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ソーシングと候補者へのアウトリーチを自動化

  • 人材の発見、確認、連絡を自動化
  • AIがソーシングワークフロー全体をエンドツーエンドで実行
  • 検索から確認済みのアウトリーチまでを1つのフローで
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毎週自動ソーシングされるスタック全体のエンジニア
プロフィールマッチ度リンク会社役職メール
Pedro AlvarezPedro Alvarez
good
92%
Auto-Sourced

Surfaced automatically by the weekly sourcing run.

Java Backend

Spring Boot services on AWS with clean APIs.

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GlovoBackend Engineer (Java)メール確認ES iconES
Linh TranLinh Tran
good
90%
Pipeline Match

Auto-matched on React + TypeScript criteria.

Portfolio

Active open-source React contributions.

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TikiFrontend Engineerメール確認VN iconVN
Georgi IvanovGeorgi Ivanov
good
89%
Verified Contact

Email auto-verified during the sourcing flow.

Django

Builds clean Django REST APIs at scale.

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PayhawkPython Engineerメール確認BG iconBG
Aditi SharmaAditi Sharma
good
88%
Auto-Outreach

Replied positively to AI-personalized outreach.

Mobile

Ships Flutter and native Android apps.

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CREDMobile Engineerメール確認IN iconIN
Sebastian KleinSebastian Klein
good
87%
End-to-End Flow

Went from search to verified outreach in one run.

Kubernetes

Operates production K8s with GitOps pipelines.

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BitpandaDevOps Engineerメール確認AT iconAT
Pedro Alvarez
Pedro Alvarez
Glovo

Backend engineer auto-sourced from a weekly search. Strong Java, Spring Boot, and AWS experience.

Valencia, ES
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Backend Engineer (Java)
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ソーシングと候補者へのアプローチを自動化

採用自動化とは、採用における反復的で手作業の部分(候補者のソーシング、連絡先の充実と検証、アプローチのパーソナライズ、フォローアップの送信、適合性のスコアリング)をソフトウェアに任せることで、採用担当者がコピー&ペーストではなく会話に時間を費やせるようにするものです。ファネルのほぼすべてのステップを自動化できます。適切な人材を見つけ、連絡を取るための検証済みの方法を収集し、パーソナライズされたメッセージを作成して送信し、返信を追いかけ、電話する価値のある候補者を絞り込むことができます。目的は人間を排除することではなく、人間から雑務を取り除くことです。

採用自動化が実際に節約するもの
手動ソーシングに費やされる時間を節約します。プロファイルを一つずつ検索する代わりに、AIエージェントが100以上のライブソースから継続的に候補者を見つけ、他の業務に集中できます。
データ作業を節約します。自動化された連絡先の充実と検証により、手動でのメール探しや、バウンスするアドレスへの無駄な送信を省くことができます。
アプローチの労力を節約します。AIが候補者ごとにパーソナライズされた最初のメッセージとフォローアップを作成するため、数日かかるパイプラインが数分で完了します。
採用担当者の集中力を節約します。ソーシング、検証、フォローアップが自動的に実行されるため、採用担当者は管理業務ではなく、スクリーニング、関係構築、クロージングに時間を費やすことができます。
Lessie AIがワークフロー全体を自動化する方法

ほとんどのチームは、採用自動化を別々のポイントツール(ソーシング用、メール検索用、シーケンス送信用など)を組み合わせて構築し、それらの間でデータを移動させるのに時間を費やしています。Lessie AIは、単一のAIエージェント内でワークフロー全体を実行します。理想の候補者を平易な英語で記述すると、エージェントが100以上のライブソースから継続的にソーシングし、送信時にすべての連絡先を検証し、AIによるパーソナライズされたアプローチを作成し、自動フォローアップを送信します。ソーシングから検証、アプローチ、フォローアップまで、エンドツーエンドで、フィールドマッピングや統合設定は不要です。これは、切断されたツールのスタックではなく、単一のワークフローとして機能する採用自動化です。

Lessie AIが自動化する採用ステップ

採用自動化ツールが実行すべき採用ファネルの6つの部分

🔍
ソーシング

AIエージェントが100以上のライブソースからあなたの役割に合った候補者を継続的に見つけます。これにより、プロファイルを一つずつ検索する手間がなくなり、ファネルの最上部が空になることがありません。

連絡先の充実と検証

すべての候補者は、送信時に検証済みのメールアドレスで充実されます。手動でアドレスを探す必要がなく、95%以上の精度でアプローチが確実に届きます。

アプローチのパーソナライズ

AIは、名前を入れ替えただけのメールマージテンプレートではなく、各候補者の実際の仕事を参照したパーソナライズされた最初のメッセージを作成します。

🔄
フォローアップ

返信のない候補者には、自動でタイミングを計ったフォローアップが送信されます。これにより、忘れがちなリマインダーが会話を自動的に進めます。

📊
候補者の絞り込みとスコアリング

各候補者には適合スコアとそれを示す証拠が付与されるため、パイプラインが自動的にランク付けされ、最も適合性の高い候補者からレビューできます。

📤
CRMおよびATSへのエクスポート

検証済みの候補者と連絡先を一括でCRMまたはATSに直接プッシュできるため、自動化されたソーシングがチームがすでに使用しているシステムに流れます。

AIで候補者のソーシングを自動化する方法

平易な英語での説明から、アプローチ済みの検証済み候補者までの4つのステップ

1
理想の候補者を記述

AIエージェントに、役割、スキル、経験、場所、および重要なシグナルなど、あなたが求める人物を平易な英語で伝えます。ブール文字列やフィルターを操作する必要はありません。

2
AIが継続的にソーシング

エージェントは100以上のライブソースをリアルタイムで検索し、一致する候補者を見つけ続けます。これにより、ファネルの最上部が手動での一括処理ではなく、自動的に補充されます。

3
すべての連絡先を自動検証

各候補者について、エージェントは送信時に連絡先を見つけて検証します(95%以上の精度)。これにより、メールを追いかけたり、バウンスするアプローチを無駄にしたりすることがなくなります。

4
AIによるパーソナライズされたアプローチ + 自動フォローアップ

AIは候補者ごとにパーソナライズされたメッセージを作成し、タイミングを計ったフォローアップを自動的に送信します。シーケンス全体が、あなたが入力したり追いかけることを覚えたりすることなく実行されます。

採用自動化に必要なすべて

ソーシング、検証、候補者へのアプローチをエンドツーエンドで行う単一のAIエージェント

エンドツーエンドの自動化

ファネルの最上部全体を1か所で実行します。Lessie AIは、別々のポイントツールを接続する代わりに、ソーシング、検証、アプローチ、フォローアップを単一の採用自動化ワークフローとして処理します。

  • 単一のAIエージェントでソーシングから検証、アプローチ、フォローアップまで
  • フィールドマッピングや統合設定の維持は不要
  • 切断されたサブスクリプションのスタックではなく、単一のワークフロー
📡
継続的なソーシング

ファネルが空になることはありません。AIエージェントが100以上のライブソースから一致する候補者を見つけ続けるため、候補者のソーシングを一度自動化すれば、パイプラインは自動的に補充されます。

  • 100以上のライブソースで常にオンのソーシング
  • 求職者だけでなく、アクティブな人材とパッシブな人材を見つける
  • 新しい一致は出現次第表示され、検索を再実行する必要はありません
送信時に検証済みの連絡先

メールがバウンスする場合、採用自動化は無意味です。Lessie AIは、送信時に各候補者の連絡先を充実させ、検証するため、自動化されたアプローチが実際の受信箱に届きます。

  • 送信時にリアルタイムで検証される95%以上の連絡先精度
  • 手動でのメール探しや古いリストは不要
  • ライセンス供与するデータベースなし — 連絡先はライブで収集
🤖
AIアプローチ + 自動フォローアップ

自動化されているように聞こえずに候補者へのアプローチを自動化します。AIは候補者ごとにパーソナライズされた最初のメッセージを作成し、タイミングを計ったフォローアップを送信するため、関連性を保ちながらシーケンスが自動的に実行されます。

  • 実際の仕事を参照したAIによるパーソナライズされた最初のメッセージ
  • 未返信者への自動でタイミングを計ったフォローアップ
  • 一般的なテンプレートよりも約3倍高い返信率
100+
ライブソース
95%+
連絡先精度
80%
手作業の削減
$39.9
月額、無制限

Lessie AI vs. 手動ソーシング vs. ポイント採用自動化ツール

エンドツーエンドのAIエージェントが手動ソーシングや組み合わせたポイントツールとどう違うか

比較Manual SourcingPoint Automation ToolsLessie AI
ワークフローのカバー範囲A recruiter does every step by handOne step automated, the rest manualOne AI agent runs the whole workflow
ソーシングHours of searching per roleA single saved search or scraperContinuous sourcing across 100+ live sources
検証Skipped or done after the factA separate tool you bolt on95%+ contacts verified at the moment of send
パーソナライズCopy-paste templatesMail-merge with {first_name}AI-personalized to each candidate and their work
セットアップ時間No setup, but no leverageDays of mapping fields and integrationsDescribe the role in plain English — minutes
コストRecruiter time is the cost3–6 stacked subscriptions$39.9/mo, the full workflow in one tool

手動ソーシングは採用担当者の時間をボトルネックにし、ポイント採用自動化ツールはそれぞれ1つのステップを修正するだけで、残りの部分を自分でつなぎ合わせ、複数のサブスクリプションを支払うことになります。Lessie AIによる採用自動化は、ソーシング、検証、アプローチ、フォローアップを単一のAIエージェント内で1つのワークフローとして実行します。これにより、ファネル全体が自動化され、すべての連絡先が検証され、統合をマッピングするのではなく、役割を記述するだけでセットアップできます。

Lessie AIを使って採用自動化を行うのは誰か

大量採用から常時稼働のパイプラインまで — すべてのチームのための採用自動化

📊
大量ソーシング
"Go経験があり、検証済みのメールアドレスを持つベルリンのバックエンドエンジニア200人を見つけ、アプローチの準備をしてください"

役割に数百人の候補者が必要な場合、候補者のソーシングを自動化することで、AIエージェントが継続的にファネルを満たし、検索クエリではなく、検証済みでランク付けされたパイプラインを提供します。

採用自動化ツール大量ソーシング採用自動化検証済み連絡先
👥
リーンな採用チーム
"米国のプロダクトマネージャーをソーシング、検証し、連絡を取ってください — シーケンス全体を実行してください"

小規模なチームはすべてのステップを手作業で行うことはできません。採用自動化ソフトウェアは、1人の採用担当者が以前はデスク全体を必要としたエンドツーエンドのソーシングとアプローチを実行できるようにします。

採用自動化採用自動化ソフトウェアリーンチーム候補者へのアプローチを自動化
🔌
常時稼働のパイプライン
"シニアデータエンジニアが現れたら見つけ続け、自動的にパイプラインに追加してください"

自己補充するパイプラインを構築します。継続的なソーシングは、アクティブな求人募集の間でも一致する候補者を流れ込み続けさせるため、検索をゼロから始める必要がありません。

候補者のソーシングを自動化継続的なソーシングタレントパイプライン常時稼働
🚀
大規模なアウトバウンド採用
"ヨーロッパ全土のデザイナー500人に、AIでパーソナライズされたアプローチとフォローアップを送信してください"

人員を増やさずにアウトバウンドを拡大します。AIが作成したパーソナライズされたメッセージとタイミングを計ったフォローアップで候補者へのアプローチを自動化し、実際の受信箱に届き、返信率を向上させます。

候補者へのアプローチを自動化アウトバウンド採用採用自動化フォローアップ自動化

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あらゆるビジネスニーズに対応するAI搭載ソリューション
採用自動化ツール

ソーシングと候補者へのアプローチをエンドツーエンドで自動化 — AIが人材を見つけ、検証し、連絡を取ります。

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都市や地域でインフルエンサーを見つける — ニューヨーク、マイアミ、シカゴ、または任意の場所で認証済み連絡先を持つクリエイターを検索します。

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React開発者を採用

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スキルベースの採用

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タレントプールソフトウェア

古くならない生きたタレントプールを構築 — AIが100以上のソースで候補者の連絡先を常に最新の状態に保ちます。

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アフィリエイトパートナーファインダー

あなたの製品とオーディエンスを説明してください — Lessie AIが、収益分配であなたを宣伝する準備ができているクリエイター、サイト、運営者を、認証済みメールとともに提示します。

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Amazonセラーファインダー

カテゴリ、収益層、マーケットプレイス別にAmazon FBAセラー、プライベートブランド、アグリゲーターを認証済み連絡先とともに見つけます。

👼
エンジェル投資家ファインダー

あなたのステージと論文を説明してください — Lessie AIが、あなたの分野で積極的に投資を行うエンジェルを、ウォームイントロ用の認証済みメールとともに提示します。

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B2Bコンテンツクリエイターファインダー

あなたが望む運営者オーディエンスを説明してください — Lessie AIが、ニュースレターライター、B2B YouTuber、LinkedInのインフルエンサーを、認証済みメールとともに提示します。

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ボードアドバイザーファインダー

あなたのボードのギャップを説明してください — Lessie AIが、運営者の信頼性を持つドメイン専門家のアドバイザーを、認証済みメールとともに提示します。

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ブランドクリエイターファインダー

あなたが望むオーディエンスを説明してください — Lessie AIが、あなたのICPとオーディエンスが重複するクリエイターを、直接ピッチするための認証済みメールとともに提示します。

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臨床アドバイザーファインダー

臨床または科学的な質問を説明してください — Lessie AIが、医師アドバイザー、KOL、研究者を、認証済みメールとともに提示します。

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カンファレンススピーカーファインダー

ステージで話したい内容を説明してください — Lessie AIが、招待する準備ができている資格のあるスピーカーのショートリストを、認証済みメールとともに提示します。

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CTOファインダー

スタック、規模、アーキテクチャの履歴別にCTO、VPエンジニアリング、プラットフォーム責任者を見つけます — 認証済みメール付き。

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開発者オーディエンスと技術スタックを説明してください — Lessie AIが、DevRelリーダー、アドボケート、コミュニティビルダーを、認証済みメールとともに提示します。

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デューデリジェンス専門家ファインダー

デューデリジェンスの質問を説明してください — Lessie AIが、市場を実際に知っているドメイン専門家を、有料専門家コール用の認証済みメールとともに提示します。

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イベントスポンサーファインダー

あなたのイベントとオーディエンスを説明してください — Lessie AIが、スポンサーになる可能性のあるブランドを、各行に適切な意思決定者のメールアドレスとともに提示します。

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非常勤役員ファインダー

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マーケティングエージェンシーファインダー

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ニュースレタースポンサーファインダー

あなたのニッチな分野でニュースレターをスポンサーするブランドを見つけます — 認証済みマーケティング意思決定者メール付き。

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ニュースレターライターファインダー

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特許弁護士ファインダー

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収益オペレーションのギャップを説明してください — Lessie AIが、あなたのCRM、モーション、ステージの専門家を、直接採用するための認証済みメールとともに提示します。

☁️
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クラウド、業界、認定別に認定Salesforceコンサルタントとパートナーを見つけます — 認証済みメール付き。

🛒
Shopifyエージェンシーファインダー

専門分野、ブランドポートフォリオ、地域別にShopify Plusパートナーとデザイン/開発エージェンシーを見つけます — 認証済みメール付き。

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テクニカルライターファインダー

必要なドキュメントまたは開発者コンテンツを説明してください — Lessie AIが、あなたのスタックで実績のあるサンプルを持つテクニカルライターを、認証済みメールとともに提示します。

🎯
営業VPファインダー

ステージ、ACV、以前のプレイブック別に営業VP、CRO、収益責任者を見つけます — 認証済みメール付き。

よくある質問

Lessie AIによくある質問

採用自動化ツールとは何ですか?

採用自動化ツールとは、採用における反復的な部分(候補者のソーシング、連絡先の充実と検証、アプローチのパーソナライズ、フォローアップの送信、適合性のスコアリング)を自動的に実行するソフトウェアです。これにより、採用担当者はコピー&ペーストではなく会話に時間を費やすことができます。最高の採用自動化ソフトウェアは、単一のステップではなく、ファネルの最上部全体をカバーします。Lessie AIは、これらすべてをAIエージェント内で1つのワークフローとして実行し、100以上のライブソースから人材を見つけて検証する採用自動化ツールです。

採用のどの部分を自動化できますか?

ファネルの最上部のほとんどを自動化できます。ソーシング(一致する候補者の発見)、連絡先の充実と検証、アプローチのパーソナライズ、フォローアップ、候補者の絞り込みまたはスコアリングです。スクリーニング面談、面接、最終的な採用決定は人間が行います。Lessie AIを使用すると、候補者のソーシングとアプローチをエンドツーエンドで自動化できます。役割を平易な英語で記述するだけで、AIエージェントが継続的にソーシングし、送信時にすべての連絡先を検証し、パーソナライズされたメッセージを作成し、フォローアップを行います。これにより、あなたは電話する価値のある候補者に集中できます。詳細なワークフローについては、当社のAI採用概要(https://lessie.ai/recruiting)をご覧ください。

採用自動化は候補者の体験を損ないますか?

いいえ。適切に行われれば、採用自動化は候補者の体験を損なうどころか向上させます。違いはパーソナライズにあります。一般的なメールマージの一斉送信ではなく、Lessie AIは各候補者の実際の仕事を参照したパーソナライズされた最初のメッセージを作成し、検証済みの連絡先にのみ送信するため、人々は無効なアドレスにスパムされることはありません。自動化はタイミングと雑務を処理し、メッセージは関連性と人間らしさを保ちます。これが、パーソナライズされたアプローチが一般的なテンプレートよりも約3倍高い返信率を得る理由です。

採用自動化とATSの違いは何ですか?

ATS(Applicant Tracking System)は、すでにパイプラインに入っている候補者を管理します。応募、ステージ、メモを追跡します。採用自動化は、より早く、より外側で機能します。応募していない候補者を見つけ、連絡方法を検証し、アプローチを実行して彼らを呼び込みます。これらは補完的であり、競合するものではありません。Lessie AIは、ファネルの最上部を満たす自動化されたソーシングとアプローチを処理し、検証済みの候補者をATSまたはCRMに直接エクスポートするため、両者は重複することなく連携します。

採用自動化からの連絡先の精度はどのくらいですか?

連絡先は、時間が経つにつれて劣化する古いリストから取得されるのではなく、送信時にリアルタイムで検証されるため、95%以上の精度で提供されます。これは特に採用自動化にとって重要です。アプローチが自動的に実行される場合、バウンスするメールはシーケンス全体を無駄にするため、送信時に検証済みの連絡先が候補者へのアプローチを実際に機能させる鍵となります。Lessie AIは、別々の検証ツールを接続することなく、100以上のソースから各候補者の連絡先をライブで収集し、検証します。

Lessieは無料で試せますか?

はい。無料で開始し、有料プランに申し込む前に実際の採用自動化検索を実行できます。有料プランでは、無制限の検証済み連絡先、自動フォローアップ付きのAIパーソナライズされたアプローチ、およびCRMまたはATSへの一括エクスポートが月額39.9ドルで利用できます。この方法でソーシングとアプローチを自動化するチームは、通常、ファネルの最上部での手作業を約80%削減し、返信率が約3倍高くなります。

採用自動化の準備はできましたか?