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| プロフィール | マッチ度 | リンク | 会社 | 役職 | メール | 国 |
|---|---|---|---|---|---|---|
 Nadia Hassan |  94% Jetpack Compose Migrated a flagship app fully to Compose. Architecture Champions MVVM + Coroutines with Hilt DI. | Senior Android Engineer |  確認 |  EG | ||
 Henrik Larsen | 91% Performance Cut cold-start time 35% with Baseline Profiles. Kotlin Idiomatic Kotlin with Flow-based reactive streams. | Android Engineer | 確認 |  SE | ||
 Bao Nguyen | 89% Offline-First Built a sync engine on Room + WorkManager. Reliability Reduced crash-free sessions issues below 0.2%. | Android Engineer | 確認 |  VN | ||
 Sofia Jansen | 93% SDK Design Owns a payments SDK integrated by 50+ apps. Modularization Split a monolith into 40 Gradle modules. | Senior Android Engineer | 確認 |  NL | ||
 Kemal Yilmaz | 88% Testing Built an Espresso + screenshot test suite in CI. Kotlin Strong Coroutines and Jetpack fundamentals. | Android Engineer | 確認 |  DE |
Senior Android engineer with 7 years in Kotlin. Builds clean MVVM apps with Jetpack Compose and Coroutines.
最高のAndroidエンジニアは、あなたの応募者プールにはほとんど現れません。最も優秀なモバイルエンジニアはすでに雇用されており、何百万人もの人々が利用するアプリを出荷しており、求人サイトを閲覧していません。応募してくる人々は、あなたが本当に必要とする基準にほとんど合致しないため、あなたは数日間履歴書をスクリーニングして、数人の有望な候補者を見つけるのに費やします。Androidエンジニアの採用は、スクリーニングの問題というよりも発見の問題です。あなたが最も望むエンジニアは、あなたが決して目にすることのないエンジニアなのです。
ほとんどの採用ツールは、Androidエンジニアがあなたに来るのを待つか、フリーランスの狭いベンチに手数料を請求します。Lessie AIは逆の方法で機能します。Androidの役割を平易な英語で説明すると、AIエージェントがGitHub、LinkedIn、その他100以上のソースからエンジニアを見つけ出します。これには、決して応募しない受動的な人材も含まれます。各マッチングには、その背後にある証拠（彼らが出荷したアプリ、彼らが行ったレポジトリや貢献、彼らが実際に使用しているスタック — Kotlin、Java、Jetpack Compose）と検証済みのメールが付属しているため、「Android開発者が必要」から実際の会話まで、数週間ではなく数分で移行できます。
Lessie AIが発掘できる6種類のAndroidエンジニア。彼らの実際の仕事によって評価されます。
Kotlinで最新のAndroidを構築するエンジニア — コルーチン、Flow、イディオム的でヌルセーフなコード — 履歴書の一行ではなく、実際のKotlinレポジトリと出荷されたアプリによって証明されます。
JavaベースのAndroidコードベースを維持・拡張する開発者。レガシーアプリや段階的な移行に最適で、彼らが実際に所有してきた本番の仕事によって発掘されます。
Jetpack ComposeとMaterial Designで宣言型Androidインターフェースを構築するUIエンジニア。実際のComposeプロジェクトと出荷された画面がスキルの証拠となります。
FlutterまたはKotlin MultiplatformでAndroidとiOS間で共有コードを出荷するモバイル開発者。求人サイトのステータスではなく、公開されたアプリやクロスプラットフォームへの貢献によって見つけられます。
大規模なAndroidコードベースを設計し、チームを指導する経験豊富なエンジニア。彼らの仕事の規模、維持されたプロジェクト、技術的リーダーシップのシグナルによって発掘されます。
Android SDKを構築し、アプリの起動、メモリ、バッテリーを調整するスペシャリスト。低レベルのレポジトリやパフォーマンス重視のオープンソースへの貢献を通じて特定されます。
Androidの求人から、今日連絡できる検証済みエンジニアまでの4つのステップ
Lessie AIに、Android、サポートスタック（Kotlin、Java、Jetpack Compose、Flutter/KMM）、経験レベル、リモートか契約かなど、必要なものを平易な英語で伝えます。
AIエージェントがGitHub、LinkedIn、その他100以上のソースをリアルタイムで検索し、実際の仕事が役割に合致するAndroid開発者を見つけます。これには、決して応募しない受動的な人材も含まれます。
各エンジニアには、マッチングの裏付けとなる証拠（出荷されたアプリ、レポジトリ、使用しているスタック）と検証済みのメールが付属しているため、履歴書ではなく、実績のあるスキルでスクリーニングできます。
各開発者の実際の仕事（彼らが出荷したAndroidアプリ）を参照するAIパーソナライズされたアプローチを送信します。これにより、あなたのメッセージは、きちんと調査したリクルーターからのもののように読まれます。
求人広告なしでAndroidエンジニアを見つけ、評価し、連絡するためのAI搭載ツール
応募者を待つのはやめましょう。Lessie AIは、Android開発者がどこで仕事をしているか（GitHub、LinkedIn、アプリリスト、その他100以上のソース）を見つけ出し、求人広告を見ない受動的な人材にもリーチします。
「Kotlin」と記載された履歴書は何も証明しません。Lessie AIは、各マッチングの背後にある仕事（出荷されたアプリ、レポジトリ、オープンソースへの貢献）を示し、実際の成果に基づいてAndroidスキルを評価できます。
Android開発者を見つけても、連絡手段がなければ意味がありません。各マッチングには検証済みのメールが付属しており、古いリストからではなく、検索時にリアルタイムで確認されます。
受動的なAndroid開発者は、一般的なリクルーターのスパムを無視します。Lessie AIは、各エンジニアの実際の仕事を参照するパーソナライズされたアプローチを作成し、あなたのメッセージが返信を得られるようにします。
AIでAndroid開発者を見つける方法と、求人広告を出す方法、フリーランスのベンチを借りる方法との比較
| 比較 | Job Boards | Dev Marketplaces (Toptal/Upwork) | Lessie AI |
|---|---|---|---|
| 候補者の質 | Whoever happens to apply | A pre-vetted but narrow bench | Vetted by real code and shipped apps ✓ |
| 受動的なリーチ | Only active job-seekers | Only freelancers on the platform | Passive Android devs across 100+ sources ✓ |
| 連絡までの時間 | Days to weeks waiting on applicants | Hours, but limited to the bench | Minutes to a list of contacts ✓ |
| コスト | Per-post fees, low yield | High markups and platform cuts | $39.9/mo, unlimited contacts ✓ |
| 検証済み連絡先 | Often missing or outdated | Gated behind the platform | 95%+ verified at search ✓ |
| アプローチ | You write every message | Templated bids and proposals | AI-personalized, built in ✓ |
求人サイトは応募者を待たせるだけで、ToptalやUpworkのような開発者マーケットプレイスは、限られたフリーランスのベンチに手数料を請求します。Lessie AIは、GitHub、LinkedIn、その他100以上のソースからAndroid開発者を積極的に見つけ出し、応募しない受動的なエンジニアも含め、各開発者の検証済みメールを提供します。これにより、仲介業者に支払ったり、シグナルの低い応募者をふるいにかけたりすることなく、適切な人物に直接リーチできます。
スタートアップからエージェンシーまで — あらゆる種類のチームのための積極的なAndroidソーシング
リクルーターの予算なしでAndroidチームを迅速に構築する必要がある場合、彼らが実際にリリースしたアプリに基づいてエンジニアを見つけ、競合他社よりも早く彼らにリーチします。
レガシーなJavaコードベースをKotlinに移行するために、履歴書の主張ではなく、レポジトリでの実際の移行作業に基づいて、以前にそれを行ったことのあるエンジニアを見つけます。
公開された求人広告が量をもたらしても適合性がない場合、応募者を待つのはやめましょう。彼らの仕事に基づいてAndroid人材を見つけ、求人広告では決してリーチできない受動的なエンジニアにリーチします。
公開された貢献によって評価され、検証済みのメールを持つエンジニアをどこにいても見つけることで、分散型モバイルチームを構築し、リモートAndroid開発者を直接採用できます。
GitHub、LinkedInなどでAndroid開発者を見つけて連絡を取りましょう。検証済みのメールアドレス、AIによるパーソナライズされたアプローチ。
AIを活用した検索で、YouTube、TikTok、Instagramなどのインフルエンサーを発見し、つながりましょう。
AIで質の高いB2Bリードを生成 — 意思決定者を見つけ、連絡先を確認し、アウトリーチを自動化します。
あなたのスタートアップに合った投資家を発掘 — ステージ、セクター、地域でVC、エンジェル、ファンドを検索します。
LinkedIn、GitHubなどで優秀な人材を見つける — AIを活用した候補者のソーシングとアウトリーチ。
戦略的パートナーを特定し、つながる — コマーケティング、統合、事業開発。
あなたのニーズに合ったコーチを見つける — ビジネス、キャリア、エグゼクティブ、ライフコーチをAIがマッチング。
卸売、食品、業界の販売代理店を発見 — AIで連絡先を確認し、パートナーシップを構築します。
AIインフルエンサーマーケティングプラットフォーム — TikTok、Instagram、YouTube、LinkedInで認証済み連絡先を持つクリエイターを見つけます。
都市や地域でインフルエンサーを見つける — ニューヨーク、マイアミ、シカゴ、または任意の場所で認証済み連絡先を持つクリエイターを検索します。
Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.
最初の100人の理想的なユーザーを見つける — AIが50,000以上の最近資金調達したスタートアップとその意思決定者を30秒で検索します。
Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.
Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.
Plataforma de recrutamento e seleção com IA — encontre candidatos em mais de 100 fontes, com e-mails verificados para contato direto.
Recrutamento de TI com IA — encontre desenvolvedores e talentos tech no Brasil, com contatos verificados em minutos.
AIを活用した不動産プラットフォーム — 不動産リードを見つけ、連絡先を確認し、パーソナライズされたメールキャンペーンを実行します。
LinkedIn、X、GitHub、Crunchbaseを横断するAI人物検索 — 認証済み連絡先データで、いつでもどこでも誰でも見つけられます。
AIを活用したB2B市場インテリジェンス、競合マッピング、ICP調査を数分で。
AIが調整するLinkedIn履歴書 — ATS最適化、業界テンプレート、無料ダウンロード。
リアルタイムで検証済みのB2Bデータ — 100以上のソースからの企業情報、連絡先、インテントシグナル。
AIセールスインテリジェンスプラットフォーム — 100以上のライブソースから、検証済みの連絡先、企業情報、インテントシグナルを使用して意思決定者を見つけます。
AIを活用したB2Bリードファインダー — 100以上のライブソースから2分で認証済み連絡先。
AIを活用したB2B提案書ジェネレーター — 30秒で実際の見込み客インテリジェンスでパーソナライズ。
B2Bベンダー、パートナー、サプライヤーを確認 — 公開情報のみ、リアルタイム、FCRA消費者データなし。
AIを活用したLinkedInプロフィールの監査と書き換え — あなたの役割のトップパフォーマーと比較してベンチマーク。
TikTok、YouTube、InstagramでAIビデオクリエイターを見つけて連絡する — 認証済みメール、AIパーソナライズされたアウトリーチ。
YouTubeビデオエディター、3Dデザイナー、サムネイルデザイナー、ソーシャルメディアデザイナーを見つける — 認証済み連絡先、AIアウトリーチ。
GitHub、LinkedInなどでReactエンジニアを見つけて連絡を取りましょう。検証済みのメールアドレス、AIによるパーソナライズされたアプローチ。
GitHub、LinkedInなどでPython開発者を見つけて連絡を取りましょう。検証済みのメールアドレス、AIによるパーソナライズされたアプローチ。
GitHub、LinkedInなどでPHP開発者を見つけて連絡を取りましょう。検証済みのメールアドレス、AIによるパーソナライズされたアプローチ。
GitHub、LinkedInなどでフルスタック開発者を見つけて連絡を取りましょう。検証済みのメールアドレス、AIによるパーソナライズされたアプローチ。
GitHub、LinkedInなどでJava開発者を見つけて連絡を取りましょう。検証済みのメールアドレス、AIによるパーソナライズされたアプローチ。
100以上のライブソースから数百万の候補者プロフィールを検索 — アップロード不要、連絡先はリアルタイムで検証されます。
職務経歴ではなくスキルで候補者を見つけましょう — 100以上のソースから実績のあるスキルと実際の仕事に基づいて人材を調達します。
過小評価されている人材を大規模に調達 — 100以上のライブソースからAIで候補者プールを拡大します。
古くならない生きたタレントプールを構築 — AIが100以上のソースで候補者の連絡先を常に最新の状態に保ちます。
ソーシングと候補者へのアプローチをエンドツーエンドで自動化 — AIが人材を見つけ、検証し、連絡を取ります。
Find B2B accounts in-market now — Lessie AI reads real-time buyer intent signals and hands you verified contacts.
Autonomous AI BDR agent that finds prospects from live buying signals, verifies contacts, and sends outreach 24/7.
An ai sales assistant that finds prospects, verifies contacts, drafts outreach, and follows up automatically.
AI for sales prospecting that reads live buyer signals and hands you verified contacts to reach out to.
An automated prospecting agent that finds accounts, verifies contacts, and refills your pipeline automatically.
Automated recruiting that finds candidates, sends personalized outreach, and tracks pipeline status automatically — no manual busywork.
Monitor B2B buying signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to know who to target and why now.
AI-powered candidate sourcing automation that matches actively job-searching candidates to your open roles and automates outreach.
Engage prospects with conversational marketing that keeps every reply going through automatic, multi-turn dialogue.
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Read real-time intent signals across content, social, hiring, funding, and tech stack to find in-market accounts first.
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AI-powered LinkedIn prospecting that reads engagement, groups, and job changes to find and verify who is ready to talk.
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Sell to the moment: prioritize outreach with signal based selling instead of a static contact list.
Talent sourcing automation that finds passive candidates via signals, before a req even opens.
Spot accounts by technographic data — tools adopted, dropped, or mid-migration — and reach them with verified contacts.
Turn cold prospect lists into warm leads by reaching contacts while they show real buying signals.
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