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Descrivi la tua esigenza di leadership — Lessie AI individua CMO, CTO, CFO e COO fractional con un track record corrispondente, più email verificate.
Dai nomi noti ai dirigenti a tempo parziale meno conosciuti — descrivi chi ti serve, Lessie AI li trova.
Operatori che gestiscono previsioni, preparazione alla raccolta fondi e reportistica per investitori per startup seed a Serie C.
Leader ingegneristici senior che consigliano su architettura, assunzioni e investimenti in piattaforme part-time.
Marketer senior che definiscono il posizionamento, assumono il team e gestiscono piani trimestrali di generazione della domanda per marchi in fase iniziale.
Leader GTM che implementano pipeline, assumono AE e colmano la ricerca di un CRO permanente.
Operatori che progettano la cadenza operativa, assumono il capo di gabinetto e avviano la pianificazione interfunzionale.
Leader di prodotto senior che definiscono la strategia, assumono PM e avviano operazioni di prodotto e pratiche di scoperta.
Un motore end-to-end per trovare, verificare e raggiungere le persone giuste.
Ogni shortlist è abbinata a funzione, fase e settore in modo che i fondatori vedano operatori che hanno effettivamente risolto il problema in aziende simili alle loro.
Raggiungi l'operatore direttamente invece di passare attraverso una casella di posta di un marketplace fractional – ogni email è controllata via SMTP per circa il 95% di deliverability per i contatti di assunzione.
Descrivi, esamina, personalizza e invia da un unico spazio di lavoro – la maggior parte dei fondatori prenota la prima conversazione fractional entro 48 ore dall'esecuzione del brief.
Assumere un dirigente fractional è più veloce che assumerne uno a tempo pieno, ma trovare quello giusto è spesso più difficile. Le piattaforme di talenti si concentrano troppo su un piccolo gruppo di nomi ricorrenti, le…
Lessie AI reinventa la ricerca di dirigenti fractional come un problema di query. Tu descrivi l'esigenza – funzione, fase, settore, strategia di crescita, geografia – e l'AI restituisce operatori che hanno applicato esattamente quella strategia in…
Descrivi il tipo di persona di cui hai bisogno — Lessie AI li trova, non importa quanto sia di nicchia.
Fondatori di Serie A–B che necessitano di leadership senior ora ma non possono giustificare un'assunzione a tempo pieno – e hanno bisogno di un operatore che sia stato esattamente nella loro fase e movimento prima.
Digita il ruolo di cui hai bisogno – funzione, la tua fase, settore, strategia di crescita, geografia e impegno di tempo. Lessie AI analizza il tuo brief in segnali strutturati attraverso la cronologia dei ruoli di LinkedIn, case study, interventi e scritti, così non devi tradurre un brief di assunzione in filtri booleani o filtri di marketplace.
In meno di 60 secondi Lessie AI restituisce 10–25 dirigenti fractional classificati per idoneità al track-record, segnali di disponibilità recenti e rilevanza tematica. Ogni riga mostra una biografia di una riga, l'impegno precedente più rilevante e un'email diretta verificata – così puoi raggiungere l'operatore senza passare attraverso un intermediario del marketplace.
Lessie AI redige un'introduzione per ogni operatore basata sui loro impegni precedenti reali, interventi o scritti – facendo riferimento alla strategia esatta di cui hai bisogno. Modifica, approva e invia dal tuo dominio – le risposte vengono indirizzate alla tua casella di posta, pronte per essere programmate dal tuo fondatore o responsabile delle assunzioni.
| Capacità | Directory | Piattaforme di matching | Lessie AI |
|---|---|---|---|
| Ricerca dirigente fractional in linguaggio naturale | Filtri marketplace | Rubrica reclutatore | Brief in linguaggio semplice su 6+ fonti di track-record |
| Freschezza del candidato | Profili auto-caricati, spesso obsoleti | Aggiornato solo quando il reclutatore interviene | LinkedIn, interventi, post ultimi 90 giorni |
| Prove del track-record | Punti elenco auto-dichiarati | Riepilogo del reclutatore | Case study, interventi, scritti mostrati in linea |
| Deduplicazione cross-platform | Solo messaggistica marketplace | Reclutatore come intermediario | Email diretta verificata |
| Tempo per una shortlist utilizzabile | Ore di filtraggio manuale | 1–2 settimane di avanti e indietro | <60 secondi |
| Redazione di contatti personalizzati | Messaggistica template marketplace | Contatto mediato dal reclutatore | Redatto dall'AI da impegni precedenti reali |
| Funziona per settori e strategie di nicchia | Tasso del 15–25% per impegno | Commissione del reclutatore del 25–35% | Self-service, trasparente per ricerca |
Lessie AI funziona per qualsiasi pubblico di nicchia — scegli un finder creato per il tuo.
Descrivi la lacuna di leadership — Lessie AI individua CMO, CTO, CFO e COO fractional con percorsi che corrispondono, più email verificate.
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Cerca investitori che corrispondono alla tua startup: trova VC, angel e fondi per fase, settore e area geografica.
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Talent sourcing automation that finds passive candidates via signals, before a req even opens.
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Turn cold prospect lists into warm leads by reaching contacts while they show real buying signals.
Descrivi il tuo prodotto e il tuo pubblico — Lessie AI individua creator, siti e operatori pronti a promuoverti con condivisione dei ricavi, con email verificate.
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Descrivi la documentazione o il contenuto per sviluppatori di cui hai bisogno — Lessie AI individua scrittori tecnici con campioni comprovati nel tuo stack, più email verificate.
Trova VP delle Vendite, CRO e Responsabili delle Entrate per fase, ACV e playbook precedente — con email verificate.
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