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大規模招募多元化人才

  • 擴大您的招募範圍,超越傳統管道
  • AI 從 100 多個來源發掘代表性不足的人才
  • 內建驗證聯絡方式和 AI 外展功能
搜尋更多
跨職位、性別和地區的多元化候選人
個人資料匹配度連結公司職位信箱國家
Amina OkonkwoAmina Okonkwo
good
93%
Leadership

Grew and leads an 8-person backend team.

Mentorship

Runs a returnship program for career switchers.

  • linkedin圖示
AndelaEngineering Manager信箱查看KE iconKE
Mateus OliveiraMateus Oliveira
good
88%
Non-Traditional Path

Self-taught into a strong frontend role.

Community

Runs a local meetup for underrepresented devs.

  • linkedin圖示
LoftFrontend Engineer信箱查看BR iconBR
Priya DeshmukhPriya Deshmukh
good
89%
Returnship

Re-entered tech via a structured returnship.

ML Skills

Strong applied ML with a focus on fairness.

  • linkedin圖示
ZomatoData Scientist信箱查看IN iconIN
Kofi AsanteKofi Asante
good
90%
Inclusive Design

Designs for low-bandwidth and accessibility-first.

Underrepresented Region

Brings perspective from emerging markets.

  • linkedin圖示
mPharmaProduct Designer信箱查看GH iconGH
Sofia CastilloSofia Castillo
good
87%
Accessibility QA

Owns accessibility test coverage across products.

Inclusion Advocate

Drives disability-inclusive hiring practices.

  • linkedin圖示
CornershopQA Automation Engineer信箱查看CL iconCL
Amina Okonkwo
Amina Okonkwo
Andela

Engineering manager and advocate for women in tech. Leads a backend team and mentors early-career engineers.

Nairobi, KE
linkedin圖示
Engineering Manager
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什麼是多元招聘?

多元招聘是一種刻意擴大您尋找候選人方式和來源的做法,讓您的人才管道能反映更廣泛的背景、經驗和社群。多元人才搜尋是實現這一目標的工作:超越單一網絡,深入您原本會錯過的社群、專業組織、學校和地區,然後根據技能和適應性評估每個人。目標是從公開的專業資訊中建立一個更廣泛、更具代表性的候選人才庫—而不是根據受保護的屬性篩選人員,Lessie AI 絕不會這樣做。

為什麼多元人才搜尋需要更廣泛的網絡
單一管道只會發現相同面孔—依賴單一網絡意味著您會不斷看到已經擁有共同道路、雇主或背景的候選人,人才庫永遠不會擴大。
人才存在於許多社群中—合格的人才出現在親和團體、科技女性組織、退伍軍人網絡和區域中心,而單一管道的搜尋永遠無法觸及。
更廣泛的人才庫會產生更好的結果—研究一致地將更具代表性的候選人才庫與更強的決策和結果聯繫起來,因此撒下更廣泛的網是一種招聘優勢,而不是一個勾選框。
技能優先的匹配減少偏見—根據展現的技能而不是資歷或職稱來判斷候選人,讓非傳統和代表性不足的人才從一開始就獲得公平的機會。
Lessie AI 如何擴大您的候選人才庫

大多數人才搜尋工具只在一個網絡中搜尋個人資料上的文字。Lessie AI 旨在擴大網絡:用簡單的語言描述職位和您的包容性目標,AI 代理會即時從 100 多個來源組建一個更廣泛的候選人才庫—觸及社群、專業組織、學校和地區,這是單一管道永遠無法觸及的。匹配是技能優先的,以減少資歷偏見,每個候選人都是從公開的專業資訊中找到的,絕不會根據受保護的屬性進行篩選。每個匹配都會附帶經過驗證的聯絡方式,因此您可以從更廣泛的人才庫轉向真實、包容性的外展,而無需手動人才搜尋。

Lessie AI 從何處找到更廣泛的人才庫

Lessie AI 觸及的六種來源,可將您的候選人才庫擴大到單一網絡之外

👥
社群與網絡

公開的專業社群、論壇和網絡,可發掘活躍且引人注目的合格人才,這些人才通常不在傳統的人才搜尋管道中。

🎓
多元學校與計畫

歷史悠久的黑人大學 (HBCUs)、西班牙裔服務機構、訓練營和學徒計畫的畢業生和成員,將人才庫擴大到少數幾所重點學校之外。

👩‍💻
科技女性組織

科技女性和女性領導力組織的公開成員資格,可幫助您接觸到在單一網絡上容易被忽視的合格候選人。

🎖
退伍軍人人才

退伍軍人專業團體和轉型計畫,可發掘技能熟練的候選人,他們的經驗通常無法透過傳統的職稱搜尋來對應。

🌍
全球與區域人才

跨地區、市場和時區的候選人,將人才庫擴大到單一管道通常只關注的城市或國家之外。

🤝
親和與專業團體

公開的親和網絡和專業協會,揭示了活躍、合格的人才,而單一管道的搜尋很少能觸及。

如何使用 AI 搜尋多元候選人

從您的職位和包容性目標到擁有經過驗證聯絡方式的更廣泛人才庫的四個步驟

1
定義職位與包容性目標

根據技能描述職位,以及您希望擴大的多元人才庫類型—要觸及的社群、地區和計畫。包容性目標決定了 Lessie AI 的搜尋範圍,而不是它根據受保護屬性篩選掉誰。

2
AI 發現更廣泛的人才庫

AI 代理即時搜尋 100 多個來源—社群、組織、學校和地區—以組建比任何單一網絡都能發現的更廣泛的候選人才庫,所有這些都來自公開的專業資訊。

3
根據技能和適應性進行審查

每個候選人都附有匹配背後的證據和技能優先評分,因此您可以根據展現的能力和適應性,而不是資歷、職稱或背景來評估每個人。

4
包容性地進行外展

獲取每個候選人經過驗證的電子郵件,並發送 AI 個性化的外展信件,其中提及他們的實際工作—無需授權資料庫,無需手動人才搜尋。

擴大您人才管道所需的一切

AI 驅動的工具,用於搜尋、評估和接觸更多元化的候選人才庫

🔍
更廣泛的人才搜尋範圍

停止從單一網絡搜尋相同面孔。Lessie AI 即時從 100 多個來源組建更廣泛的候選人才庫,觸及單一管道永遠無法觸及的社群、組織、學校和地區。

  • 一次搜尋涵蓋 100 多個即時來源,而非單一網絡
  • 觸及您通常會錯過的親和團體、計畫和地區
  • 從公開專業資訊中建立更廣泛的人才庫
技能優先匹配(減少偏見)

透過根據展現的技能而非職稱、雇主和資歷進行匹配,Lessie AI 幫助您建立更廣泛的人才庫,並給予代表性不足和非傳統候選人公平的機會。

  • 根據已證明的技能而非工作或學習地點對候選人進行排名
  • 發掘職業轉換者和非傳統人才過濾器會拒絕的人才
  • 絕不根據受保護的屬性進行篩選—僅限技能和適應性
🔗
超越單一網絡

單一網絡只會產生單一的人才庫。Lessie AI 深入社群、專業組織、學校和全球地區,讓您的人才管道能反映出更多實際存在的人才。

  • 從社群和組織中搜尋,而不僅僅是單一平台
  • 觸及多元學校、訓練營和學徒計畫
  • 擴展到新的市場、地區和時區
經過驗證的聯絡方式 + AI 外展

如果沒有辦法接觸到人,再廣泛的人才庫也毫無意義。獲取每個候選人經過驗證的電子郵件,並發送 AI 個性化的外展信件,其中提及他們的實際工作。

  • 95% 以上經過驗證的電子郵件—在搜尋時即時確認
  • 針對每個候選人的 AI 個性化、包容性外展
  • 無需授權資料庫—聯絡方式是即時從 100 多個來源組建的
100+
即時來源
95%+
聯絡準確性
3x
更高的回覆率
$39.9
每月無限次

Lessie AI 與單一管道人才搜尋 vs. 多元招聘網站

使用 Lessie AI 擴大您的人才庫與單一網絡人才搜尋和多元招聘網站的比較

比較Single-Channel SourcingDiversity Job BoardsLessie AI
人才庫廣度One network, one talent poolLimited to who posts on the boardA wider pool across 100+ live sources
觸及範圍Same channel, same facesOnly candidates actively job-hunting thereCommunities, orgs, schools, and regions you miss
技能優先Filters on titles and keywordsSelf-selected applicants onlySkills-first matching to reduce bias
聯絡方式Often missing or outdatedGated behind the platform95%+ verified at search
成本Premium seats per recruiterPer-post or subscription fees$39.9/mo, unlimited
外展Manual, copy-paste outreachYou wait for applicants to come to youAI-personalized outreach, built in

單一管道人才搜尋不斷發現相同的人才庫,而多元招聘網站只觸及已經在上面發布的候選人。Lessie AI 的多元招聘透過 100 多個即時來源—社群、組織、學校和地區—擴大網絡,以技能優先匹配所有人以減少偏見,並為每個人提供經過驗證的聯絡方式。結果是從公開的專業資訊中建立一個更廣泛、更具代表性的人才庫,絕不會根據受保護的屬性進行篩選。

誰使用 Lessie AI 進行多元招聘

從建立多元人才管道到減少資歷偏見—為每個團隊提供更廣泛的人才搜尋

👥
建立多元人才管道
"建立一個更廣泛的女性工程師人才庫,活躍於美國和加拿大的網路安全社群中"

將單一網絡的人才管道擴展到社群、組織和地區,讓您的人才庫能反映出更多實際存在的合格人才。

多元招聘工具多元候選人才管道多元人才搜尋經過驗證的聯絡方式
🎯
達成 DEI 招聘目標
"在親和網絡和女性領導力組織中發掘更廣泛的資深產品經理人才庫"

透過擴大觸及您通常會錯過的社群和組織來支持 DEI 招聘目標—以技能優先評估每個人,絕不根據受保護的屬性進行篩選。

DEI 人才搜尋工具多元招聘策略包容性招聘更廣泛的人才庫
🌍
在新市場中搜尋
"在拉丁美洲和東南亞尋找資料科學家,超越我們通常的招聘地區"

超越單一城市或國家,在新的市場、地區和時區搜尋合格的候選人,這是單一管道搜尋永遠無法觸及的。

多元人才搜尋全球人才新市場區域人才搜尋
減少資歷偏見
"根據已完成的工作尋找優秀的後端工程師,無論學校或雇主品牌如何"

建立一個技能優先的人才庫,根據展現的工作而非資歷進行評估—讓職業轉換者和非傳統候選人無論背景如何都能獲得公平的機會。

如何搜尋多元候選人減少偏見技能優先招聘非傳統人才

探索我們的解決方案

AI 驅動的解決方案,滿足各種業務需求
🌐
多元化招聘

大規模尋找代表性不足的人才 — 透過 AI 從 100 多個即時來源擴大您的候選人庫。

🌟
尋找網紅

利用 AI 搜尋,在 YouTube、TikTok、Instagram 等平台發掘並聯繫網紅。

🎯
尋找客戶

透過 AI 產生合格的 B2B 潛在客戶 — 尋找決策者、驗證聯絡方式並自動化外展。

💰
尋找投資者

尋找符合您新創公司的投資者 — 依階段、產業和地理位置搜尋創投、天使投資人和基金。

💼
招募

在 LinkedIn、GitHub 等平台尋找頂尖人才 — AI 驅動的候選人搜尋和外展。

🤝
尋找合作夥伴

識別並聯繫策略合作夥伴 — 共同行銷、整合和業務發展。

🏅
尋找教練

尋找適合您需求的教練 — AI 配對商業、職涯、高階主管和生活教練。

🚚
尋找經銷商

發掘批發、食品和產業經銷商 — 透過 AI 驗證聯絡方式並建立合作夥伴關係。

🌟
尋找網紅

AI 網紅行銷平台 — 在 TikTok、Instagram、YouTube 和 LinkedIn 上尋找創作者,並提供已驗證的聯絡方式。

🌎
尋找當地網紅

按城市和地區尋找網紅 — 在紐約市、邁阿密、芝加哥或任何地點搜尋創作者,並提供已驗證的聯絡方式。

🇧🇷
Encontrar Influenciadores

Encontre criadores de conteúdo e influenciadores brasileiros — busque por nicho, cidade e plataforma com e-mails verificados.

🚀
尋找早期採用者

尋找您的前 100 位理想用戶 — AI 在 30 秒內搜尋 50,000 多家近期獲得資金的新創公司及其決策者。

🔎
Recruit Research Participants

Recruit 50 ideal B2B research participants in 24 hours — verified PMs, UX researchers, founders by role and industry.

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Encontrar Participantes (BR)

Encontre 50 contatos B2B qualificados em 60 segundos — emails verificados por cargo, setor e porte. Diferente de Opinion Box e MindMiners.

🏢
尋找房地產潛在客戶

AI 驅動的房地產平台 — 尋找房地產潛在客戶、驗證聯絡方式並執行個人化電子郵件行銷活動。

🔎
AI 人物搜尋

在 LinkedIn、X、GitHub 和 Crunchbase 上進行 AI 人物搜尋 — 隨時隨地尋找任何人,並提供已驗證的聯絡資料。

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B2B 市場研究

AI 驅動的 B2B 市場情報、競爭對手分析和 ICP 研究,幾分鐘內完成。

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LinkedIn 履歷建立器

AI 量身打造的 LinkedIn 履歷 — 針對 ATS 優化、行業模板、免費下載。

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B2B 資料

即時、已驗證的 B2B 資料 — 來自 100 多個來源的公司資訊、聯絡方式、意圖訊號。

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銷售情報

AI 銷售情報平台 — 從 100 多個即時來源中,尋找具有經過驗證的聯絡方式、公司資料和意圖訊號的決策者。

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B2B 潛在客戶搜尋器

AI 驅動的 B2B 潛在客戶搜尋器 — 在 2 分鐘內從 100 多個即時來源獲取已驗證的聯絡方式。

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AI 提案生成器

AI 驅動的 B2B 提案生成器 — 在 30 秒內透過真實潛在客戶情報進行個人化。

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商業背景調查

驗證 B2B 供應商、合作夥伴和供應商 — 僅限公開來源、即時、無 FCRA 消費者資料。

👤
LinkedIn 個人資料優化器

AI 驅動的 LinkedIn 個人資料審核和重寫 — 與您職位中的頂尖表現者進行基準比較。

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聘請 AI 影片創作者

在 TikTok、YouTube 和 Instagram 上尋找並聯繫 AI 影片創作者 — 已驗證的電子郵件、AI 個人化外展。

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聘請創意與影片人才

尋找 YouTube 影片編輯、3D 設計師、縮圖設計師和社群媒體設計師 — 已驗證的聯絡方式、AI 外展。

聘請 React 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 React 工程師 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

🐍
聘請 Python 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 Python 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

🐙
聘請 PHP 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 PHP 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

🤖
聘請 Android 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 Android 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

🖥
聘請全端開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫全端開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

聘請 Java 開發人員

在 GitHub、LinkedIn 等平台尋找並聯繫 Java 開發人員 — 經過驗證的電子郵件,AI 個人化外展。

📑
履歷資料庫

搜尋來自 100 多個即時來源的數百萬候選人資料 — 無需上傳,即時驗證聯絡方式。

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基於技能的招聘

根據技能而非職稱尋找候選人 — 從 100 多個來源中,根據已證實的技能和實際工作尋找人才。

👥
人才庫軟體

建立永不過時的活躍人才庫 — AI 從 100 多個來源保持候選人聯絡方式的更新。

招聘自動化工具

自動化端到端的人才搜尋和候選人外展 — AI 尋找、驗證並聯繫人才。

🔗
聯盟夥伴搜尋器

描述您的產品和受眾 — Lessie AI 會找出願意以收益分享方式推廣您的創作者、網站和經營者,並提供已驗證的電子郵件。

📦
Amazon 賣家搜尋器

按類別、收入層級和市場尋找 Amazon FBA 賣家、自有品牌和聚合商 — 並提供已驗證的聯絡方式。

👼
天使投資人搜尋器

描述您的階段和論點 — Lessie AI 會找出在您的領域積極投資的天使投資人,並提供已驗證的電子郵件以進行溫馨介紹。

✍️
B2B 內容創作者搜尋器

描述您想要的經營者受眾 — Lessie AI 會找出電子報作者、B2B YouTuber 和 LinkedIn 意見領袖,並提供已驗證的電子郵件。

🪑
董事會顧問搜尋器

描述您董事會的不足之處 — Lessie AI 會找出具有經營者信譽的領域專家顧問,並提供已驗證的電子郵件。

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品牌創作者搜尋器

描述您想要的受眾 — Lessie AI 會找出受眾與您的 ICP 重疊的創作者,並提供已驗證的電子郵件以直接推銷。

🩺
臨床顧問搜尋器

描述臨床或科學問題 — Lessie AI 會找出醫師顧問、KOL 和研究人員,並提供已驗證的電子郵件。

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會議講者搜尋器

描述您想在舞台上發表的演講 — Lessie AI 會找出合格講者的入圍名單,並提供已驗證的電子郵件,隨時可以邀請。

💻
CTO 搜尋器

按技術堆疊、規模和架構歷史尋找 CTO、工程副總裁和平台主管 — 並提供已驗證的電子郵件。

🧑‍💻
開發者倡導者搜尋器

描述開發者受眾和技術堆疊 — Lessie AI 會找出 DevRel 領導者、倡導者和社群建設者,並提供已驗證的電子郵件。

🔬
盡職調查專家搜尋器

描述盡職調查問題 — Lessie AI 會找出真正了解市場的領域專家,並提供已驗證的電子郵件以進行付費專家諮詢。

🎪
活動贊助商搜尋器

描述您的活動和受眾 — Lessie AI 會找出可能贊助的品牌,並在每一行提供正確的決策者電子郵件。

👔
兼職高階主管搜尋器

描述領導力不足之處 — Lessie AI 會找出具有符合您需求的過往記錄的兼職 CMO、CTO、CFO 和 COO,並提供已驗證的電子郵件。

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整合夥伴搜尋器

描述您想要建立的整合 — Lessie AI 會找出具有 API 介面、客戶重疊的 SaaS 公司,以及具有已驗證電子郵件的正確 BD 負責人。

🏛
有限合夥人搜尋器

尋找有限合夥人 — 家族辦公室、捐贈基金、基金中的基金和高淨值資產配置者 — 他們確實支持您階段和論點的基金。

📈
行銷代理商搜尋器

按專業、客戶組合和地理位置尋找行銷代理商 — 並提供已驗證的創辦人和 BD 電子郵件。

📧
電子報贊助商搜尋器

尋找在您的利基市場贊助電子報的品牌 — 並提供已驗證的行銷決策者電子郵件。

📰
電子報作者搜尋器

按利基市場、受眾規模和平台尋找電子報作者和經營者 — 並提供已驗證的直接電子郵件。

⚖️
專利律師搜尋器

描述技術和申請策略 — Lessie AI 會找出在您的領域具有成功訴訟歷史的專利律師,並提供已驗證的電子郵件。

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Podcast 來賓搜尋器

描述您想要的來賓 — Lessie AI 會找出經過審查的入圍名單,並提供已驗證的電子郵件,隨時可以推銷。

🏪
經銷商搜尋器

尋找已經向您的 ICP 銷售的經銷商、分銷商和通路合作夥伴 — 以簡單的英文描述,並提供已驗證的電子郵件。

⚙️
營收營運顧問搜尋器

描述營收營運的不足之處 — Lessie AI 會找出在您的 CRM、營運模式和階段中具有專業知識的專家,並提供已驗證的電子郵件以直接聘用。

☁️
Salesforce 顧問搜尋器

按雲端、行業和認證尋找經過認證的 Salesforce 顧問和合作夥伴 — 並提供已驗證的電子郵件。

🛒
Shopify 代理商搜尋器

按專業、品牌組合和地理位置尋找 Shopify Plus 合作夥伴和設計/開發代理商 — 並提供已驗證的電子郵件。

📑
技術寫手搜尋器

描述您需要的文檔或開發者內容 — Lessie AI 會找出在您的技術堆疊中具有成功範例的技術寫手,並提供已驗證的電子郵件。

🎯
銷售副總裁搜尋器

按階段、ACV 和先前的策略尋找銷售副總裁、CRO 和營收主管 — 並提供已驗證的電子郵件。

常見問題

取得關於 Lessie AI 的常見問題解答。

什麼是多元招聘工具?

多元招聘工具可幫助您擴大候選人才庫,使您的人才管道能反映更廣泛的背景、社群和經驗。它們不是從單一網絡中搜尋,而是深入您原本會錯過的社群、專業組織、學校和地區,然後根據技能和適應性評估每個人。Lessie AI 是一個多元招聘工具,可從 100 多個公開專業資訊來源即時組建一個更廣泛的人才庫,並為每個候選人提供經過驗證的聯絡方式—它絕不會根據受保護的屬性篩選人員。

如何搜尋多元候選人?

要搜尋多元候選人,您需要擴大網絡:超越單一網絡,深入社群、親和團體、科技女性和退伍軍人組織、多元學校和新地區,然後以技能優先判斷每個人以減少偏見。Lessie AI 透過用簡單的語言描述職位,並讓 AI 代理從 100 多個公開專業資訊來源中發掘更廣泛的人才庫,並根據展現的技能進行評分來實現這一點。您可以將其與技能型招聘結合使用,將每個決策都建立在實際能力上—請參閱 https://lessie.ai/skills-based-hiring。

這有助於減少招聘偏見嗎?

是的—透過根據展現的技能而非資歷、職稱或品牌雇主來匹配候選人,多元招聘策略可減少縮小人才管道的資歷偏見。當您擴大招募範圍並以技能優先評估每個人時,職業轉換者和非傳統候選人將根據其工作的實力獲得公平的機會。Lessie AI 透過發掘更廣泛的人才庫並展示每個匹配背後的證據來支持這一點,因此決策從能力而非憑證開始。

多元人才搜尋是否合規?

Lessie AI 幫助您擴大觸及範圍和外展,而不是根據受保護的屬性篩選人員。它透過從更多社群、組織、學校和地區的公開專業資訊中搜尋來擴大您的候選人才庫,並以技能優先匹配每個人—它不會根據受保護的特徵過濾或排名候選人,這將是歧視性的。這些 DEI 人才搜尋工具的目的是建立一個更廣泛、更具代表性的人才庫,然後您根據技能和適應性進行評估;您如何執行招聘流程取決於您,您應該遵守適用於您所在地區的僱傭法律。

聯絡方式的準確性如何?

聯絡資料的準確性達到 95% 以上,在搜尋時即時驗證,而不是從過時的清單中提取,因此您對更廣泛、更多元人才庫的外展確實能送達。每個匹配也附帶其背後的證據,因此您可以根據技能和適應性進行評估。您可以在我們的履歷資料庫 https://lessie.ai/resume-database 中大規模瀏覽候選人資料。

Lessie 可以免費試用嗎?

是的—您可以免費開始並在付費之前進行真實的多元人才搜尋。付費方案每月 39.9 美元,可解鎖無限經過驗證的聯絡方式、AI 個性化外展和批量匯出,團隊通常會看到參考候選人實際工作的外展回覆率提高約 3 倍。

準備好建立更多元的人才管道了嗎?