De la recherche à l'approche vérifiée en un seul flux
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Ingénieurs de toutes les stacks, sourcés automatiquement chaque semaine
ProfilCorrespondanceLienEntrepriseTitreE-mailPays
Pedro AlvarezPedro Alvarez
good
92%
Auto-Sourced

Surfaced automatically by the weekly sourcing run.

Java Backend

Spring Boot services on AWS with clean APIs.

  • icône de linkedin
GlovoBackend Engineer (Java)e-mailVérifierES iconES
Linh TranLinh Tran
good
90%
Pipeline Match

Auto-matched on React + TypeScript criteria.

Portfolio

Active open-source React contributions.

  • icône de linkedin
TikiFrontend Engineere-mailVérifierVN iconVN
Georgi IvanovGeorgi Ivanov
good
89%
Verified Contact

Email auto-verified during the sourcing flow.

Django

Builds clean Django REST APIs at scale.

  • icône de linkedin
PayhawkPython Engineere-mailVérifierBG iconBG
Aditi SharmaAditi Sharma
good
88%
Auto-Outreach

Replied positively to AI-personalized outreach.

Mobile

Ships Flutter and native Android apps.

  • icône de linkedin
CREDMobile Engineere-mailVérifierIN iconIN
Sebastian KleinSebastian Klein
good
87%
End-to-End Flow

Went from search to verified outreach in one run.

Kubernetes

Operates production K8s with GitOps pipelines.

  • icône de linkedin
BitpandaDevOps Engineere-mailVérifierAT iconAT
Pedro Alvarez
Pedro Alvarez
Glovo

Backend engineer auto-sourced from a weekly search. Strong Java, Spring Boot, and AWS experience.

Valencia, ES
icône de linkedin
Backend Engineer (Java)
Le vérifier

Automatisez le Sourcing et la Prise de Contact avec les Candidats

L'automatisation du recrutement est la pratique consistant à laisser un logiciel gérer les tâches répétitives et manuelles du recrutement — sourcer des candidats, enrichir et vérifier leurs contacts, personnaliser la prise de contact, envoyer des suivis et évaluer l'adéquation — afin que les recruteurs consacrent leur temps aux conversations, et non au copier-coller. Presque toutes les étapes du haut de l'entonnoir peuvent être automatisées : trouver les bonnes personnes, recueillir des moyens vérifiés de les joindre, rédiger et envoyer des messages personnalisés, relancer les réponses et présélectionner ceux qui méritent un appel. Le but n'est pas de supprimer l'humain, mais de le libérer des tâches fastidieuses.

Ce que l'Automatisation du Recrutement Permet Vraiment d'Économiser
Elle économise les heures perdues en sourcing manuel — au lieu de rechercher des profils un par un, un agent IA trouve des candidats en continu sur plus de 100 sources en direct pendant que vous travaillez sur d'autres rôles.
Elle économise le travail de données — l'enrichissement et la vérification automatisés des contacts signifient que vous évitez la chasse manuelle aux e-mails et les envois inutiles à des adresses qui rebondissent.
Elle économise la corvée de la prise de contact — l'IA rédige des premiers messages et des suivis personnalisés par candidat, de sorte qu'un pipeline qui prendrait des jours à taper est envoyé en quelques minutes.
Elle économise la concentration du recruteur — lorsque le sourcing, la vérification et le suivi fonctionnent de manière autonome, les recruteurs consacrent leur temps au filtrage, aux relations et à la conclusion plutôt qu'à l'administration.
Comment Lessie AI Automatise l'Ensemble du Flux de Travail

La plupart des équipes assemblent l'automatisation du recrutement à partir d'outils ponctuels distincts — un pour le sourcing, un autre pour trouver les e-mails, un troisième pour envoyer des séquences — et passent leur temps à déplacer des données entre eux. Lessie AI exécute l'ensemble du flux de travail au sein d'un seul agent IA : vous décrivez votre candidat idéal en langage clair, et l'agent source en continu sur plus de 100 sources en direct, vérifie chaque contact au moment de l'envoi, rédige une prise de contact personnalisée par IA et envoie des suivis automatiques — du sourcing à la vérification, à la prise de contact et au suivi, de bout en bout, sans mappage de champs ni configuration d'intégration. C'est une automatisation du recrutement qui se comporte comme un seul flux de travail, et non comme une pile d'outils déconnectés.

Les Étapes du Recrutement que Lessie AI Automatise

Les six parties de l'entonnoir de recrutement qu'un outil d'automatisation du recrutement devrait gérer pour vous

🔍
Sourcing

Un agent IA trouve des candidats correspondant à votre rôle en continu sur plus de 100 sources en direct — vous arrêtez donc de rechercher des profils un par un et le haut de l'entonnoir ne se vide jamais.

Enrichissement et Vérification des Contacts

Chaque candidat est enrichi d'un e-mail vérifié au moment de l'envoi — pas de chasse manuelle aux adresses, et une précision de plus de 95% pour que votre prise de contact aboutisse réellement.

Personnalisation de la Prise de Contact

L'IA rédige un premier message personnalisé pour chaque candidat qui fait référence à son travail réel, au lieu d'un modèle de publipostage avec un prénom échangé.

🔄
Suivis

Des suivis automatiques et programmés sont envoyés aux candidats qui n'ont pas répondu — ainsi les rappels que vous oublieriez autrement maintiennent la conversation en mouvement d'eux-mêmes.

📊
Présélection et Notation

Chaque candidat arrive avec un score d'adéquation et les preuves qui le sous-tendent, de sorte que le pipeline est classé pour vous et que vous examinez d'abord les meilleurs correspondances.

📤
Exportation CRM et ATS

Transférez des candidats et des contacts vérifiés directement vers votre CRM ou ATS en masse, afin que le sourcing automatisé s'intègre aux systèmes que votre équipe utilise déjà.

Comment Automatiser le Sourcing de Candidats avec l'IA

Quatre étapes, d'un brief en langage clair à des candidats vérifiés déjà en phase de prise de contact

1
Décrivez Votre Candidat Idéal

Dites à l'agent IA qui vous voulez en langage clair — rôle, compétences, ancienneté, localisation et tout signal pertinent. Pas de chaînes booléennes, pas de filtres à gérer.

2
L'IA Source en Continu

L'agent recherche sur plus de 100 sources en direct en temps réel et continue de trouver des candidats correspondants, de sorte que le haut de votre entonnoir se remplit automatiquement au lieu de par à-coups manuels.

3
Vérification Automatique de Chaque Contact

Pour chaque candidat, l'agent trouve et vérifie un contact au moment de l'envoi — avec une précision de plus de 95% — vous ne courez donc jamais après les e-mails ni ne gaspillez de prise de contact sur des rebonds.

4
Prise de Contact Personnalisée par IA + Suivi Automatique

L'IA rédige un message personnalisé par candidat et envoie des suivis programmés automatiquement — toute la séquence fonctionne sans que vous ayez à taper ou à vous souvenir de relancer.

Tout ce dont Vous Avez Besoin pour Automatiser le Recrutement

Un agent IA qui source, vérifie et contacte les candidats de bout en bout

Automatisation de Bout en Bout

Gérez l'ensemble du haut de l'entonnoir en un seul endroit. Au lieu de connecter des outils ponctuels distincts, Lessie AI gère le sourcing, la vérification, la prise de contact et le suivi comme un seul flux de travail automatisé.

  • Du sourcing à la vérification, à la prise de contact et au suivi dans un seul agent IA
  • Pas de mappage de champs ni de configuration d'intégration à maintenir
  • Un seul flux de travail, pas une pile d'abonnements déconnectés
📡
Sourcing Continu

L'entonnoir ne se vide jamais. Un agent IA continue de trouver des candidats correspondants sur plus de 100 sources en direct, alors automatisez le sourcing de candidats une fois et le pipeline se remplit de lui-même.

  • Sourcing permanent sur plus de 100 sources en direct
  • Trouve des talents actifs et passifs, pas seulement des demandeurs d'emploi
  • Les nouvelles correspondances apparaissent dès qu'elles sont disponibles, pas de relance de recherches
Contacts Vérifiés au Moment de l'Envoi

L'automatisation est inutile si les e-mails rebondissent. Lessie AI enrichit et vérifie un contact pour chaque candidat au moment de l'envoi, afin que votre prise de contact automatisée atteigne de vraies boîtes de réception.

  • Précision des contacts de plus de 95%, vérifiée en temps réel à l'envoi
  • Pas de chasse manuelle aux e-mails et pas de listes obsolètes
  • Pas de base de données à licencier — contacts assemblés en direct
🤖
Prise de Contact IA + Suivi Automatique

Automatisez la prise de contact avec les candidats sans que cela ne paraisse automatisé. L'IA rédige un premier message personnalisé par candidat et envoie des suivis programmés, de sorte que la séquence se déroule d'elle-même tout en restant pertinente.

  • Premier message personnalisé par IA faisant référence à un travail réel
  • Suivis automatiques et programmés pour les non-répondants
  • Taux de réponse environ 3 fois supérieur à celui des modèles génériques
100+
Sources en Direct
95%+
Précision des Contacts
80%
Moins de Travail Manuel
$39.9
Par Mois, Illimité

Lessie AI vs. Sourcing Manuel vs. Outils d'Automatisation Ponctuels

Comment un agent IA de bout en bout se compare au sourcing manuel et aux outils ponctuels assemblés

ComparaisonManual SourcingPoint Automation ToolsLessie AI
Couverture du Flux de TravailA recruiter does every step by handOne step automated, the rest manualOne AI agent runs the whole workflow
SourcingHours of searching per roleA single saved search or scraperContinuous sourcing across 100+ live sources
VérificationSkipped or done after the factA separate tool you bolt on95%+ contacts verified at the moment of send
PersonnalisationCopy-paste templatesMail-merge with {first_name}AI-personalized to each candidate and their work
Temps de ConfigurationNo setup, but no leverageDays of mapping fields and integrationsDescribe the role in plain English — minutes
CoûtRecruiter time is the cost3–6 stacked subscriptions$39.9/mo, the full workflow in one tool

Le sourcing manuel transforme les heures des recruteurs en goulot d'étranglement, et les outils d'automatisation ponctuels corrigent chacun une étape tout en vous laissant assembler le reste et payer plusieurs abonnements. L'automatisation du recrutement avec Lessie AI exécute le sourcing, la vérification, la prise de contact et le suivi comme un seul flux de travail au sein d'un seul agent IA — de sorte que l'ensemble de l'entonnoir est automatisé, chaque contact est vérifié, et vous le configurez en décrivant le rôle, et non en mappant des intégrations.

Qui Utilise Lessie AI pour Automatiser le Recrutement

Des rôles à fort volume aux pipelines permanents — automatisation du recrutement pour chaque équipe

📊
Sourcing à Fort Volume
"Trouver 200 ingénieurs backend à Berlin avec de l'expérience Go et des e-mails vérifiés, prêts pour la prise de contact"

Lorsqu'un rôle nécessite des centaines de candidats, automatisez le sourcing de candidats afin que l'agent IA remplisse l'entonnoir en continu et vous fournisse un pipeline vérifié et classé au lieu d'une requête de recherche.

outils d'automatisation du recrutementsourcing à fort volumerecrutement automatisécontacts vérifiés
👥
Équipes de Recrutement Réduites
"Sourcer, vérifier et contacter des chefs de produit aux États-Unis — exécutez toute la séquence pour moi"

Les petites équipes ne peuvent pas faire toutes les étapes à la main. Les logiciels d'automatisation du recrutement permettent à un seul recruteur de gérer le sourcing et la prise de contact de bout en bout qui nécessitaient auparavant toute une équipe.

automatisation du recrutementlogiciel d'automatisation du recrutementéquipes réduitesautomatiser la prise de contact avec les candidats
🔌
Pipelines Permanents
"Continuer à trouver des ingénieurs de données seniors au fur et à mesure qu'ils apparaissent et les ajouter automatiquement à mon pipeline"

Construisez des pipelines qui se rechargent d'eux-mêmes. Le sourcing continu maintient un flux de candidats correspondants même entre les postes actifs, de sorte que vous ne partez jamais de zéro pour une recherche.

automatiser le sourcing de candidatssourcing continupipeline de talentspermanent
🚀
Recrutement Outbound à Grande Échelle
"Envoyer une prise de contact personnalisée par IA avec des suivis à 500 designers à travers l'Europe"

Mettez à l'échelle l'outbound sans augmenter les effectifs. Automatisez la prise de contact avec les candidats grâce à des messages personnalisés rédigés par l'IA et des suivis programmés qui atteignent de vraies boîtes de réception et augmentent les taux de réponse.

automatiser la prise de contact avec les candidatsrecrutement outboundrecrutement automatiséautomatisation du suivi

Découvrez nos solutions

Des solutions alimentées par l'IA pour chaque besoin commercial
Outils d'automatisation du recrutement

Automatisez le sourcing et la prise de contact avec les candidats de bout en bout — l'IA trouve, vérifie et contacte les talents.

🌟
Trouver un influenceur

Découvrez et connectez-vous avec des influenceurs sur YouTube, TikTok, Instagram et plus encore grâce à la recherche alimentée par l'IA.

🎯
Trouver un client

Générez des leads B2B qualifiés avec l'IA — trouvez les décideurs, vérifiez les contacts et automatisez la prospection.

💰
Trouver un investisseur

Recherchez des investisseurs qui correspondent à votre startup — recherchez des VC, des business angels et des fonds par étape, secteur et géographie.

💼
Recrutement

Trouvez les meilleurs talents sur LinkedIn, GitHub et plus encore — sourcing et prospection de candidats alimentés par l'IA.

🤝
Trouver un partenaire

Identifiez et connectez-vous avec des partenaires stratégiques — co-marketing, intégrations et développement commercial.

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Trouver un coach

Trouvez le bon coach pour vos besoins — coachs d'affaires, de carrière, exécutifs et de vie, mis en relation par l'IA.

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Trouver un distributeur

Découvrez des distributeurs en gros, alimentaires et industriels — vérifiez les contacts et construisez des partenariats avec l'IA.

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Trouver des influenceurs

Plateforme de marketing d'influence IA — trouvez des créateurs sur TikTok, Instagram, YouTube et LinkedIn avec des contacts vérifiés.

🌎
Trouver des influenceurs locaux

Trouvez des influenceurs par ville et région — recherchez des créateurs à NYC, Miami, Chicago ou n'importe quel endroit avec des contacts vérifiés.

🇧🇷
Encontrar Influenciadores

Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.

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Trouver des early adopters

Trouvez vos 100 premiers utilisateurs idéaux — l'IA recherche plus de 50 000 startups récemment financées et leurs décideurs en 30 secondes.

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Recruit Research Participants

Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.

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Encontrar Participantes (BR)

Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.

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Trouver des leads immobiliers

Plateforme immobilière alimentée par l'IA — trouvez des leads immobiliers, vérifiez les contacts et menez des campagnes d'e-mailing personnalisées.

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Recherche de personnes par IA

Recherche de personnes par IA sur LinkedIn, X, GitHub et Crunchbase — trouvez n'importe qui, n'importe où, avec des données de contact vérifiées.

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Étude de marché B2B

Intelligence de marché B2B, cartographie des concurrents et recherche ICP alimentées par l'IA en quelques minutes.

📝
Créateur de CV LinkedIn

CV LinkedIn adaptés par l'IA — optimisés pour les ATS, modèles sectoriels, téléchargements gratuits.

📊
Données B2B

Données B2B vérifiées en temps réel — firmographiques, contacts, signaux d'intention provenant de plus de 100 sources.

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Veille Commerciale

Plateforme de veille commerciale basée sur l'IA — trouvez les décideurs avec des contacts vérifiés, des données firmographiques et des signaux d'intention provenant de plus de 100 sources en direct.

🔍
Recherche de leads B2B

Recherche de leads B2B alimentée par l'IA — contacts vérifiés provenant de plus de 100 sources en direct en 2 minutes.

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Générateur de propositions IA

Générateur de propositions B2B alimenté par l'IA — personnalisé avec une intelligence prospect en 30 secondes.

🛡
Vérification des antécédents pour les entreprises

Vérifiez les fournisseurs, partenaires et prestataires B2B — uniquement à partir de sources publiques, en temps réel, sans données de consommation FCRA.

👤
Optimiseur de profil LinkedIn

Audit et réécriture de profil LinkedIn alimentés par l'IA — comparés aux meilleurs performeurs de votre rôle.

🎬
Engager des créateurs de vidéos IA

Trouvez et contactez des créateurs de vidéos IA sur TikTok, YouTube et Instagram — e-mails vérifiés, prospection personnalisée par l'IA.

🎥
Engager des talents créatifs et vidéo

Trouvez des monteurs vidéo YouTube, des designers 3D, des designers de miniatures et des designers de médias sociaux — contacts vérifiés, prospection IA.

Recruter des développeurs React

Trouvez et contactez des ingénieurs React sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.

🐍
Recruter des développeurs Python

Trouvez et contactez des développeurs Python sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.

🐙
Recruter des développeurs PHP

Trouvez et contactez des développeurs PHP sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.

🤖
Recruter des développeurs Android

Trouvez et contactez des développeurs Android sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.

🖥
Recruter des développeurs Full-Stack

Trouvez et contactez des développeurs full-stack sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.

Recruter des développeurs Java

Trouvez et contactez des développeurs Java sur GitHub, LinkedIn et plus encore — e-mails vérifiés, approche personnalisée par IA.

📑
Base de données de CV

Recherchez des millions de profils de candidats à travers plus de 100 sources en direct — pas de téléchargements, contacts vérifiés en temps réel.

🎯
Recrutement basé sur les compétences

Trouvez des candidats par compétence, pas par titre de poste — sourcez des talents sur des compétences avérées et un travail réel à travers plus de 100 sources.

🌐
Recrutement axé sur la diversité

Sourcez des talents sous-représentés à grande échelle — élargissez votre vivier de candidats avec l'IA à travers plus de 100 sources en direct.

👥
Logiciel de vivier de talents

Créez des viviers de talents dynamiques qui ne sont jamais obsolètes — l'IA maintient les contacts des candidats à jour à travers plus de 100 sources.

🔗
Recherche de partenaires affiliés

Décrivez votre produit et votre public — Lessie AI identifie des créateurs, des sites et des opérateurs prêts à vous promouvoir sur la base d'un partage de revenus, avec des e-mails vérifiés.

📦
Recherche de vendeurs Amazon

Trouvez des vendeurs Amazon FBA, des marques de distributeur et des agrégateurs par catégorie, niveau de revenus et place de marché — avec des contacts vérifiés.

👼
Recherche d'investisseurs providentiels

Décrivez votre étape et votre thèse — Lessie AI identifie des business angels qui investissent activement dans votre domaine, avec des e-mails vérifiés pour des introductions chaleureuses.

✍️
Recherche de créateurs de contenu B2B

Décrivez le public d'opérateurs que vous souhaitez — Lessie AI identifie des rédacteurs de newsletters, des YouTubers B2B et des voix LinkedIn avec des e-mails vérifiés.

🪑
Recherche de conseillers d'administration

Décrivez le manque au sein de votre conseil — Lessie AI identifie des conseillers experts du domaine avec une crédibilité opérationnelle, ainsi que des e-mails vérifiés.

🎨
Recherche de créateurs de marque

Décrivez le public que vous souhaitez — Lessie AI identifie des créateurs dont le public chevauche votre ICP, avec des e-mails vérifiés pour les démarcher directement.

🩺
Recherche de conseillers cliniques

Décrivez la question clinique ou scientifique — Lessie AI identifie des médecins conseillers, des KOL et des chercheurs avec des e-mails vérifiés.

🎤
Recherche de conférenciers

Décrivez la conférence que vous souhaitez sur scène — Lessie AI identifie une liste restreinte de conférenciers qualifiés avec des e-mails vérifiés, prêts à être invités.

💻
Recherche de CTO

Trouvez des CTO, des VP Ingénierie et des Chefs de Plateforme par stack, échelle et historique d'architecture — avec des e-mails vérifiés.

🧑‍💻
Recherche d'évangélistes développeurs

Décrivez le public de développeurs et la pile technologique — Lessie AI identifie des leaders DevRel, des évangélistes et des bâtisseurs de communauté avec des e-mails vérifiés.

🔬
Recherche d'experts en due diligence

Décrivez la question de due diligence — Lessie AI identifie des experts du domaine qui connaissent réellement le marché, avec des e-mails vérifiés pour des appels d'experts rémunérés.

🎪
Recherche de sponsors d'événements

Décrivez votre événement et votre public — Lessie AI identifie les marques susceptibles de sponsoriser, avec l'e-mail du bon décideur sur chaque ligne.

👔
Recherche de cadres à temps partiel

Décrivez le manque de leadership — Lessie AI identifie des CMO, CTO, CFO et COO à temps partiel avec des antécédents correspondants, ainsi que des e-mails vérifiés.

🧩
Recherche de partenaires d'intégration

Décrivez l'intégration que vous souhaitez construire — Lessie AI identifie des entreprises SaaS avec une surface API, un chevauchement client et le bon responsable BD avec un e-mail vérifié.

🏛
Recherche de commanditaires

Trouvez des LPs — family offices, fonds de dotation, fonds de fonds et allocataires HNW — qui soutiennent réellement des fonds à votre étape et votre thèse.

📈
Recherche d'agences marketing

Trouvez des agences marketing par spécialité, portefeuille clients et géographie — avec des e-mails vérifiés de fondateurs et de BD.

📧
Recherche de sponsors de newsletters

Trouvez les marques qui sponsorisent des newsletters dans votre niche — avec des e-mails vérifiés de décideurs marketing.

📰
Recherche de rédacteurs de newsletters

Trouvez des rédacteurs et opérateurs de newsletters par niche, taille d'audience et plateforme — avec des e-mails directs vérifiés.

⚖️
Recherche d'avocats en brevets

Décrivez la technologie et la stratégie de dépôt — Lessie AI identifie des avocats en brevets avec un historique de poursuites avéré dans votre domaine, ainsi que des e-mails vérifiés.

🎙
Recherche d'invités de podcast

Décrivez l'invité que vous souhaitez — Lessie AI identifie une liste restreinte vérifiée avec des e-mails vérifiés, prête à être démarchée.

🏪
Recherche de revendeurs

Trouvez des revendeurs, des distributeurs et des partenaires de distribution qui vendent déjà à votre ICP — en langage clair, avec des e-mails vérifiés.

⚙️
Recherche de consultants RevOps

Décrivez le manque en matière d'opérations de revenus — Lessie AI identifie des spécialistes de votre CRM, de votre mouvement et de votre étape avec des e-mails vérifiés pour un recrutement direct.

☁️
Recherche de consultants Salesforce

Trouvez des consultants et partenaires Salesforce certifiés par cloud, industrie et certification — avec des e-mails vérifiés.

🛒
Recherche d'agences Shopify

Trouvez des partenaires Shopify Plus et des agences de design/développement par spécialité, portefeuille de marques et géographie — avec des e-mails vérifiés.

📑
Recherche de rédacteurs techniques

Décrivez les documents ou le contenu développeur dont vous avez besoin — Lessie AI identifie des rédacteurs techniques avec des exemples prouvés dans votre stack, ainsi que des e-mails vérifiés.

🎯
Recherche de VP des ventes

Trouvez des VP des ventes, des CRO et des chefs de revenus par étape, ACV et playbook précédent — avec des e-mails vérifiés.

FAQ

Obtenez des réponses aux questions fréquentes sur Lessie IA.

Que sont les outils d'automatisation du recrutement ?

Les outils d'automatisation du recrutement sont des logiciels qui gèrent les parties répétitives du recrutement pour vous — sourcer des candidats, enrichir et vérifier les contacts, personnaliser la prise de contact, envoyer des suivis et évaluer l'adéquation — afin que les recruteurs consacrent leur temps aux conversations au lieu du copier-coller. Le meilleur logiciel d'automatisation du recrutement couvre l'ensemble du haut de l'entonnoir plutôt qu'une seule étape. Lessie AI est un outil d'automatisation du recrutement qui exécute toutes ces tâches comme un seul flux de travail au sein d'un agent IA, trouvant et vérifiant les talents sur plus de 100 sources en direct.

Quelles parties du recrutement pouvez-vous automatiser ?

Vous pouvez automatiser la plupart du haut de l'entonnoir : le sourcing (trouver des candidats correspondants), l'enrichissement et la vérification des contacts, la personnalisation de la prise de contact, les suivis et la présélection ou la notation. Les entretiens de filtrage, les interviews et la décision d'embauche finale restent humains. Avec Lessie AI, vous automatisez le sourcing de candidats et la prise de contact de bout en bout — décrivez le rôle en langage clair et l'agent IA source en continu, vérifie chaque contact à l'envoi, rédige des messages personnalisés et assure le suivi — pendant que vous vous concentrez sur les candidats qui méritent un appel. Voir le flux de travail complet dans notre aperçu du recrutement IA sur https://lessie.ai/recruiting.

L'automatisation du recrutement nuit-elle à l'expérience candidat ?

Non — bien faite, l'automatisation du recrutement améliore l'expérience candidat plutôt que de lui nuire. La différence est la personnalisation : au lieu de publipostages génériques, Lessie AI rédige un premier message personnalisé pour chaque candidat qui fait référence à son travail réel, et n'envoie qu'à des contacts vérifiés afin que les gens ne soient pas spammés à des adresses mortes. L'automatisation gère le timing et les tâches fastidieuses, tandis que le message reste pertinent et humain, c'est pourquoi une prise de contact personnalisée génère généralement un taux de réponse environ 3 fois supérieur à celui des modèles.

Quelle est la différence entre l'automatisation du recrutement et un ATS ?

Un ATS (système de suivi des candidatures) gère les candidats qui sont déjà entrés dans votre pipeline — en suivant les candidatures, les étapes et les notes. L'automatisation du recrutement fonctionne plus tôt et vers l'extérieur : elle trouve des candidats qui n'ont pas postulé, vérifie comment les joindre et gère la prise de contact pour les attirer. Ils sont complémentaires, pas concurrents. Lessie AI gère le sourcing automatisé et la prise de contact qui remplissent le haut de l'entonnoir, puis exporte les candidats vérifiés directement vers votre ATS ou CRM, de sorte que les deux fonctionnent ensemble plutôt que de se chevaucher.

Quelle est la précision des contacts issus du sourcing automatisé ?

Les contacts sont livrés avec une précision de plus de 95% car ils sont vérifiés en temps réel au moment de l'envoi, plutôt que tirés d'une liste obsolète qui se dégrade avec le temps. Cela est particulièrement important pour l'automatisation : lorsque la prise de contact fonctionne de manière autonome, les e-mails qui rebondissent gâchent toute la séquence, c'est pourquoi les contacts vérifiés à l'envoi sont ce qui fait que l'automatisation de la prise de contact avec les candidats fonctionne réellement. Lessie AI assemble et vérifie un contact pour chaque candidat en direct sur plus de 100 sources, sans outil de vérification séparé à ajouter.

Lessie est-il gratuit à essayer ?

Oui — vous pouvez commencer gratuitement et effectuer de véritables recherches d'automatisation du recrutement avant de payer. Le plan payant débloque des contacts vérifiés illimités, une prise de contact personnalisée par IA avec des suivis automatiques, et l'exportation en masse vers votre CRM ou ATS à 39,9 $/mois. Les équipes qui automatisent le sourcing et la prise de contact de cette manière réduisent généralement d'environ 80% le travail manuel dans le haut de l'entonnoir et constatent un taux de réponse environ 3 fois supérieur.

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