Русский

Создавайте кадровые резервы, которые никогда не устаревают

  • Создавайте живые кадровые резервы по ролям и навыкам
  • ИИ поддерживает актуальность и проверку контактов кандидатов
  • Повторно привлекайте свой резерв с помощью персонализированного аутсорсинга
Искать еще
Инженеры, дизайнеры и PM для постоянно действующего кадрового резерва
ПрофильСовпадениеСсылкаКомпанияДолжностьEmailСтрана
Niklas BergNiklas Berg
good
92%
Pipelines

Built streaming pipelines on Spark and Kafka.

Warehouse

Owns dbt models on Snowflake at scale.

  • значок linkedin
WoltSenior Data EngineeremailПроверитьFI iconFI
Renata LimaRenata Lima
good
90%
Product Design

Led a redesign lifting activation 19%.

Pool Fit

Open to roles in the next 6–12 months.

  • значок linkedin
PagSeguroProduct DesigneremailПроверитьBR iconBR
Hassan KarimiHassan Karimi
good
89%
Backend Depth

Builds resilient Go services with gRPC.

Future Fit

A strong candidate for next quarter’s opening.

  • значок linkedin
WealthsimpleBackend EngineeremailПроверитьCA iconCA
Yara HaddadYara Haddad
good
88%
B2B SaaS

Shipped a workflow product to enterprise customers.

Pool Fit

Strong relationship, open to the right future role.

  • значок linkedin
TamatemProduct ManageremailПроверитьJO iconJO
Oscar LindqvistOscar Lindqvist
good
87%
Cloud Infra

Runs IaC-managed AWS across multiple accounts.

Observability

Built Prometheus + Grafana monitoring stacks.

  • значок linkedin
TinkDevOps EngineeremailПроверитьSE iconSE
Niklas Berg
Niklas Berg
Wolt

Senior data engineer worth keeping warm for future roles. Strong Spark, Snowflake, and dbt skills.

Helsinki, FI
значок linkedin
Senior Data Engineer
Проверить это

Что такое программа для создания кадрового резерва?

Кадровый резерв — это организованная группа кандидатов, которых вы уже определили для текущих и будущих ролей — «серебряные медалисты», прошлые соискатели, пассивные кандидаты, выпускники и люди, с которыми вы встречались. Программа для создания кадрового резерва — это система, которая строит, сегментирует и поддерживает этот резерв, чтобы вы могли повторно привлекать нужных людей в момент открытия вакансии. Проблема в том, что большинство резервов статичны: таблица или список в ATS, которые вы создаете сегодня, начинают устаревать в момент сохранения, потому что люди меняют работу, электронные письма не доходят, а заметки теряют актуальность. Резерв, которому вы не доверяете, — это резерв, который вы никогда не откроете снова.

Почему большинство кадровых резервов устаревают
Контакты быстро устаревают — примерно четверть специалистов меняют работу каждый год, поэтому электронные письма не доходят, должности меняются, и статический резерв незаметно гниет в течение нескольких месяцев после создания.
Никто не занимается поддержкой — поддержание актуальности кадрового резерва означает повторную проверку контактов и должностей вручную, и это обслуживание — первое, что выпадает из списка дел занятого рекрутера.
Статические инструменты не могут обновляться — таблица или список в ATS — это снимок, а не живой резерв; они никогда не добавляют новых кандидатов и не перепроверяют уже имеющихся.
Устаревшие резервы забрасываются — как только вы столкнулись с недействительными электронными письмами и устаревшими заметками, вы перестаете доверять резерву и возвращаетесь к поиску с нуля, теряя уже созданный кадровый резерв.
Как Lessie AI поддерживает актуальность вашего кадрового резерва

Lessie AI — это программа для создания кадрового резерва, построенная вокруг живого резерва, а не статического списка. Вы определяете нужный резерв — по роли, навыкам или аудитории — и ИИ-агент постоянно находит подходящих кандидатов в более чем 100 живых источниках, добавляет их в резерв и поддерживает актуальность каждой записи, повторно проверяя контакты в реальном времени, когда люди меняют работу. Поскольку резерв обновляется сам, контакты остаются точными на 95%+, и вы можете повторно привлекать нужный сегмент по запросу с помощью персонализированного ИИ-охвата в момент открытия вакансии — без ручного поиска, без устаревшей таблицы для перестройки.

Кадровые резервы, которые Lessie AI помогает вам создавать

Шесть видов живых кадровых резервов, которые вы можете создавать, заполнять и поддерживать актуальность автоматически

💼
Резервы по ролям

Постоянный резерв для каждой роли, которую вы нанимаете регулярно — инженеры, менеджеры по продажам, дизайнеры — так что при открытии вакансии у вас уже есть свежий, квалифицированный шорт-лист вместо того, чтобы начинать с нуля.

🎯
Резервы по навыкам

Группируйте кандидатов по конкретным навыкам, которые вам нужны, а не по названию должности, чтобы вы могли повторно привлекать их по способностям — резерв по Rust, резерв по платной рекламе, резерв по свободному японскому языку.

🥈
Резерв «серебряных медалистов»

Сильные финалисты, не получившие предложения, — это ваши самые быстрые будущие сотрудники. Держите их в свежем резерве с актуальными контактами, чтобы почти успешный кандидат стал быстрым повторным привлечением, а не потерянным лидом.

💤
Пассивные таланты

Люди, которые не подают заявки, но соответствуют вашим ролям. ИИ-агент находит их в более чем 100 источниках и держит в резерве, который вы можете «разогреть» задолго до того, как они начнут искать новую работу.

🎓
Выпускники и «бумеранги»

Бывшие сотрудники и подрядчики, которые уже знают ваш бизнес. Поддерживаемый резерв с проверенными контактами делает найм «бумерангов» целенаправленным каналом, а не счастливой случайностью.

🎉
Резервы по мероприятиям и сообществам

Все, кого вы встретили на конференции, хакатоне или в сообществе — зафиксированы, обогащены проверенными контактами и поддерживаются в актуальном состоянии, чтобы связь не умерла в стопке визиток.

Как создать кадровый резерв, который остается актуальным

Четыре шага от определения резерва до кандидатов, которых вы можете повторно привлекать в любое время

1
Определите критерии вашего резерва

Опишите нужный вам резерв простым языком — роли, навыки, местоположения и аудиторию, которые важны. Это определение, которое ИИ-агент постоянно заполняет от вашего имени.

2
ИИ создает и заполняет резерв

ИИ-агент ищет в более чем 100 живых источниках людей, соответствующих вашим критериям, и добавляет их в резерв — активные и пассивные таланты, которых вы никогда бы не нашли с помощью ручного списка.

3
Автоматически поддерживайте актуальность контактов

Резерв обновляется сам: контакты повторно проверяются в реальном времени, когда люди меняют работу, поэтому электронные письма остаются точными на 95%+ и резерв никогда незаметно не устаревает.

4
Повторное привлечение с персонализированным охватом

Когда открывается вакансия, выберите нужный сегмент и отправьте персонализированное ИИ-сообщение, которое ссылается на реальную работу каждого человека — превращая свежий резерв в диалоги, а не в холодные старты.

Все, что вам нужно для управления живым кадровым резервом

Управление кадровым резервом на основе ИИ, которое ищет, сегментирует, обновляет и повторно привлекает

🤖
Автоматически пополняемые резервы

Прекратите создавать резервы вручную. Опишите нужный вам резерв, и ИИ-агент заполнит его из более чем 100 живых источников, добавляя подходящих активных и пассивных кандидатов, чтобы ваш кадровый резерв рос без ручного поиска.

  • Определите резерв простым языком, без ручного ввода
  • ИИ находит подходящих активных и пассивных талантов в более чем 100 источниках
  • Новые кандидаты постоянно поступают, а не только те, кого вы помните
Всегда актуальные проверенные контакты

Весь смысл программы для создания кадрового резерва — это резерв, который вы действительно можете открыть снова. Lessie AI повторно проверяет контакты в реальном времени, когда люди перемещаются, поэтому резерв никогда не устаревает.

  • 95%+ проверенных контактов, обновляемых в реальном времени, когда люди меняют работу
  • Нет устаревшей таблицы, которую нужно перестраивать каждый квартал
  • Доверяйте резерву достаточно, чтобы повторно привлекать из него с первого дня
🏷
Сегментация по ролям и навыкам

Резерв полезен только в том случае, если вы можете найти в нем нужный срез. Lessie AI автоматически сегментирует кандидатов по ролям, навыкам, источникам и аудитории, чтобы вы могли получить точный шорт-лист по запросу.

  • Автоматически организовано по ролям, навыкам, местоположению и источнику
  • Получите готовый шорт-лист в момент открытия вакансии
  • Держите «серебряных медалистов», выпускников и пассивных талантов в отдельных резервах
Повторное привлечение с помощью охвата

Свежий резерв бесполезен без быстрого способа его использования. Отправляйте персонализированные ИИ-сообщения любому сегменту, которые ссылаются на реальную работу каждого кандидата, чтобы повторное привлечение было эффективным, а не казалось общим.

  • ИИ-персонализированные сообщения для каждого кандидата и его работы
  • Повторно привлекайте целый сегмент за минуты, а не за дни
  • Примерно в 3 раза выше процент ответов, чем при общей массовой рассылке
100+
Живые источники талантов
95%+
Точность контактов
3x
Более высокий процент ответов
$39.9
В месяц, без ограничений

Lessie AI против таблиц и резервов ATS против CRM для кадрового резерва

Как живой кадровый резерв сравнивается со статическими таблицами, списками ATS и рекрутинговыми CRM

СравнениеSpreadsheets & ATS PoolsCRM Talent PoolsLessie AI
АктуальностьGoes stale the moment you save itDecays as people change jobsRefreshed continuously, never goes stale
ПоискYou add every candidate by handOnly the candidates you already touchedAI auto-sources across 100+ live sources
ПроверкаNo verification — emails rot over timeVerified once, then left to decay95%+ verified contacts, refreshed live
СегментацияManual tabs and color-codingStatic tags you have to maintainAuto-segmented by role, skill, and source
Повторное привлечениеCopy-paste outreach, one by oneBulk blasts with no personalizationAI-personalized re-engagement built in
СтоимостьFree, but eats hours of upkeepPer-seat licenses that scale steeply$39.9/mo, unlimited and self-refreshing

Таблицы и резервы ATS — это снимки, которые устаревают в момент сохранения; рекрутинговые CRM добавляют структуру, но по-прежнему полагаются на вас в поиске и поддержании каждой записи. Lessie AI — это программа для создания кадрового резерва, которая строит резерв для вас из более чем 100 живых источников и автоматически поддерживает его актуальность — так что резерв, который вы будете использовать в следующем квартале, будет таким же точным, как и в день его создания.

Кто использует Lessie AI для управления кадровым резервом

От постоянных ролей до сезонных всплесков — живые кадровые резервы для каждой команды найма

Постоянные и массовые роли
"Создайте постоянный кадровый резерв старших бэкенд-инженеров в Европе с опытом работы с Go в продакшене"

Для ролей, которые вы нанимаете снова и снова, держите свежий, основанный на ролях резерв всегда готовым — так что каждая новая вакансия начинается с квалифицированного шорт-листа, а не с пустого поиска.

программа для создания кадрового резервапрограмма для управления кадровым резервоммассовый наймрезервы по ролям
📋
Предварительные кадровые резервы
"Создайте кадровый резерв продуктовых дизайнеров, которых мы можем нанять в ближайшие два квартала"

Опередите планирование штата, создав кадровый резерв до утверждения вакансии — заранее «разогрейте» пассивных кандидатов, чтобы кадровый резерв был готов в день открытия найма.

создать кадровый резервпрограмма для управления кадровым резервомпроактивный поискпассивные таланты
🔄
Повторное привлечение прошлых кандидатов
"Получите наш резерв «серебряных медалистов» по продажам и обновите текущие контактные данные каждого"

Превратите финалистов, не получивших предложения, в ваших самых быстрых сотрудников — держите их в свежем резерве с проверенными контактами и повторно привлекайте в момент открытия подходящей роли.

управление кадровым резервомсеребряные медалистыподдерживать актуальность кадрового резервапроверенные контакты
Сезонный и срочный найм
"Создайте резерв кандидатов на поддержку и операции, готовых к повторному привлечению перед пиковым сезоном"

Когда найм резко возрастает по расписанию, заранее создайте резерв и позвольте ему обновляться между сезонами — так что всплеск вакансий становится быстрым повторным привлечением, а не лихорадочной суетой.

программа для управления кадровым резервомсезонный наймсрочный наймсвежий кадровый резерв

Изучите наши решения

Решения на базе ИИ для любых бизнес-потребностей
👥
Программное обеспечение для пула талантов

Создавайте живые пулы талантов, которые никогда не устаревают — ИИ поддерживает актуальность контактов кандидатов на более чем 100 источниках.

🌟
Поиск инфлюенсеров

Находите и связывайтесь с инфлюенсерами на YouTube, TikTok, Instagram и других платформах с помощью ИИ-поиска.

🎯
Поиск клиентов

Генерируйте квалифицированные B2B-лиды с помощью ИИ — находите лиц, принимающих решения, проверяйте контакты и автоматизируйте рассылки.

💰
Поиск инвесторов

Ищите инвесторов, подходящих для вашего стартапа — венчурных капиталистов, бизнес-ангелов и фонды по стадии, сектору и географии.

💼
Подбор персонала

Находите лучших специалистов на LinkedIn, GitHub и других платформах — ИИ-поиск кандидатов и рассылки.

🤝
Поиск партнеров

Находите и устанавливайте связи со стратегическими партнерами — совместный маркетинг, интеграции и развитие бизнеса.

🏅
Поиск коуча

Найдите подходящего коуча для ваших нужд — бизнес-коучи, карьерные, исполнительные и лайф-коучи, подобранные ИИ.

🚚
Поиск дистрибьютора

Находите оптовых, продовольственных и отраслевых дистрибьюторов — проверяйте контакты и стройте партнерства с помощью ИИ.

🌟
Поиск инфлюенсеров

Платформа ИИ-маркетинга инфлюенсеров — находите авторов на TikTok, Instagram, YouTube и LinkedIn с проверенными контактами.

🌎
Поиск местных инфлюенсеров

Находите инфлюенсеров по городам и регионам — ищите авторов в Нью-Йорке, Майами, Чикаго или любом другом месте с проверенными контактами.

🇧🇷
Encontrar Influenciadores

Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.

🚀
Поиск ранних последователей

Найдите свои первые 100 идеальных пользователей — ИИ за 30 секунд просматривает более 50 000 недавно профинансированных стартапов и их лиц, принимающих решения.

🔎
Recruit Research Participants

Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.

🔎
Encontrar Participantes (BR)

Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.

🏢
Поиск лидов в недвижимости

ИИ-платформа для недвижимости — находите лиды, проверяйте контакты и запускайте персонализированные email-кампании.

🔎
ИИ-поиск людей

ИИ-поиск людей на LinkedIn, X, GitHub и Crunchbase — находите кого угодно, где угодно, с проверенными контактными данными.

🔍
B2B-маркетинговые исследования

ИИ-аналитика B2B-рынка, картирование конкурентов и исследование ICP за считанные минуты.

📝
Конструктор резюме для LinkedIn

ИИ-адаптированные резюме для LinkedIn — оптимизированные для ATS, отраслевые шаблоны, бесплатная загрузка.

📊
B2B-данные

Актуальные, проверенные B2B-данные — фирмографические данные, контакты, сигналы намерения из более чем 100 источников.

📡
Sales Intelligence

Платформа AI Sales Intelligence — находите лиц, принимающих решения, с проверенными контактами, фирмографическими данными и сигналами о намерениях из более чем 100 актуальных источников.

🔍
Поиск B2B-лидов

ИИ-поиск B2B-лидов — проверенные контакты из более чем 100 актуальных источников за 2 минуты.

📝
ИИ-генератор предложений

ИИ-генератор B2B-предложений — персонализированные предложения с реальной информацией о потенциальных клиентах за 30 секунд.

🛡
Проверка данных для бизнеса

Проверяйте B2B-поставщиков, партнеров и подрядчиков — только из открытых источников, в реальном времени, без потребительских данных FCRA.

👤
Оптимизатор профиля LinkedIn

ИИ-аудит и переписывание профиля LinkedIn — сравнение с лучшими специалистами в вашей роли.

🎬
Нанять ИИ-видеомейкеров

Находите и связывайтесь с ИИ-видеомейкерами на TikTok, YouTube и Instagram — проверенные электронные письма, ИИ-персонализированные рассылки.

🎥
Нанять креативных и видеоспециалистов

Находите видеоредакторов YouTube, 3D-дизайнеров, дизайнеров миниатюр и дизайнеров социальных сетей — проверенные контакты, ИИ-рассылки.

Нанять React-разработчиков

Находите и связывайтесь с инженерами React на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

🐍
Нанять Python-разработчиков

Находите и связывайтесь с Python-разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

🐙
Нанять PHP-разработчиков

Находите и связывайтесь с PHP-разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

🤖
Нанять Android-разработчиков

Находите и связывайтесь с Android-разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

🖥
Нанять Full-Stack разработчиков

Находите и связывайтесь с Full-Stack разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

Нанять Java-разработчиков

Находите и связывайтесь с Java-разработчиками на GitHub, LinkedIn и других платформах — проверенные электронные письма, персонализированный ИИ-аутсорсинг.

📑
База данных резюме

Ищите миллионы профилей кандидатов на более чем 100 активных источниках — без загрузок, контакты проверяются в реальном времени.

🎯
Наем на основе навыков

Находите кандидатов по навыкам, а не по должности — ищите таланты по проверенным навыкам и реальной работе на более чем 100 источниках.

🌐
Наем разнообразного персонала

Ищите недостаточно представленные таланты в масштабе — расширяйте свой пул кандидатов с помощью ИИ на более чем 100 активных источниках.

Инструменты автоматизации подбора персонала

Автоматизируйте поиск и привлечение кандидатов от начала до конца — ИИ находит, проверяет и связывается с талантами.

🔗
Поиск аффилированных партнеров

Опишите свой продукт и аудиторию — Lessie AI найдет авторов, сайты и операторов, готовых продвигать вас на основе доли от дохода, с проверенными электронными письмами.

📦
Поиск продавцов Amazon

Находите продавцов Amazon FBA, бренды частных марок и агрегаторов по категориям, уровню дохода и торговой площадке — с проверенными контактами.

👼
Поиск бизнес-ангелов

Опишите свою стадию и тезис — Lessie AI найдет бизнес-ангелов, которые активно инвестируют в вашу нишу, с проверенными электронными письмами для теплых знакомств.

✍️
Поиск B2B-создателей контента

Опишите целевую аудиторию — Lessie AI найдет авторов рассылок, B2B-ютуберов и влиятельных лиц LinkedIn с проверенными электронными письмами.

🪑
Поиск советников совета директоров

Опишите пробел в вашем совете — Lessie AI найдет экспертов в предметной области с авторитетом оператора, а также проверенные электронные письма.

🎨
Поиск создателей бренда

Опишите целевую аудиторию — Lessie AI найдет авторов, чья аудитория пересекается с вашей ICP, с проверенными электронными письмами для прямого предложения.

🩺
Поиск клинических консультантов

Опишите клинический или научный вопрос — Lessie AI найдет врачей-консультантов, KOL и исследователей с проверенными электронными письмами.

🎤
Поиск спикеров конференций

Опишите выступление, которое вы хотите видеть на сцене — Lessie AI составит короткий список квалифицированных спикеров с проверенными электронными письмами, готовых к приглашению.

💻
Поиск CTO

Находите CTO, вице-президентов по инженерии и руководителей платформ по стеку, масштабу и истории архитектуры — с проверенными электронными письмами.

🧑‍💻
Поиск разработчиков-евангелистов

Опишите аудиторию разработчиков и технологический стек — Lessie AI найдет лидеров DevRel, евангелистов и создателей сообществ с проверенными электронными письмами.

🔬
Поиск экспертов по Due Diligence

Опишите вопрос Due Diligence — Lessie AI найдет экспертов в предметной области, которые действительно знают рынок, с проверенными электронными письмами для платных экспертных консультаций.

🎪
Поиск спонсоров мероприятий

Опишите ваше мероприятие и аудиторию — Lessie AI найдет бренды, которые, вероятно, станут спонсорами, с правильным электронным адресом лица, принимающего решения, в каждой строке.

👔
Поиск временных руководителей

Опишите пробел в руководстве — Lessie AI найдет временных CMO, CTO, CFO и COO с соответствующим опытом, а также проверенные электронные письма.

🧩
Поиск партнеров по интеграции

Опишите интеграцию, которую вы хотите создать — Lessie AI найдет SaaS-компании с API, пересечением клиентов и правильным BD-лидом с проверенным электронным письмом.

🏛
Поиск ограниченных партнеров

Находите LP — семейные офисы, эндаументы, фонды фондов и HNW-аллокаторов — которые фактически поддерживают фонды на вашей стадии и с вашей концепцией.

📈
Поиск маркетинговых агентств

Находите маркетинговые агентства по специализации, портфолио клиентов и географии — с проверенными электронными письмами основателей и BD.

📧
Поиск спонсоров рассылок

Находите бренды, которые спонсируют рассылки в вашей нише — с проверенными электронными письмами лиц, принимающих маркетинговые решения.

📰
Поиск авторов рассылок

Находите авторов рассылок и операторов по нише, размеру аудитории и платформе — с проверенными прямыми электронными письмами.

⚖️
Поиск патентных поверенных

Опишите технологию и стратегию подачи заявки — Lessie AI найдет патентных поверенных с доказанной историей судебного преследования в вашей области, а также проверенные электронные письма.

🎙
Поиск гостей для подкастов

Опишите гостя, которого вы хотите — Lessie AI составит проверенный короткий список с проверенными электронными письмами, готовыми к предложению.

🏪
Поиск реселлеров

Находите реселлеров, дистрибьюторов и партнеров по каналам, которые уже продают вашему ICP — простым языком, с проверенными электронными письмами.

⚙️
Поиск консультантов по RevOps

Опишите пробел в операциях по доходам — Lessie AI найдет специалистов по вашей CRM, движению и стадии с проверенными электронными письмами для прямого найма.

☁️
Поиск консультантов Salesforce

Находите сертифицированных консультантов и партнеров Salesforce по облаку, отрасли и сертификации — с проверенными электронными письмами.

🛒
Поиск агентств Shopify

Находите партнеров Shopify Plus и агентства по дизайну/разработке по специализации, портфолио брендов и географии — с проверенными электронными письмами.

📑
Поиск технических писателей

Опишите документацию или контент для разработчиков, который вам нужен — Lessie AI найдет технических писателей с доказанными образцами в вашем стеке, а также проверенные электронные письма.

🎯
Поиск вице-президента по продажам

Находите вице-президентов по продажам, CRO и руководителей по доходам по стадии, ACV и предыдущему плану — с проверенными электронными письмами.

Часто задаваемые вопросы

Получите ответы на часто задаваемые вопросы о Lessie AI.

Что такое программа для создания кадрового резерва?

Программа для создания кадрового резерва — это система, которая строит, организует и поддерживает группу кандидатов, которых вы хотите нанять сейчас или позже — «серебряные медалисты», прошлые соискатели, пассивные кандидаты, выпускники и люди, с которыми вы встречались. Вместо статической таблицы или списка в ATS, хорошая программа для создания кадрового резерва поддерживает актуальность резерва, чтобы вы могли повторно привлекать нужных людей в момент открытия вакансии. Lessie AI делает это с помощью живого резерва: ИИ-агент ищет подходящих кандидатов в более чем 100 живых источниках и повторно проверяет их контакты в реальном времени, поэтому резерв никогда не устаревает.

В чем разница между кадровым резервом и кадровым конвейером?

Кадровый резерв — это широкая, организованная группа кандидатов, которых вы определили для текущих и будущих ролей; кадровый конвейер — это подмножество этого резерва, активно движущееся к конкретной открытой вакансии. Проще говоря, резерв — это ваш постоянный источник талантов, а конвейер — это поток, который вы извлекаете из него для данной роли. Lessie AI работает как программа для создания кадрового резерва и как программа для управления кадровым конвейером: она поддерживает актуальность более широкого резерва и позволяет вам получить точный, готовый шорт-лист в конвейер при открытии найма. Вы можете сочетать ее с картированием талантов на https://lessie.ai/blog/talent-mapping, чтобы планировать, какие резервы создавать.

Как создать кадровый резерв?

Чтобы создать кадровый резерв, начните с определения того, кто в него входит — роли, навыки, местоположения и аудитории, для которых вы нанимаете — затем постоянно добавляйте подходящих кандидатов и поддерживайте актуальность их контактных данных. Делать это вручную редко удается, поэтому большинство резервов устаревают. С Lessie AI вы создаете кадровый резерв, описывая его простым языком; затем ИИ-агент заполняет его из более чем 100 живых источников как активными, так и пассивными кандидатами и проверяет каждую запись для вас, так что резерв растет и остается точным без ручного обслуживания.

Как предотвратить устаревание кадрового резерва?

Вы поддерживаете актуальность кадрового резерва, постоянно повторно проверяя контакты и роли, когда люди меняют работу — около четверти специалистов меняют работу каждый год, поэтому любой резерв, оставленный без внимания, гниет в течение нескольких месяцев. Надежный способ поддерживать актуальность кадрового резерва — это позволить программному обеспечению выполнять обновление, а не полагаться на ручное обслуживание. Lessie AI повторно проверяет каждый контакт в резерве в реальном времени, поддерживая точность на уровне 95%+, поэтому резерв, который вы будете использовать в следующем квартале, будет таким же надежным, как и в день его создания. Для более широкой автоматизации см. наши инструменты автоматизации рекрутинга на https://lessie.ai/recruitment-automation-tools.

Насколько точны контакты в резерве?

Контакты в кадровом резерве Lessie AI предоставляются с точностью 95%+ и повторно проверяются в реальном времени, а не извлекаются из статического списка, поэтому электронные письма остаются доставляемыми, даже когда люди меняют работу. Каждый кандидат также поставляется с информацией о работе и сигналами, стоящими за совпадением, так что вы можете расставить приоритеты для нужных людей, прежде чем связываться с ними. Поскольку резерв обновляется сам, повторное привлечение с помощью охвата работает — команды обычно видят примерно в 3 раза более высокий процент ответов на сообщения, которые ссылаются на реальную работу кандидата.

Можно ли попробовать Lessie бесплатно?

Да — вы можете начать бесплатно и создать реальный кадровый резерв, прежде чем платить. Платный тарифный план открывает неограниченное количество проверенных контактов, автоматическое обновление, сегментацию и персонализированный ИИ-охват для повторного привлечения за $39.9/мес, с кандидатами, найденными и поддерживаемыми в актуальном состоянии из более чем 100 живых источников. Нет отдельной базы данных кандидатов для лицензирования — резерв собирается в реальном времени и поддерживается для вас.

Готовы создать кадровый резерв, который остается актуальным?