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Busca Talento Diverso a Escala

  • Amplía tu grupo más allá de los canales habituales
  • La IA descubre talento subrepresentado en más de 100 fuentes
  • Contactos verificados y alcance por IA integrados
Buscar más
Candidatos Diversos en Roles, Géneros y Regiones
PerfilCoincidenciaEnlaceCompañíaTítuloCorreo electrónicoPaís
Amina OkonkwoAmina Okonkwo
good
93%
Leadership

Grew and leads an 8-person backend team.

Mentorship

Runs a returnship program for career switchers.

  • icono de linkedin
AndelaEngineering Managercorreo electrónicoVerificarKE iconKE
Mateus OliveiraMateus Oliveira
good
88%
Non-Traditional Path

Self-taught into a strong frontend role.

Community

Runs a local meetup for underrepresented devs.

  • icono de linkedin
LoftFrontend Engineercorreo electrónicoVerificarBR iconBR
Priya DeshmukhPriya Deshmukh
good
89%
Returnship

Re-entered tech via a structured returnship.

ML Skills

Strong applied ML with a focus on fairness.

  • icono de linkedin
ZomatoData Scientistcorreo electrónicoVerificarIN iconIN
Kofi AsanteKofi Asante
good
90%
Inclusive Design

Designs for low-bandwidth and accessibility-first.

Underrepresented Region

Brings perspective from emerging markets.

  • icono de linkedin
mPharmaProduct Designercorreo electrónicoVerificarGH iconGH
Sofia CastilloSofia Castillo
good
87%
Accessibility QA

Owns accessibility test coverage across products.

Inclusion Advocate

Drives disability-inclusive hiring practices.

  • icono de linkedin
CornershopQA Automation Engineercorreo electrónicoVerificarCL iconCL
Amina Okonkwo
Amina Okonkwo
Andela

Engineering manager and advocate for women in tech. Leads a backend team and mentors early-career engineers.

Nairobi, KE
icono de linkedin
Engineering Manager
Verificarlo

¿Qué es el Reclutamiento Diverso?

El reclutamiento diverso es la práctica de ampliar intencionalmente cómo y dónde busca candidatos para que su cartera refleje una gama más amplia de antecedentes, experiencias y comunidades. La búsqueda de talento diverso es el trabajo que lo hace posible: ir más allá de una sola red a comunidades, organizaciones profesionales, escuelas y regiones que de otro modo se perdería, y luego evaluar a todos en función de sus habilidades e idoneidad. El objetivo es un grupo de candidatos más amplio y representativo, extraído de información profesional pública, sin filtrar a las personas por atributos protegidos, algo que Lessie AI nunca hace.

Por qué la Búsqueda de Talento Diverso Necesita una Red Más Amplia
Un solo canal muestra las mismas caras — depender de una red significa que sigue viendo candidatos que ya comparten un camino, empleador o antecedentes, y el grupo nunca se amplía.
El talento vive en muchas comunidades — personas calificadas aparecen en grupos de afinidad, organizaciones de mujeres en tecnología, redes de veteranos y centros regionales a los que una búsqueda de un solo canal nunca llega.
Grupos más amplios producen mejores resultados — la investigación vincula consistentemente grupos de candidatos más representativos con una toma de decisiones y resultados más sólidos, por lo que lanzar una red más amplia es una ventaja de contratación, no una casilla de verificación.
La coincidencia basada en habilidades reduce el sesgo — juzgar a los candidatos por habilidades demostradas en lugar de pedigrí o títulos de trabajo les da a los talentos no tradicionales y subrepresentados una oportunidad justa desde el principio.
Cómo Lessie AI Amplía su Grupo de Candidatos

La mayoría de las herramientas de búsqueda de talento buscan en una red las palabras de un perfil. Lessie AI está diseñada para ampliar la red: describa el puesto y sus objetivos de inclusión en lenguaje sencillo, y un agente de IA reúne un grupo de candidatos más amplio en vivo a través de más de 100 fuentes, llegando a comunidades, organizaciones profesionales, escuelas y regiones que un solo canal nunca toca. La coincidencia se basa en habilidades para reducir el sesgo de pedigrí, y cada candidato se encuentra a partir de información profesional pública, nunca se filtra por atributos protegidos. Cada coincidencia llega con un contacto verificado, para que pueda pasar de un grupo más amplio a un alcance inclusivo real sin búsqueda manual.

Dónde Lessie AI Encuentra un Grupo de Talento Más Amplio

Los seis tipos de fuentes a las que Lessie AI llega para ampliar su grupo de candidatos más allá de una sola red

👥
Comunidades y Redes

Las comunidades, foros y redes profesionales públicas muestran a personas calificadas que son activas y visibles lejos del canal de búsqueda habitual.

🎓
Escuelas y Programas Diversos

Los graduados y miembros de HBCUs, instituciones al servicio de hispanos, bootcamps y programas de aprendizaje amplían el grupo más allá de un puñado de escuelas de origen.

👩‍💻
Organizaciones de Mujeres en Tecnología

La membresía pública en organizaciones de mujeres en tecnología y mujeres en liderazgo le ayuda a llegar a candidatas calificadas que son fáciles de pasar por alto en una sola red.

🎖
Talento Veterano

Los grupos profesionales de veteranos y los programas de transición muestran a candidatos calificados cuya experiencia a menudo no se ajusta a la búsqueda convencional basada en títulos.

🌍
Talento Global y Regional

Los candidatos de diferentes regiones, mercados y zonas horarias amplían el grupo mucho más allá de la ciudad o el país en los que un solo canal tiende a centrarse.

🤝
Grupos de Afinidad y Profesionales

Las redes de afinidad públicas y las asociaciones profesionales revelan talento activo y calificado al que una búsqueda de un solo canal rara vez llega.

Cómo Buscar Candidatos Diversos con IA

Cuatro pasos desde su rol y objetivos de inclusión hasta un grupo más amplio con contactos verificados

1
Definir el Rol y los Objetivos de Inclusión

Describa el rol por habilidad y el tipo de grupo que desea ampliar: comunidades, regiones y programas a los que llegar. Los objetivos de inclusión dan forma a dónde busca Lessie AI, no a quién filtra por atributos protegidos.

2
La IA Muestra un Grupo Más Amplio

Un agente de IA busca en más de 100 fuentes en tiempo real — comunidades, organizaciones, escuelas y regiones — para reunir un grupo de candidatos más amplio de lo que cualquier red única mostraría, todo a partir de información profesional pública.

3
Revisar Habilidades e Idoneidad

Cada candidato viene con la evidencia detrás de la coincidencia y una puntuación basada en habilidades, para que evalúe a todos en función de la capacidad demostrada y la idoneidad en lugar de pedigrí, título o antecedentes.

4
Acercamiento Inclusivo

Obtenga un correo electrónico verificado para cada candidato y un alcance personalizado por IA que hable de su trabajo real — sin base de datos que licenciar, sin búsqueda manual.

Todo lo que Necesita para Ampliar su Cartera de Talento Diverso

Herramientas impulsadas por IA para buscar, evaluar y llegar a un grupo de candidatos más diverso

🔍
Mayor Alcance de Búsqueda de Talento Diverso

Deje de buscar las mismas caras de una red. Lessie AI reúne un grupo de candidatos más amplio en vivo a través de más de 100 fuentes, llegando a comunidades, organizaciones, escuelas y regiones que un solo canal nunca toca.

  • Una búsqueda abarca más de 100 fuentes en vivo, no una sola red
  • Llega a grupos de afinidad, programas y regiones que normalmente se pierde
  • Un grupo más amplio extraído de información profesional pública
Coincidencia Basada en Habilidades (Reduce el Sesgo)

Al coincidir en habilidades demostradas en lugar de títulos, empleadores y pedigrí, Lessie AI le ayuda a construir un grupo más amplio y a dar una oportunidad justa a los candidatos subrepresentados y no tradicionales.

  • Clasifique a los candidatos por habilidades probadas, no por dónde trabajaron o estudiaron
  • Muestre a quienes cambian de carrera y talentos no tradicionales que los filtros rechazan
  • Nunca filtra por atributos protegidos — solo habilidades e idoneidad
🔗
Más Allá de una Sola Red

Una red muestra un solo grupo. Lessie AI llega a comunidades, organizaciones profesionales, escuelas y regiones globales para que su cartera refleje mucho más del talento que realmente existe.

  • Busque en comunidades y organizaciones, no solo en una plataforma
  • Llegue a escuelas diversas, bootcamps y programas de aprendizaje
  • Amplíe a nuevos mercados, regiones y zonas horarias
Contactos Verificados + Alcance de IA

Un grupo más amplio no significa nada sin una forma de llegar a las personas. Obtenga un correo electrónico verificado para cada candidato y un alcance personalizado por IA que haga referencia a su trabajo real.

  • Más del 95% de correos electrónicos verificados — confirmados en tiempo real en la búsqueda
  • Alcance inclusivo y personalizado por IA para cada candidato
  • Sin base de datos que licenciar — contactos reunidos en vivo a través de más de 100 fuentes
100+
Fuentes en Vivo
95%+
Precisión de Contacto
3x
Mayor Tasa de Respuesta
$39.9
Por Mes, Ilimitado

Lessie AI vs. Búsqueda de un Solo Canal vs. Bolsas de Empleo Diversas

Cómo la ampliación de su grupo con Lessie AI se compara con la búsqueda de un solo canal y las bolsas de empleo diversas

ComparaciónSingle-Channel SourcingDiversity Job BoardsLessie AI
Amplitud del GrupoOne network, one talent poolLimited to who posts on the boardA wider pool across 100+ live sources
AlcanceSame channel, same facesOnly candidates actively job-hunting thereCommunities, orgs, schools, and regions you miss
Basado en HabilidadesFilters on titles and keywordsSelf-selected applicants onlySkills-first matching to reduce bias
ContactosOften missing or outdatedGated behind the platform95%+ verified at search
CostoPremium seats per recruiterPer-post or subscription fees$39.9/mo, unlimited
AlcanceManual, copy-paste outreachYou wait for applicants to come to youAI-personalized outreach, built in

La búsqueda de un solo canal sigue mostrando el mismo grupo, y las bolsas de empleo diversas solo llegan a los candidatos que ya publican allí. El reclutamiento diverso con Lessie AI amplía la red a través de más de 100 fuentes en vivo — comunidades, organizaciones, escuelas y regiones — coincide a todos por habilidades para reducir el sesgo, y le entrega un contacto verificado para cada uno. El resultado es un grupo más amplio y representativo, construido a partir de información profesional pública, nunca un filtro sobre atributos protegidos.

Quién Utiliza Lessie AI para el Reclutamiento Diverso

Desde la construcción de carteras diversas hasta la reducción del sesgo de pedigrí — búsqueda más amplia para cada equipo

👥
Construyendo Carteras Diversas
"Construir un grupo más amplio de ingenieras activas en comunidades de ciberseguridad, EE. UU. y Canadá"

Amplíe una cartera de un solo canal a comunidades, organizaciones y regiones para que su grupo refleje mucho más del talento calificado que realmente existe.

herramientas de reclutamiento diversocartera de candidatos diversabúsqueda de talento diversocontactos verificados
🎯
Cumpliendo Objetivos de Contratación DEI
"Encontrar un grupo más amplio de gerentes de producto senior en redes de afinidad y organizaciones de mujeres líderes"

Apoye los objetivos de contratación DEI ampliando el alcance a comunidades y organizaciones que normalmente se pierde, evaluando a todos por sus habilidades, nunca filtrando por atributos protegidos.

herramientas de búsqueda DEIestrategias de reclutamiento diversocontratación inclusivagrupo más amplio
🌍
Búsqueda en Nuevos Mercados
"Encontrar científicos de datos en LATAM y el sudeste asiático, más allá de nuestras regiones de contratación habituales"

Vaya más allá de una sola ciudad o país para buscar candidatos calificados en nuevos mercados, regiones y zonas horarias a las que una búsqueda de un solo canal nunca llega.

búsqueda de talento diversotalento globalnuevos mercadosbúsqueda regional
Reduciendo el Sesgo de Pedigrí
"Encontrar ingenieros backend sólidos por trabajo realizado, independientemente de la escuela o la marca del empleador"

Construya un grupo basado en habilidades que evalúe el trabajo demostrado sobre el pedigrí, dando a quienes cambian de carrera y a los candidatos no tradicionales una oportunidad justa sin importar sus antecedentes.

cómo buscar candidatos diversosreducir el sesgocontratación basada en habilidadestalento no tradicional

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Soluciones impulsadas por IA para cada necesidad empresarial
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Reclutamiento de Diversidad

Busca talento subrepresentado a escala — amplía tu grupo de candidatos con IA en más de 100 fuentes activas.

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Buscar Influencers

Descubre y conecta con influencers en YouTube, TikTok, Instagram y más, utilizando la búsqueda impulsada por IA.

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Buscar Clientes

Genera leads B2B cualificados con IA: encuentra tomadores de decisiones, verifica contactos y automatiza el alcance.

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Buscar Inversores

Busca inversores que coincidan con tu startup: busca VCs, ángeles y fondos por etapa, sector y geografía.

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Reclutamiento

Encuentra el mejor talento en LinkedIn, GitHub y más: búsqueda y contacto de candidatos impulsados por IA.

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Buscar Socios

Identifica y conecta con socios estratégicos: co-marketing, integraciones y desarrollo de negocios.

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Plataforma de marketing de influencers con IA: encuentra creadores en TikTok, Instagram, YouTube y LinkedIn con contactos verificados.

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Buscar Influencers Locales

Encuentra influencers por ciudad y región: busca creadores en NYC, Miami, Chicago o cualquier ubicación con contactos verificados.

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Encontrar Influenciadores

Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.

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Buscar Early Adopters

Encuentra tus primeros 100 usuarios ideales: la IA busca más de 50,000 startups recientemente financiadas y sus tomadores de decisiones en 30 segundos.

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Encontrar Participantes (BR)

Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.

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Buscar Leads Inmobiliarios

Plataforma inmobiliaria impulsada por IA: encuentra leads de propiedades, verifica contactos y ejecuta campañas de email personalizadas.

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Búsqueda de Personas con IA

Búsqueda de personas con IA en LinkedIn, X, GitHub y Crunchbase: encuentra a cualquiera, en cualquier lugar, con datos de contacto verificados.

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Investigación de Mercado B2B

Inteligencia de mercado B2B, mapeo de competidores e investigación de ICP impulsados por IA en minutos.

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Creador de CV para LinkedIn

CVs de LinkedIn adaptados por IA: optimizados para ATS, plantillas de la industria, descargas gratuitas.

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Datos B2B

Datos B2B verificados en tiempo real: firmografía, contactos, señales de intención de más de 100 fuentes.

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Inteligencia de Ventas

Plataforma de inteligencia de ventas con IA: encuentra a los tomadores de decisiones con contactos verificados, datos firmográficos y señales de intención en más de 100 fuentes en vivo.

🔍
Buscador de Leads B2B

Buscador de leads B2B impulsado por IA: contactos verificados de más de 100 fuentes en vivo en 2 minutos.

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Generador de Propuestas con IA

Generador de propuestas B2B impulsado por IA: personalizado con inteligencia de prospectos real en 30 segundos.

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Verificación de Antecedentes para Empresas

Verifica proveedores, socios y distribuidores B2B: solo fuentes públicas, en tiempo real, sin datos de consumidores FCRA.

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Optimizador de Perfil de LinkedIn

Auditoría y reescritura de perfil de LinkedIn impulsadas por IA: comparado con los mejores en tu rol.

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Contratar Creadores de Video con IA

Encuentra y contacta creadores de video con IA en TikTok, YouTube e Instagram: emails verificados, alcance personalizado con IA.

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Contratar Talento Creativo y de Video

Encuentra editores de video de YouTube, diseñadores 3D, diseñadores de miniaturas y diseñadores de redes sociales: contactos verificados, alcance con IA.

Contratar Desarrolladores React

Encuentra y contacta ingenieros React en GitHub, LinkedIn y más — correos verificados, contacto personalizado por IA.

🐍
Contratar Desarrolladores Python

Encuentra y contacta desarrolladores Python en GitHub, LinkedIn y más — correos verificados, contacto personalizado por IA.

🐙
Contratar Desarrolladores PHP

Encuentra y contacta desarrolladores PHP en GitHub, LinkedIn y más — correos verificados, contacto personalizado por IA.

🤖
Contratar Desarrolladores Android

Encuentra y contacta desarrolladores Android en GitHub, LinkedIn y más — correos verificados, contacto personalizado por IA.

🖥
Contratar Desarrolladores Full-Stack

Encuentra y contacta desarrolladores full-stack en GitHub, LinkedIn y más — correos verificados, contacto personalizado por IA.

Contratar Desarrolladores Java

Encuentra y contacta desarrolladores Java en GitHub, LinkedIn y más — correos verificados, contacto personalizado por IA.

📑
Base de Datos de Currículums

Busca millones de perfiles de candidatos en más de 100 fuentes activas — sin cargas, contactos verificados en tiempo real.

🎯
Contratación Basada en Habilidades

Encuentra candidatos por habilidad, no por puesto de trabajo — busca talento con habilidades probadas y trabajo real en más de 100 fuentes.

👥
Software de Pool de Talentos

Crea pools de talentos vivos que nunca caducan — la IA mantiene los contactos de los candidatos actualizados en más de 100 fuentes.

Herramientas de Automatización de Reclutamiento

Automatiza la búsqueda y el contacto con candidatos de principio a fin — la IA encuentra, verifica y contacta talento.

🔗
Buscador de Socios Afiliados

Describe tu producto y audiencia — Lessie AI encuentra creadores, sitios y operadores listos para promocionarte con reparto de ingresos, con emails verificados.

📦
Buscador de Vendedores de Amazon

Encuentra vendedores de Amazon FBA, marcas de marca blanca y agregadores por categoría, nivel de ingresos y marketplace, con contactos verificados.

👼
Buscador de Inversores Ángel

Describe tu etapa y tesis — Lessie AI encuentra ángeles que invierten activamente en tu sector, con emails verificados para presentaciones cálidas.

✍️
Buscador de Creadores de Contenido B2B

Describe la audiencia de operadores que deseas — Lessie AI encuentra escritores de newsletters, YouTubers B2B y voces de LinkedIn con emails verificados.

🪑
Buscador de Asesores de Junta

Describe la brecha en tu junta — Lessie AI encuentra asesores expertos en el dominio con credibilidad operativa, además de emails verificados.

🎨
Buscador de Creadores de Marca

Describe la audiencia que deseas — Lessie AI encuentra creadores cuya audiencia se superpone con tu ICP, con emails verificados para contactar directamente.

🩺
Buscador de Asesores Clínicos

Describe la pregunta clínica o científica — Lessie AI encuentra asesores médicos, KOLs e investigadores con emails verificados.

🎤
Buscador de Ponentes para Conferencias

Describe la charla que deseas en el escenario — Lessie AI encuentra una lista corta de ponentes cualificados con emails verificados, listos para invitar.

💻
Buscador de CTOs

Encuentra CTOs, VPs de Ingeniería y Jefes de Plataforma por stack, escala e historial de arquitectura, con emails verificados.

🧑‍💻
Buscador de Developer Advocates

Describe la audiencia de desarrolladores y el stack tecnológico — Lessie AI encuentra líderes de DevRel, advocates y constructores de comunidades con emails verificados.

🔬
Buscador de Expertos en Due Diligence

Describe la pregunta de diligencia — Lessie AI encuentra expertos en el dominio que realmente conocen el mercado, con emails verificados para llamadas de expertos pagadas.

🎪
Buscador de Patrocinadores de Eventos

Describe tu evento y audiencia — Lessie AI encuentra marcas propensas a patrocinar, con el email del tomador de decisiones correcto en cada fila.

👔
Buscador de Ejecutivos Fraccionados

Describe la brecha de liderazgo — Lessie AI encuentra CMOs, CTOs, CFOs y COOs fraccionados con trayectorias que coinciden, además de emails verificados.

🧩
Buscador de Socios de Integración

Describe la integración que deseas construir — Lessie AI encuentra empresas SaaS con superficie de API, superposición de clientes y el líder de BD adecuado con un email verificado.

🏛
Buscador de Limited Partners

Encuentra LPs — family offices, endowments, fondos de fondos y asignadores de alto patrimonio — que realmente respaldan fondos en tu etapa y tesis.

📈
Buscador de Agencias de Marketing

Encuentra agencias de marketing por especialidad, cartera de clientes y geografía, con emails verificados de fundadores y BD.

📧
Buscador de Patrocinadores de Newsletter

Encuentra marcas que patrocinan newsletters en tu nicho, con emails verificados de los tomadores de decisiones de marketing.

📰
Buscador de Escritores de Newsletter

Encuentra escritores y operadores de newsletters por nicho, tamaño de audiencia y plataforma, con emails directos verificados.

⚖️
Buscador de Abogados de Patentes

Describe la tecnología y la estrategia de presentación — Lessie AI encuentra abogados de patentes con historial probado de enjuiciamiento en tu área, además de emails verificados.

🎙
Buscador de Invitados para Podcast

Describe el invitado que deseas — Lessie AI encuentra una lista corta verificada con emails, lista para contactar.

🏪
Buscador de Revendedores

Encuentra revendedores, distribuidores y socios de canal que ya venden a tu ICP — en lenguaje sencillo, con emails verificados.

⚙️
Buscador de Consultores de RevOps

Describe la brecha en las operaciones de ingresos — Lessie AI encuentra especialistas en tu CRM, movimiento y etapa con emails verificados para contratación directa.

☁️
Buscador de Consultores de Salesforce

Encuentra consultores y socios certificados de Salesforce por nube, industria y certificación, con emails verificados.

🛒
Buscador de Agencias de Shopify

Encuentra socios de Shopify Plus y agencias de diseño/desarrollo por especialidad, cartera de marcas y geografía, con emails verificados.

📑
Buscador de Redactores Técnicos

Describe la documentación o el contenido para desarrolladores que necesitas — Lessie AI encuentra redactores técnicos con muestras probadas en tu stack, además de emails verificados.

🎯
Buscador de VPs de Ventas

Encuentra VPs de Ventas, CROs y Jefes de Ingresos por etapa, ACV y playbook anterior, con emails verificados.

Preguntas Frecuentes

Obtenga respuestas a preguntas comunes sobre Lessie AI.

¿Qué son las herramientas de reclutamiento diverso?

Las herramientas de reclutamiento diverso le ayudan a ampliar su grupo de candidatos para que su cartera refleje una gama más amplia de antecedentes, comunidades y experiencias. En lugar de buscar en una sola red, llegan a comunidades, organizaciones profesionales, escuelas y regiones que de otro modo se perdería, y luego evalúan a todos en función de sus habilidades e idoneidad. Lessie AI es una herramienta de reclutamiento diverso que reúne un grupo más amplio en vivo a través de más de 100 fuentes de información profesional pública y le proporciona un contacto verificado para cada candidato; nunca filtra a las personas por atributos protegidos.

¿Cómo se buscan candidatos diversos?

Para buscar candidatos diversos, se amplía la red: se va más allá de una red a comunidades, grupos de afinidad, organizaciones de mujeres en tecnología y veteranos, escuelas diversas y nuevas regiones, y luego se juzga a todos por sus habilidades para reducir el sesgo. Lessie AI hace esto describiendo el rol en lenguaje sencillo y permitiendo que un agente de IA muestre un grupo más amplio en más de 100 fuentes de información profesional pública, puntuado por habilidades demostradas. Puede combinarlo con la contratación basada en habilidades para anclar cada decisión en la capacidad real — vea https://lessie.ai/skills-based-hiring.

¿Esto ayuda a reducir el sesgo en la contratación?

Sí — al hacer coincidir a los candidatos por habilidades demostradas en lugar de pedigrí, títulos de trabajo o empleadores de marca, las estrategias de reclutamiento diverso reducen el sesgo de pedigrí que estrecha una cartera. Cuando se amplía el grupo y se evalúa a todos por sus habilidades, los que cambian de carrera y los candidatos no tradicionales tienen una oportunidad justa por la fuerza de su trabajo. Lessie AI apoya esto mostrando un grupo más amplio y la evidencia detrás de cada coincidencia, para que las decisiones comiencen por la capacidad en lugar de las credenciales.

¿Es compatible la búsqueda de talento diverso?

Lessie AI le ayuda a ampliar el alcance y la divulgación, no a filtrar a las personas por atributos protegidos. Expande su grupo de candidatos buscando en información profesional pública a través de más comunidades, organizaciones, escuelas y regiones, y coincide a todos por sus habilidades — no filtra ni clasifica a los candidatos por características protegidas, lo que sería discriminatorio. La intención de estas herramientas de búsqueda DEI es un grupo más amplio y representativo que luego se evalúa por habilidades e idoneidad; cómo ejecuta su proceso de contratación depende de usted, y debe seguir las leyes laborales que se apliquen en su región.

¿Qué tan precisos son los contactos?

Los datos de contacto se entregan con una precisión superior al 95%, verificados en tiempo real en el momento de la búsqueda en lugar de extraídos de una lista obsoleta, para que su alcance a un grupo más amplio y diverso realmente llegue. Cada coincidencia también llega con la evidencia detrás de ella para que pueda evaluar las habilidades y la idoneidad. Puede explorar perfiles de candidatos a escala en nuestra base de datos de currículums en https://lessie.ai/resume-database.

¿Lessie es gratis para probar?

Sí — puede empezar gratis y realizar búsquedas reales de talento diverso antes de pagar. El plan de pago desbloquea contactos verificados ilimitados, alcance personalizado por IA y exportación masiva por $39.9/mes, y los equipos suelen ver una tasa de respuesta aproximadamente 3 veces mayor de un alcance que hace referencia al trabajo real de un candidato.

¿Listo para Construir una Cartera Más Diversa?