主旨: 您在 [專業領域] 的下一步
您好 [名字], 我看到您對新的機會持開放態度,您在 [目前公司] 關於 [特定專案] 的工作非常出色。我們正在 [公司] 招聘 [職位],您在 [關鍵技能] 方面的背景正是團隊所需的。 這個職位提供 [一個具體細節 — 薪資範圍、遠端工作政策或團隊範圍]。您是否願意在本週進行 15 分鐘的快速通話? [您的名字]
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每個範本都遵循相同的規則:簡短的主旨、個性化的第一行和一個明確的要求。將 [方括號] 替換為您的詳細資訊 — 在發送之前,使用我們的LinkedIn 個人資料提取器來提取收件人的職稱、公司和背景,以便進行個性化。
用於尋找活躍和被動候選人 — 並重新啟動沉寂的對話。
主旨: 您在 [專業領域] 的下一步
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主旨: 您在 [領域] 的工作引起了我的注意
您好 [名字], 我知道您可能沒有在找工作 — 您在 [目前公司] 的 [X 年] 經歷表明一切順利。這正是我聯繫您的原因。 我們正在 [公司] 建立 [團隊或產品],即使時機不對,我也很重視您的觀點。沒有推銷 — 只是關於 [領域] 的發展方向以及我們正在做什麼的 15 分鐘對話。 有興趣嗎? [您的名字]
主旨: 快速追蹤 — [公司] 的 [職位]
您好 [名字], 我上週就 [公司] 的 [職位] 聯繫過您,想在結束之前再提一次。 我沒有提到的一點是:[新細節 — 最近的資金、特定的團隊成員或他們將負責的專案]。如果現在時機不對,完全沒問題 — 很高興將來再聯繫。 無論如何,祝您在 [目前公司] 一切順利。 [您的名字]
用於與決策者開啟冷啟動對話,並在他們參與後進行追蹤。
主旨: [公司] 的 [痛點]?
您好 [名字], 我與 [行業] 公司的大多數 [職位] 都在為 [特定痛點] 煩惱。我注意到 [公司] 正在 [相關觸發 — 招聘、擴張、推出],所以我猜這也在您的考慮範圍內。 我們幫助像 [類似客戶] 這樣的團隊 [具體成果,帶有數字]。花 15 分鐘看看是否適用於您值得嗎? [您的名字]
主旨: 看到您查看了 [內容]
您好 [名字], 我注意到您 [查看了我的個人資料 / 對我關於 X 的貼文做出了反應] — 我想我就跳過冷啟動介紹了。 簡而言之:我們幫助 [行業] 公司的 [職位] 實現 [具體成果]。考慮到 [公司] 正在做的工作,我認為這非常適合。 下週進行 15 分鐘的通話以了解情況是否合適? [您的名字]
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主旨: 您對 [主題] 的看法
您好 [名字], 您上週關於 [主題] 的貼文表達了我幾個月來一直在思考的事情 — 尤其是關於 [具體細節] 的觀點。 我是 [公司] 的 [您的職位],正在處理類似的問題。這裡沒有議程 — 我只是很樂意有時間交流筆記,或者交流一些關於您如何處理 [挑戰] 的訊息。 無論如何,謝謝您的分享。 [您的名字]
主旨: 很高興在 [活動名稱] 遇到您
您好 [名字], 我們在 [活動名稱] 擦肩而過 — 我是那個詢問 [對話主題] 的人。您關於 [具體見解] 的觀點在我回家的路上一直縈繞在我腦海中。 我很樂意繼續對話。我正在處理 [相關專案],您在 [他們的專業知識] 方面的經驗直接相關。 未來幾週喝杯咖啡或快速通話? [您的名字]
從空白訊息到個性化 InMail 的三個步驟 — 基於與上述範本相同的規則。
輸入收件人的職位或職稱,並選擇您的目標 — 招聘外展、銷售介紹、人脈建立或追蹤。
貼上關於他們的一些具體資訊 — 一篇貼文、一個專案、一個職業變動。這個單一的細節是區分已回覆 InMail 和被忽略 InMail 的關鍵。
獲得一個主旨和一條少於 120 字的訊息,並根據您的語氣進行調整。將其複製到 LinkedIn,調整細節,然後發送。
InMail 的平均回覆率介於 10% 到 25% 之間。處於該範圍頂端的發送者有四個習慣。
InMail 主旨在手機上大約 40 個字元後會被截斷。簡短、具體的主旨,例如「您在數據工程領域的下一步」,通常比巧妙的主旨表現更好。
以只有這個人才能收到的內容開頭 — 一篇貼文、一個專案、一個里程碑。通用開場白是 InMail 被忽略的首要原因。
以一個單一的、低承諾的問題結尾,例如 15 分鐘的通話。多個要求或模糊的「讓我知道您的想法」結尾會降低回覆率。
將內容控制在 120 字以內,切勿貼上完整的推銷內容。如果沒有收到回覆,請在 4-7 天後發送一封簡短的追蹤訊息 — 請參閱我們關於撰寫能獲得回覆的追蹤訊息的指南。
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