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| Perfil | Correspondência | Link | Empresa | Cargo | País | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 Marco Bianchi |  94% Rust Wrote a storage engine handling 1M+ ops/sec. Systems Depth Strong on concurrency, memory, and lock-free design. | Rust Systems Engineer |  Verificar |  IT | ||
 Fatima Al-Sayed | 90% Skill over Title Self-built Go services despite a non-traditional path. Distributed Systems Designed a sharded queue handling spikes cleanly. | Backend Engineer (Go) | Verificar |  AE | ||
 Jonas Becker | 88% Proven Skills Portfolio shows real Spark + Airflow pipelines. Hands-On Built an open-source ETL framework with active users. | Data Engineer | Verificar |  CH | ||
 Leticia Souza | 89% TypeScript Demonstrated strong typed Node services in code tests. Craft Clean, well-tested code across public repos. | Node.js Engineer | Verificar |  BR | ||
 Aleksander Nowak | 90% Kubernetes Passed a hands-on K8s troubleshooting assessment. GitOps Runs ArgoCD-based deployments across clusters. | DevOps Engineer | Verificar |  PL |
Self-taught Rust engineer with deep systems skills. Built a high-performance database from scratch.
A contratação baseada em habilidades é a prática de avaliar candidatos pelo que eles realmente podem fazer — habilidades comprovadas, trabalho real e resultados demonstrados — em vez de títulos de cargo, anos de experiência ou onde estudaram. Em vez de analisar currículos em busca de palavras-chave ou pedigree, você procura por evidências: o código que alguém enviou, os projetos que liderou, os problemas que resolveu. É contratar por habilidades, não por diplomas.
A maioria das ferramentas de recrutamento busca palavras-chave e títulos em currículos. A Lessie AI é construída para a contratação baseada em habilidades: descreva as habilidades que você precisa em linguagem simples e um agente de IA encontra pessoas pelas evidências dessas habilidades — repositórios GitHub, portfólios, certificações, trabalhos de projeto, contribuições de código aberto e palestras públicas — reunidos ao vivo em mais de 100 fontes. Cada correspondência vem com o trabalho que comprova a habilidade e um contato verificado, para que você possa passar de "quem tem essa habilidade" para uma conversa real sem busca manual.
As seis fontes de prova que a Lessie AI usa para encontrar candidatos por habilidade, não por título
Repositórios públicos, commits e contribuições mostram o que alguém realmente constrói e quais linguagens, frameworks e padrões eles usam em trabalhos reais.
Portfólios de design, produto e engenharia mostram trabalhos finalizados e entregues — a evidência mais clara de uma habilidade aplicada de ponta a ponta.
Credenciais verificáveis — certificações de nuvem, segurança, dados e plataforma — confirmam habilidades técnicas específicas e atuais.
Estudos de caso, lançamentos e projetos documentados mostram escopo, propriedade e os resultados que um candidato realmente entregou.
Contribuições para projetos públicos revelam colaboração, qualidade de código e profundidade em uma habilidade que nenhum título de cargo pode capturar.
Palestras em conferências, escrita técnica e conteúdo publicado demonstram expertise e habilidade de comunicação em um domínio específico.
Quatro passos das habilidades que você precisa para candidatos verificados que podem comprová-las
Descreva a função por habilidade, não por título — as linguagens, ferramentas, domínios e resultados que importam. Quanto mais específica a habilidade, mais precisa a correspondência.
Um agente de IA pesquisa mais de 100 fontes em tempo real — GitHub, portfólios, certificações, código aberto e palestras — por pessoas cujo trabalho real demonstre as habilidades que você definiu.
Cada candidato vem com uma pontuação de correspondência e a evidência por trás dela — os repositórios, projetos e trabalhos que comprovam a habilidade — para que você classifique pela capacidade, não pelo pedigree.
Obtenha um e-mail verificado para cada candidato e envie um contato personalizado por IA que faça referência ao trabalho real deles — sem banco de dados para licenciar, sem busca manual.
Ferramentas impulsionadas por IA para encontrar, avaliar e alcançar talentos por habilidade
Busque pelo que as pessoas podem fazer, não pelas palavras em um currículo. A Lessie AI corresponde candidatos pela evidência de uma habilidade — código enviado, projetos reais, contribuições — em vez de sobreposição de palavras-chave.
Cada candidato chega com a prova por trás da correspondência — os repositórios, portfólios e projetos que demonstram a habilidade — e uma pontuação de correspondência para que você possa classificar pela capacidade real.
Ao ancorar na contratação baseada em habilidades e no trabalho demonstrado em vez de títulos, lacunas e empregadores de renome, a Lessie AI ajuda você a construir um pipeline focado em habilidades que dá uma chance justa a candidatos não tradicionais.
A correspondência de habilidades não significa nada sem uma maneira de alcançar a pessoa. Obtenha um e-mail verificado para cada candidato e um contato personalizado por IA que faça referência ao trabalho real deles.
Como a busca por sinais de habilidades se compara à busca de currículos por palavras-chave e plataformas apenas de teste
| Comparação | Keyword Resume Search | Skills-Assessment Platforms | Lessie AI |
|---|---|---|---|
| Base de Correspondência | Keywords in a resume | A test score you administer | Proven skills and real work ✓ |
| Evidência | Self-reported job titles | A single timed assessment | Code, portfolios, projects, talks ✓ |
| Alcance Passivo | Only active job-seekers | Only candidates who apply and test | Active and passive talent across 100+ sources ✓ |
| Viés | Anchored on pedigree and keywords | Reduced, but only after they apply | Skill-first, less pedigree bias upfront ✓ |
| Contatos | Often missing or outdated | Gated behind the platform | 95%+ verified at search ✓ |
| Alcance | Manual, copy-paste outreach | No sourcing or outreach | AI-personalized, built in ✓ |
A busca de currículos por palavras-chave recompensa as palavras da moda e o pedigree; as plataformas de avaliação de habilidades testam a capacidade, mas apenas para os candidatos que já se candidataram. A contratação baseada em habilidades com a Lessie AI busca talentos ativos e passivos pela evidência de suas habilidades, e então lhe entrega um contato verificado para cada um — para que você encontre pessoas que podem comprovar a habilidade antes mesmo de preencherem um formulário.
Do recrutamento técnico à redução de viés — busca focada em habilidades para cada equipe
Busque engenheiros pelo código que eles realmente enviaram — profundidade de linguagem, framework e arquitetura comprovada por repositórios reais, não por palavras-chave em um currículo. Isso é contratação baseada em habilidades na prática.
Construa um pipeline focado em habilidades que avalia o trabalho demonstrado em vez do pedigree — dando a candidatos qualificados uma chance justa, independentemente de seu título, escola ou trajetória de carreira. A contratação baseada em habilidades é fundamental aqui.
Quando uma habilidade é muito nova para os títulos usuais, encontre as pessoas que estão fazendo o trabalho — IA, Rust e outras habilidades emergentes reveladas a partir de projetos reais e código aberto. Essencial para a contratação baseada em habilidades.
Revele profissionais em transição de carreira e talentos autodidatas que os filtros de currículo rejeitam — avaliados pelo trabalho que construíram, não pela caixa que marcam no papel. Um pilar da contratação baseada em habilidades.
Encontre candidatos por habilidade, não por cargo — obtenha talentos com base em habilidades comprovadas e trabalho real em mais de 100 fontes.
Descubra e conecte-se com influenciadores no YouTube, TikTok, Instagram e mais, usando pesquisa alimentada por IA.
Gere leads B2B qualificados com IA — encontre tomadores de decisão, verifique contatos e automatize o contato.
Procure investidores que correspondam à sua startup — pesquise VCs, anjos e fundos por estágio, setor e geografia.
Encontre os melhores talentos no LinkedIn, GitHub e mais — sourcing de candidatos e contato alimentados por IA.
Identifique e conecte-se com parceiros estratégicos — co-marketing, integrações e desenvolvimento de negócios.
Encontre o coach certo para suas necessidades — coaches de negócios, carreira, executivos e de vida combinados por IA.
Descubra distribuidores atacadistas, de alimentos e da indústria — verifique contatos e construa parcerias com IA.
Plataforma de marketing de influenciadores com IA — encontre criadores no TikTok, Instagram, YouTube e LinkedIn com contatos verificados.
Encontre influenciadores por cidade e região — pesquise criadores em NYC, Miami, Chicago ou qualquer local com contatos verificados.
Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.
Encontre seus primeiros 100 usuários ideais — a IA pesquisa mais de 50.000 startups recém-financiadas e seus tomadores de decisão em 30 segundos.
Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.
Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.
Plataforma imobiliária alimentada por IA — encontre leads de propriedades, verifique contatos e execute campanhas de e-mail personalizadas.
Pesquisa de pessoas com IA no LinkedIn, X, GitHub e Crunchbase — encontre qualquer pessoa, em qualquer lugar, com dados de contato verificados.
Inteligência de mercado B2B, mapeamento de concorrentes e pesquisa de ICP alimentados por IA em minutos.
Currículos LinkedIn otimizados por IA — otimizados para ATS, modelos da indústria, downloads gratuitos.
Dados B2B verificados em tempo real — firmográficos, contatos, sinais de intenção em mais de 100 fontes.
Plataforma de inteligência de vendas com IA — encontre tomadores de decisão com contatos verificados, dados firmográficos e sinais de intenção em mais de 100 fontes ao vivo.
Localizador de leads B2B alimentado por IA — contatos verificados em mais de 100 fontes ativas em 2 minutos.
Gerador de propostas B2B alimentado por IA — personalizado com inteligência de prospectos reais em 30 segundos.
Verifique fornecedores, parceiros e provedores B2B — apenas fontes públicas, em tempo real, sem dados de consumidor FCRA.
Auditoria e reescrita de perfil LinkedIn alimentadas por IA — comparado com os melhores desempenhos em sua função.
Encontre e entre em contato com criadores de vídeo com IA no TikTok, YouTube e Instagram — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre editores de vídeo do YouTube, designers 3D, designers de miniaturas e designers de mídias sociais — contatos verificados, contato por IA.
Encontre e entre em contato com engenheiros React no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores Python no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores PHP no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores Android no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores full-stack no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Encontre e entre em contato com desenvolvedores Java no GitHub, LinkedIn e muito mais — e-mails verificados, contato personalizado por IA.
Pesquise milhões de perfis de candidatos em mais de 100 fontes ativas — sem uploads, contatos verificados em tempo real.
Obtenha talentos sub-representados em escala — amplie seu pool de candidatos com IA em mais de 100 fontes ativas.
Crie pools de talentos vivos que nunca ficam desatualizados — a IA mantém os contatos dos candidatos atualizados em mais de 100 fontes.
Automatize a prospecção e o contato com candidatos de ponta a ponta — a IA encontra, verifica e entra em contato com talentos.
Descreva seu produto e público — Lessie AI encontra criadores, sites e operadores prontos para promovê-lo com participação na receita, com e-mails verificados.
Encontre vendedores Amazon FBA, marcas de marca própria e agregadores por categoria, nível de receita e marketplace — com contatos verificados.
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Descreva a questão clínica ou científica — Lessie AI encontra conselheiros médicos, KOLs e pesquisadores com e-mails verificados.
Descreva a palestra que você deseja no palco — Lessie AI encontra uma lista de palestrantes qualificados com e-mails verificados, prontos para convidar.
Encontre CTOs, VPs de Engenharia e Chefes de Plataforma por stack, escala e histórico de arquitetura — com e-mails verificados.
Descreva o público de desenvolvedores e a stack de tecnologia — Lessie AI encontra líderes de DevRel, advogados e construtores de comunidade com e-mails verificados.
Descreva a questão de due diligence — Lessie AI encontra especialistas no domínio que realmente conhecem o mercado, com e-mails verificados para chamadas de especialistas pagas.
Descreva seu evento e público — Lessie AI encontra marcas propensas a patrocinar, com o e-mail do tomador de decisão certo em cada linha.
Descreva a lacuna de liderança — Lessie AI encontra CMOs, CTOs, CFOs e COOs fracionados com histórico que corresponde, além de e-mails verificados.
Descreva a integração que você deseja construir — Lessie AI encontra empresas SaaS com superfície de API, sobreposição de clientes e o lead de BD certo com um e-mail verificado.
Encontre LPs — family offices, endowments, fundos de fundos e alocadores HNW — que realmente apoiam fundos em seu estágio e tese.
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Descreva a lacuna de operações de receita — Lessie AI encontra especialistas em seu CRM, movimento e estágio com e-mails verificados para contratação direta.
Encontre consultores e parceiros Salesforce certificados por nuvem, indústria e certificação — com e-mails verificados.
Encontre parceiros Shopify Plus e agências de design/desenvolvimento por especialidade, portfólio de marcas e geografia — com e-mails verificados.
Descreva a documentação ou o conteúdo de desenvolvedor que você precisa — Lessie AI encontra redatores técnicos com amostras comprovadas em sua stack, além de e-mails verificados.
Encontre VPs de Vendas, CROs e Chefes de Receita por estágio, ACV e playbook anterior — com e-mails verificados.
