Русский

Масштабный поиск разнообразных талантов

  • Расширьте свой круг поиска за пределы обычных каналов
  • ИИ выявляет недостаточно представленные таланты из более чем 100 источников
  • Проверенные контакты и AI-аутсорсинг встроены
Искать еще
Разнообразные кандидаты по ролям, полу и регионам
ПрофильСовпадениеСсылкаКомпанияДолжностьEmailСтрана
Amina OkonkwoAmina Okonkwo
good
93%
Leadership

Grew and leads an 8-person backend team.

Mentorship

Runs a returnship program for career switchers.

  • значок linkedin
AndelaEngineering ManageremailПроверитьKE iconKE
Mateus OliveiraMateus Oliveira
good
88%
Non-Traditional Path

Self-taught into a strong frontend role.

Community

Runs a local meetup for underrepresented devs.

  • значок linkedin
LoftFrontend EngineeremailПроверитьBR iconBR
Priya DeshmukhPriya Deshmukh
good
89%
Returnship

Re-entered tech via a structured returnship.

ML Skills

Strong applied ML with a focus on fairness.

  • значок linkedin
ZomatoData ScientistemailПроверитьIN iconIN
Kofi AsanteKofi Asante
good
90%
Inclusive Design

Designs for low-bandwidth and accessibility-first.

Underrepresented Region

Brings perspective from emerging markets.

  • значок linkedin
mPharmaProduct DesigneremailПроверитьGH iconGH
Sofia CastilloSofia Castillo
good
87%
Accessibility QA

Owns accessibility test coverage across products.

Inclusion Advocate

Drives disability-inclusive hiring practices.

  • значок linkedin
CornershopQA Automation EngineeremailПроверитьCL iconCL
Amina Okonkwo
Amina Okonkwo
Andela

Engineering manager and advocate for women in tech. Leads a backend team and mentors early-career engineers.

Nairobi, KE
значок linkedin
Engineering Manager
Проверить это

Что такое инклюзивный рекрутинг?

Инклюзивный рекрутинг — это практика целенаправленного расширения способов и мест поиска кандидатов, чтобы ваш кадровый резерв отражал более широкий спектр опыта, происхождения и сообществ. Инклюзивный поиск — это работа, которая позволяет это реализовать: выход за рамки одной сети в сообщества, профессиональные организации, учебные заведения и регионы, которые вы иначе бы упустили, а затем оценка каждого кандидата по навыкам и соответствию. Цель — более широкий, более репрезентативный пул кандидатов, сформированный на основе общедоступной профессиональной информации, а не отсеивание людей по защищенным признакам, чего Lessie AI никогда не делает.

Почему инклюзивный поиск требует более широкой сети
Один канал выдает одни и те же лица — опираясь на одну сеть, вы продолжаете видеть кандидатов, которые уже имеют общий путь, работодателя или опыт, и пул никогда не расширяется.
Таланты живут во многих сообществах — квалифицированные люди встречаются в группах по интересам, организациях «женщины в технологиях», ветеранских сетях и региональных центрах, до которых поиск по одному каналу никогда не доберется.
Более широкие пулы дают лучшие результаты — исследования постоянно связывают более репрезентативные пулы кандидатов с более сильным принятием решений и результатами, поэтому расширение сети является преимуществом при найме, а не просто формальностью.
Подбор по навыкам снижает предвзятость — оценка кандидатов по продемонстрированным навыкам, а не по происхождению или должностям, дает нетрадиционным и недопредставленным талантам справедливую оценку с самого начала.
Как Lessie AI расширяет ваш пул кандидатов

Большинство инструментов поиска ищут слова в профиле в одной сети. Lessie AI создан для расширения сети: опишите роль и ваши цели по инклюзивности простым языком, и AI-агент соберет более широкий пул кандидатов в реальном времени из более чем 100 источников — охватывая сообщества, профессиональные организации, учебные заведения и регионы, до которых один канал никогда не доберется. Подбор основан на навыках, чтобы уменьшить предвзятость по происхождению, и каждый кандидат находится на основе общедоступной профессиональной информации, никогда не отсеивается по защищенным признакам. Каждый найденный кандидат поставляется с проверенным контактом, поэтому вы можете перейти от более широкого пула к реальному, инклюзивному взаимодействию без ручного поиска.

Где Lessie AI находит более широкий пул талантов

Шесть типов источников, которые Lessie AI использует для расширения вашего пула кандидатов за пределы одной сети

👥
Сообщества и сети

Общедоступные профессиональные сообщества, форумы и сети выявляют квалифицированных людей, которые активны и заметны далеко за пределами обычного канала поиска.

🎓
Разнообразные школы и программы

Выпускники и участники HBCU, испаноязычных учреждений, буткемпов и программ стажировок расширяют пул за пределы нескольких основных учебных заведений.

👩‍💻
Организации «Женщины в технологиях»

Публичное членство в организациях «женщины в технологиях» и «женщины-лидеры» помогает вам найти квалифицированных кандидатов, которых легко упустить при поиске по одной сети.

🎖
Таланты среди ветеранов

Ветеранские профессиональные группы и программы перехода выявляют квалифицированных кандидатов, чей опыт часто не соответствует традиционному поиску по должностям.

🌍
Глобальные и региональные таланты

Кандидаты из разных регионов, рынков и часовых поясов значительно расширяют пул за пределы города или страны, на которых обычно сосредоточен один канал.

🤝
Группы по интересам и профессиональные объединения

Общедоступные сети по интересам и профессиональные ассоциации выявляют активные, квалифицированные таланты, до которых поиск по одному каналу редко добирается.

Как найти инклюзивных кандидатов с помощью AI

Четыре шага от описания роли и целей инклюзивности до более широкого пула с проверенными контактами

1
Определите роль и цели инклюзивности

Опишите роль по навыкам и тип пула, который вы хотите расширить — сообщества, регионы и программы, которые нужно охватить. Цели инклюзивности определяют, где Lessie AI ищет, а не кого он отфильтровывает по защищенным признакам.

2
AI находит более широкий пул

AI-агент ищет в реальном времени в более чем 100 источниках — сообществах, организациях, школах и регионах — чтобы собрать более широкий пул кандидатов, чем могла бы найти любая отдельная сеть, все из общедоступной профессиональной информации.

3
Оценка по навыкам и соответствию

Каждый кандидат поставляется с доказательствами соответствия и оценкой по навыкам, поэтому вы оцениваете каждого по продемонстрированным способностям и соответствию, а не по происхождению, должности или образованию.

4
Инклюзивное взаимодействие

Получите проверенный адрес электронной почты для каждого кандидата и отправьте персонализированное AI-сообщение, которое обращается к их реальной работе — без необходимости лицензировать базу данных или ручного поиска.

Все, что нужно для расширения вашего кадрового резерва

Инструменты на базе AI для поиска, оценки и привлечения более разнообразного пула кандидатов

🔍
Более широкий охват поиска

Прекратите искать одни и те же лица в одной сети. Lessie AI собирает более широкий пул кандидатов в реальном времени из более чем 100 источников, охватывая сообщества, организации, учебные заведения и регионы, до которых один канал никогда не доберется.

  • Один поиск охватывает более 100 актуальных источников, а не одну сеть
  • Охватывает группы по интересам, программы и регионы, которые вы обычно упускаете
  • Более широкий пул, сформированный на основе общедоступной профессиональной информации
Подбор по навыкам (снижение предвзятости)

Сопоставляя по продемонстрированным навыкам, а не по должностям, работодателям и происхождению, Lessie AI помогает вам создать более широкий пул и дать недопредставленным и нетрадиционным кандидатам справедливую оценку.

  • Ранжирование кандидатов по проверенным навыкам, а не по месту работы или учебы
  • Выявление тех, кто меняет карьеру, и нетрадиционных талантов, которых фильтры обычно отклоняют
  • Никогда не отсеивает по защищенным признакам — только навыки и соответствие
🔗
За пределами одной сети

Одна сеть выдает один пул. Lessie AI проникает в сообщества, профессиональные организации, учебные заведения и глобальные регионы, чтобы ваш кадровый резерв отражал гораздо больше талантов, которые на самом деле существуют.

  • Поиск в сообществах и организациях, а не только на одной платформе
  • Охват разнообразных школ, буткемпов и программ стажировок
  • Расширение на новые рынки, регионы и часовые пояса
Проверенные контакты + AI-рассылка

Более широкий пул ничего не значит без способа связаться с людьми. Получите проверенный адрес электронной почты для каждого кандидата и персонализированное AI-сообщение, которое ссылается на их реальную работу.

  • Более 95% проверенных электронных писем — подтверждены в реальном времени при поиске
  • Персонализированная AI-рассылка для каждого кандидата
  • Нет необходимости лицензировать базу данных — контакты собираются в реальном времени из более чем 100 источников
100+
Актуальных источников
95%+
Точность контактов
3x
Выше процент ответов
$39.9
В месяц, безлимитно

Lessie AI против поиска по одному каналу против досок вакансий для инклюзивного рекрутинга

Как расширение вашего пула с Lessie AI сравнивается с поиском по одному каналу и досками вакансий для инклюзивного рекрутинга

СравнениеSingle-Channel SourcingDiversity Job BoardsLessie AI
Ширина пулаOne network, one talent poolLimited to who posts on the boardA wider pool across 100+ live sources
ОхватSame channel, same facesOnly candidates actively job-hunting thereCommunities, orgs, schools, and regions you miss
Приоритет навыковFilters on titles and keywordsSelf-selected applicants onlySkills-first matching to reduce bias
КонтактыOften missing or outdatedGated behind the platform95%+ verified at search
СтоимостьPremium seats per recruiterPer-post or subscription fees$39.9/mo, unlimited
ВзаимодействиеManual, copy-paste outreachYou wait for applicants to come to youAI-personalized outreach, built in

Поиск по одному каналу продолжает выдавать один и тот же пул, а доски вакансий для инклюзивного рекрутинга охватывают только тех кандидатов, которые уже разместили там свои данные. Инклюзивный рекрутинг с Lessie AI расширяет сеть, используя более 100 актуальных источников — сообщества, организации, учебные заведения и регионы — сопоставляет всех по навыкам, чтобы уменьшить предвзятость, и предоставляет вам проверенный контакт для каждого. Результат — более широкий, более репрезентативный пул, построенный на основе общедоступной профессиональной информации, никогда не фильтрующий по защищенным признакам.

Кто использует Lessie AI для инклюзивного рекрутинга

От создания разнообразных кадровых резервов до снижения предвзятости по происхождению — более широкий поиск для каждой команды

👥
Создание разнообразных кадровых резервов
"Создать более широкий пул женщин-инженеров, активных в сообществах кибербезопасности, США и Канада"

Расширьте кадровый резерв, сформированный по одному каналу, в сообщества, организации и регионы, чтобы ваш пул отражал гораздо больше квалифицированных талантов, которые на самом деле существуют.

инструменты для инклюзивного рекрутингаразнообразный кадровый резервинклюзивный поискпроверенные контакты
🎯
Достижение целей DEI по найму
"Найти более широкий пул старших менеджеров по продуктам в сетях по интересам и организациях женщин-лидеров"

Поддержите цели DEI по найму, расширяя охват в сообщества и организации, которые вы обычно упускаете — оценивая всех по навыкам, никогда не отсеивая по защищенным признакам.

инструменты DEI для поискастратегии инклюзивного рекрутингаинклюзивный наймболее широкий пул
🌍
Поиск на новых рынках
"Найти специалистов по данным в Латинской Америке и Юго-Восточной Азии, за пределами наших обычных регионов найма"

Выйдите за пределы одного города или страны, чтобы найти квалифицированных кандидатов на новых рынках, в регионах и часовых поясах, до которых поиск по одному каналу никогда не доберется.

инклюзивный поискглобальные талантыновые рынкирегиональный поиск
Снижение предвзятости по происхождению
"Найти сильных бэкенд-инженеров по выполненной работе, независимо от школы или бренда работодателя"

Создайте пул, ориентированный на навыки, который оценивает продемонстрированную работу, а не происхождение — давая тем, кто меняет карьеру, и нетрадиционным кандидатам справедливую оценку, независимо от их опыта.

как найти инклюзивных кандидатовснижение предвзятостинайм по навыкамнетрадиционные таланты

Изучите наши решения

Решения на базе ИИ для любых бизнес-потребностей
🌐
Наем разнообразного персонала

Ищите недостаточно представленные таланты в масштабе — расширяйте свой пул кандидатов с помощью ИИ на более чем 100 активных источниках.

🌟
Поиск инфлюенсеров

Находите и связывайтесь с инфлюенсерами на YouTube, TikTok, Instagram и других платформах с помощью ИИ-поиска.

🎯
Поиск клиентов

Генерируйте квалифицированные B2B-лиды с помощью ИИ — находите лиц, принимающих решения, проверяйте контакты и автоматизируйте рассылки.

💰
Поиск инвесторов

Ищите инвесторов, подходящих для вашего стартапа — венчурных капиталистов, бизнес-ангелов и фонды по стадии, сектору и географии.

💼
Подбор персонала

Находите лучших специалистов на LinkedIn, GitHub и других платформах — ИИ-поиск кандидатов и рассылки.

🤝
Поиск партнеров

Находите и устанавливайте связи со стратегическими партнерами — совместный маркетинг, интеграции и развитие бизнеса.

🏅
Поиск коуча

Найдите подходящего коуча для ваших нужд — бизнес-коучи, карьерные, исполнительные и лайф-коучи, подобранные ИИ.

🚚
Поиск дистрибьютора

Находите оптовых, продовольственных и отраслевых дистрибьюторов — проверяйте контакты и стройте партнерства с помощью ИИ.

🌟
Поиск инфлюенсеров

Платформа ИИ-маркетинга инфлюенсеров — находите авторов на TikTok, Instagram, YouTube и LinkedIn с проверенными контактами.

🌎
Поиск местных инфлюенсеров

Находите инфлюенсеров по городам и регионам — ищите авторов в Нью-Йорке, Майами, Чикаго или любом другом месте с проверенными контактами.

🇧🇷
Encontrar Influenciadores

Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.

🚀
Поиск ранних последователей

Найдите свои первые 100 идеальных пользователей — ИИ за 30 секунд просматривает более 50 000 недавно профинансированных стартапов и их лиц, принимающих решения.

🔎
Recruit Research Participants

Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.

🔎
Encontrar Participantes (BR)

Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.

🏢
Поиск лидов в недвижимости

ИИ-платформа для недвижимости — находите лиды, проверяйте контакты и запускайте персонализированные email-кампании.

🔎
ИИ-поиск людей

ИИ-поиск людей на LinkedIn, X, GitHub и Crunchbase — находите кого угодно, где угодно, с проверенными контактными данными.

🔍
B2B-маркетинговые исследования

ИИ-аналитика B2B-рынка, картирование конкурентов и исследование ICP за считанные минуты.

📝
Конструктор резюме для LinkedIn

ИИ-адаптированные резюме для LinkedIn — оптимизированные для ATS, отраслевые шаблоны, бесплатная загрузка.

📊
B2B-данные

Актуальные, проверенные B2B-данные — фирмографические данные, контакты, сигналы намерения из более чем 100 источников.

📡
Sales Intelligence

Платформа AI Sales Intelligence — находите лиц, принимающих решения, с проверенными контактами, фирмографическими данными и сигналами о намерениях из более чем 100 актуальных источников.

🔍
Поиск B2B-лидов

ИИ-поиск B2B-лидов — проверенные контакты из более чем 100 актуальных источников за 2 минуты.

📝
ИИ-генератор предложений

ИИ-генератор B2B-предложений — персонализированные предложения с реальной информацией о потенциальных клиентах за 30 секунд.

🛡
Проверка данных для бизнеса

Проверяйте B2B-поставщиков, партнеров и подрядчиков — только из открытых источников, в реальном времени, без потребительских данных FCRA.

👤
Оптимизатор профиля LinkedIn

ИИ-аудит и переписывание профиля LinkedIn — сравнение с лучшими специалистами в вашей роли.

🎬
Нанять ИИ-видеомейкеров

Находите и связывайтесь с ИИ-видеомейкерами на TikTok, YouTube и Instagram — проверенные электронные письма, ИИ-персонализированные рассылки.

🎥
Нанять креативных и видеоспециалистов

Находите видеоредакторов YouTube, 3D-дизайнеров, дизайнеров миниатюр и дизайнеров социальных сетей — проверенные контакты, ИИ-рассылки.

Нанять React-разработчиков

Находите и связывайтесь с инженерами React на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

🐍
Нанять Python-разработчиков

Находите и связывайтесь с Python-разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

🐙
Нанять PHP-разработчиков

Находите и связывайтесь с PHP-разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

🤖
Нанять Android-разработчиков

Находите и связывайтесь с Android-разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

🖥
Нанять Full-Stack разработчиков

Находите и связывайтесь с Full-Stack разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

Нанять Java-разработчиков

Находите и связывайтесь с Java-разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

📑
База данных резюме

Ищите миллионы профилей кандидатов на более чем 100 активных источниках — без загрузок, контакты проверяются в реальном времени.

🎯
Наем на основе навыков

Находите кандидатов по навыкам, а не по должности — ищите таланты по проверенным навыкам и реальной работе на более чем 100 источниках.

👥
Программное обеспечение для пула талантов

Создавайте живые пулы талантов, которые никогда не устаревают — ИИ поддерживает актуальность контактов кандидатов на более чем 100 источниках.

Инструменты автоматизации подбора персонала

Автоматизируйте поиск и привлечение кандидатов от начала до конца — ИИ находит, проверяет и связывается с талантами.

🔗
Поиск аффилированных партнеров

Опишите свой продукт и аудиторию — Lessie AI найдет авторов, сайты и операторов, готовых продвигать вас на основе доли от дохода, с проверенными электронными письмами.

📦
Поиск продавцов Amazon

Находите продавцов Amazon FBA, бренды частных марок и агрегаторов по категориям, уровню дохода и торговой площадке — с проверенными контактами.

👼
Поиск бизнес-ангелов

Опишите свою стадию и тезис — Lessie AI найдет бизнес-ангелов, которые активно инвестируют в вашу нишу, с проверенными электронными письмами для теплых знакомств.

✍️
Поиск B2B-создателей контента

Опишите целевую аудиторию — Lessie AI найдет авторов рассылок, B2B-ютуберов и влиятельных лиц LinkedIn с проверенными электронными письмами.

🪑
Поиск советников совета директоров

Опишите пробел в вашем совете — Lessie AI найдет экспертов в предметной области с авторитетом оператора, а также проверенные электронные письма.

🎨
Поиск создателей бренда

Опишите целевую аудиторию — Lessie AI найдет авторов, чья аудитория пересекается с вашей ICP, с проверенными электронными письмами для прямого предложения.

🩺
Поиск клинических консультантов

Опишите клинический или научный вопрос — Lessie AI найдет врачей-консультантов, KOL и исследователей с проверенными электронными письмами.

🎤
Поиск спикеров конференций

Опишите выступление, которое вы хотите видеть на сцене — Lessie AI составит короткий список квалифицированных спикеров с проверенными электронными письмами, готовых к приглашению.

💻
Поиск CTO

Находите CTO, вице-президентов по инженерии и руководителей платформ по стеку, масштабу и истории архитектуры — с проверенными электронными письмами.

🧑‍💻
Поиск разработчиков-евангелистов

Опишите аудиторию разработчиков и технологический стек — Lessie AI найдет лидеров DevRel, евангелистов и создателей сообществ с проверенными электронными письмами.

🔬
Поиск экспертов по Due Diligence

Опишите вопрос Due Diligence — Lessie AI найдет экспертов в предметной области, которые действительно знают рынок, с проверенными электронными письмами для платных экспертных консультаций.

🎪
Поиск спонсоров мероприятий

Опишите ваше мероприятие и аудиторию — Lessie AI найдет бренды, которые, вероятно, станут спонсорами, с правильным электронным адресом лица, принимающего решения, в каждой строке.

👔
Поиск временных руководителей

Опишите пробел в руководстве — Lessie AI найдет временных CMO, CTO, CFO и COO с соответствующим опытом, а также проверенные электронные письма.

🧩
Поиск партнеров по интеграции

Опишите интеграцию, которую вы хотите создать — Lessie AI найдет SaaS-компании с API, пересечением клиентов и правильным BD-лидом с проверенным электронным письмом.

🏛
Поиск ограниченных партнеров

Находите LP — семейные офисы, эндаументы, фонды фондов и HNW-аллокаторов — которые фактически поддерживают фонды на вашей стадии и с вашей концепцией.

📈
Поиск маркетинговых агентств

Находите маркетинговые агентства по специализации, портфолио клиентов и географии — с проверенными электронными письмами основателей и BD.

📧
Поиск спонсоров рассылок

Находите бренды, которые спонсируют рассылки в вашей нише — с проверенными электронными письмами лиц, принимающих маркетинговые решения.

📰
Поиск авторов рассылок

Находите авторов рассылок и операторов по нише, размеру аудитории и платформе — с проверенными прямыми электронными письмами.

⚖️
Поиск патентных поверенных

Опишите технологию и стратегию подачи заявки — Lessie AI найдет патентных поверенных с доказанной историей судебного преследования в вашей области, а также проверенные электронные письма.

🎙
Поиск гостей для подкастов

Опишите гостя, которого вы хотите — Lessie AI составит проверенный короткий список с проверенными электронными письмами, готовыми к предложению.

🏪
Поиск реселлеров

Находите реселлеров, дистрибьюторов и партнеров по каналам, которые уже продают вашему ICP — простым языком, с проверенными электронными письмами.

⚙️
Поиск консультантов по RevOps

Опишите пробел в операциях по доходам — Lessie AI найдет специалистов по вашей CRM, движению и стадии с проверенными электронными письмами для прямого найма.

☁️
Поиск консультантов Salesforce

Находите сертифицированных консультантов и партнеров Salesforce по облаку, отрасли и сертификации — с проверенными электронными письмами.

🛒
Поиск агентств Shopify

Находите партнеров Shopify Plus и агентства по дизайну/разработке по специализации, портфолио брендов и географии — с проверенными электронными письмами.

📑
Поиск технических писателей

Опишите документацию или контент для разработчиков, который вам нужен — Lessie AI найдет технических писателей с доказанными образцами в вашем стеке, а также проверенные электронные письма.

🎯
Поиск вице-президента по продажам

Находите вице-президентов по продажам, CRO и руководителей по доходам по стадии, ACV и предыдущему плану — с проверенными электронными письмами.

Часто задаваемые вопросы

Получите ответы на часто задаваемые вопросы о Lessie AI.

Что такое инструменты для инклюзивного рекрутинга?

Инструменты для инклюзивного рекрутинга помогают вам расширить ваш пул кандидатов, чтобы ваш кадровый резерв отражал более широкий спектр опыта, сообществ и происхождения. Вместо поиска в одной сети, они проникают в сообщества, профессиональные организации, учебные заведения и регионы, которые вы иначе бы упустили, а затем оценивают каждого по навыкам и соответствию. Lessie AI — это инструмент для инклюзивного рекрутинга, который собирает более широкий пул в реальном времени из более чем 100 источников общедоступной профессиональной информации и предоставляет вам проверенный контакт для каждого кандидата — он никогда не отсеивает людей по защищенным признакам.

Как найти инклюзивных кандидатов?

Чтобы найти инклюзивных кандидатов, вы расширяете сеть: выходите за рамки одной сети в сообщества, группы по интересам, организации «женщины в технологиях» и ветеранские организации, разнообразные школы и новые регионы, а затем оцениваете всех по навыкам, чтобы уменьшить предвзятость. Lessie AI делает это, описывая роль простым языком и позволяя AI-агенту найти более широкий пул из более чем 100 источников общедоступной профессиональной информации, оцененных по продемонстрированным навыкам. Вы можете сочетать это с наймом по навыкам, чтобы каждое решение основывалось на реальных способностях — см. https://lessie.ai/skills-based-hiring.

Помогает ли это снизить предвзятость при найме?

Да — сопоставляя кандидатов по продемонстрированным навыкам, а не по происхождению, должностям или брендам работодателей, стратегии инклюзивного рекрутинга снижают предвзятость по происхождению, которая сужает кадровый резерв. Когда вы расширяете пул и оцениваете всех по навыкам, те, кто меняет карьеру, и нетрадиционные кандидаты получают справедливую оценку по силе своей работы. Lessie AI поддерживает это, находя более широкий пул и показывая доказательства каждого соответствия, поэтому решения начинаются с способностей, а не с квалификации.

Соответствует ли поиск для инклюзивности требованиям законодательства?

Lessie AI помогает вам расширить охват и взаимодействие, а не отсеивать людей по защищенным признакам. Он расширяет ваш пул кандидатов, находя информацию из общедоступной профессиональной информации в большем количестве сообществ, организаций, школ и регионов, и сопоставляет всех по навыкам — он не фильтрует и не ранжирует кандидатов по защищенным характеристикам, что было бы дискриминационным. Цель этих инструментов DEI для поиска — более широкий, более репрезентативный пул, который вы затем оцениваете по навыкам и соответствию; как вы проводите процесс найма, зависит от вас, и вы должны соблюдать применимые в вашем регионе законы о занятости.

Насколько точны контакты?

Контактные данные предоставляются с точностью более 95%, проверяются в реальном времени в момент поиска, а не из устаревшего списка, поэтому ваше взаимодействие с более широким, более разнообразным пулом действительно достигает цели. Каждое соответствие также поставляется с доказательствами, чтобы вы могли оценить по навыкам и соответствию. Вы можете просматривать профили кандидатов в больших масштабах в нашей базе данных резюме по адресу https://lessie.ai/resume-database.

Можно ли попробовать Lessie бесплатно?

Да — вы можете начать бесплатно и выполнять реальные поиски для инклюзивного рекрутинга, прежде чем платить. Платный план открывает неограниченные проверенные контакты, персонализированную AI-рассылку и массовый экспорт за 39,9 долларов в месяц, и команды обычно видят примерно в 3 раза более высокий процент ответов на рассылку, которая ссылается на реальную работу кандидата.

Готовы создать более разнообразный кадровый резерв?